古河AS株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる滋賀

古河AS株式会社

ワイヤーハーネスの生産技術スタッフを募集｜正社員｜フレックスタイム制｜土日休み｜犬上郡甲良町｜SKS《古河AS株式会社》

この求人のアピールポイント

【電気工学・電気工学・メカトロ系の知識を活かせる！】生産工程の構築や改善の実施を行う、生産技術スタッフを募集！希望すれば、海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もありますよ！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のおすすめポイント

●土日休み＋長期休みありの年休121日
●機械工学・電気工学系などの短大卒以上の方、必見
●独身寮あり、リモートワークの相談可

古河AS株式会社をご紹介

古河AS株式会社は自動車業界向けの電装部品を中心に、設計から製造、販売までを一貫して手がける企業です。1950年に設立され、古河電気工業株式会社のグループ企業として長年にわたり高品質な製品を提供してきました。
自動車用組電線や関連電装部品の設計・開発に特化し、樹脂筐体やプレス部品、鍛造部品などを手掛けています。
また、国内外に複数の拠点を構え、世界中の自動車メーカーに製品を提供。環境保護や社会貢献にも力を入れ、持続可能な社会の実現に貢献しています。
さらにフレックス制を導入しており、働きやすさを大切にした職場作りを進めています。

ワイヤーハーネスの
生産技術スタッフを募集

自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し、信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っています。
その新製品の生産工程設計・設備設置計画の立案から、工程構築、その後の工程改善までを担っていただきます。

具体的には

製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。
配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。また希望すれば海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もある部門です。

【業務の流れ】
新製品の図面を基に、量産性のある生産工程の構想・設計、設備準備・設置の計画立案を行い、海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。

【業務で使用するソフト】
CAD、MS Word／Excel／PowerPoint／Access

【配属部署について】
●部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。
●配属先人員情報（20代：15名、30代：16名、40代：6名、平均年齢：32.4歳）

【部署の役割】
電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。

仕事のやりがい

製造技術1部はモノづくりの仕組み・工程を設計する部門です。
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、大きく変化していく個々の製品に適した工程づくりをしています。
責任が大きい分、製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して、自分たちの構想を形にできる面白さがあります。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①ワイヤーハーネスの生産技術スタッフ

仕事内容

～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、ワイヤーハーネスの生産準備業務をお任せします。
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【仕事内容】
自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し、信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っています。
その新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担っていただきます。
　
《具体的には》
製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。
配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。また希望すれば海外製造拠点への出張や将来的には海外駐在勤務などの機会もある部門です。
　　
《業務の流れ》
新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想・設計、設備準備・設置の計画立案を行い、海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。
　
《業務で使用するソフト》
CAD、MS Word／Excel／PowerPoint／Access
　
《配属部署情報》
部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。
配属先人員情報（20代：15名、30代：16名、40代：6名、平均年齢：32.4歳）
　
《部署の役割》
電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。
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【職務のやりがい】
製造技術1部はモノづくりの仕組み・工程を設計する部門です。100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、大きく変化していく個々の製品に適した工程づくりをしています。
責任が大きい分、製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して、自分たちの構想を形にできる面白さがあります。
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【この求人のポイント】
●土日休み＋長期休みありの年休121日
●機械工学・電気工学系などの短大卒以上の方、必見
●独身寮あり、リモートワークの相談可
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務全般

就業場所

〒522-0200 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：会社の定める事業所・転勤は当面なし ※勤務地については希望を優先いたします。応募時に共有いただけますと幸いです。

給与

月給 250,000円〜430,000円

給与モデル

《予定年収》
400万円～700万円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与

年2回（6月・12月）計4.1ヶ月分（2024年度実績）

年間休日

121日

雇用形態

正社員

経験

《歓迎》
・工程構築もしくは改善の実績 ※製造職でも評価実験　試行錯誤の要素があればOK
・消費財メーカーや化学メーカーでも、製造装置関連

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

専門学校及び短大卒以上

免許・資格

《必須》機械工学系／メカトロ系／電気工工学系／電子工学系いずれかの短大卒以上《歓迎》TOEIC(R)450点以上

就業時間

《フレックスタイム制》
コアタイム：11:00～14:00
　
《標準的な勤務時間帯》
滋賀本社：08:30～17:15（7時間45分）

【月平均所定労働時間：157.6時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金

休日・休暇

土日休みの完全週休2日制、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）個別指定休日、その他　※会社カレンダーによる ※有休は年間12日以上消化していただく社内規定あり

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり
退職金制度あり
資格手当あり
家族手当あり(扶養家族のみ)
住宅手当あり(転勤の場合など、社内規定あり)
その他手当あり(残業手当、職務手当、単身赴任手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均25～30時間
※全社平均は22時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
・オンライン面接：可
・有休は年間12日以上消化していただく社内規定あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
——————
【福利厚生一覧】
・スポーツ大会
・クラブ活動
・契約保養所多数
・外部契約の福利厚生サービス

　　
—SKS—

情報公開日

2025/04/28 00:00

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