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専門家と連携し介護事業所の人材確保・雇用管理改善を支援の求人・転職情報

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求人情報

①専門家と連携し介護事業所の人材確保・雇用管理改善を支援

仕事内容
介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援を支援する仕事です。 1.雇用管理の改善(介護職員の人材確保など雇用管理上の諸課題の解決)に取り組む介護事業所を訪問し、相談・情報提供を行い、社会保険労務士などの専門家の相談支援につなげます。 2.介護事業所の雇用管理の改善や、介護職員の人材育成・能力開発を行うための各種の研修・セミナーを企画立案し、運営します。 3.その他介護事業主に対する能力開発・雇用管理関係の各種支援  【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
就業場所
滋賀県大津市中央3丁目1-8 第一生命ビル10階
給与
月給 186,600円~186,600円
賞与
2回
年間休日
122日
経験

未経験可

年齢制限
不問
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時30分~17時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

年末年始6日、夏期4日、年次有給休暇20日(1年度あたり、初年度は採用月により1日~12日、未使用分は翌年度限り使用可)

諸手当

通勤手当あり(月額 55,000円)
その他手当あり(地域手当  11,196 円~11,196 円/・住居手当(賃料等に応じて最大月額27,000円) ・扶養手当(子・父母など家族構成による) ・資格手当(次の5つの資格(◆)のいずれかの資格者  に対して月額10,000円、  ◆キャリアコンサルタント◆中小企業診断士◆経営士  ◆社会保険労務士◆産業カウンセラー)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

【人事・処遇等に関する補足】 〇 業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度  単位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります。  65歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限(定年)  としますが、その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70  歳に達する年度の末日まで委嘱期間の延長が可能です。 〇 昇格により昇給します。 〇 初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 【就業場所に関する補足】 〇 支部事務所内での内勤が基本ですが、講習・セミナー会場での  受講生・講師に対する支援、講習・セミナー等関係者との調整、  介護事業主・管理者等に対する支援のための外勤もあります。 〇 事業主訪問業務もあります。 【時間外労働に関する補足】 〇 社内研修などを外勤で対応する場合、対象事業所の都合に合わ  せた時間帯で開催するため、時間外労働となることがあります。 【外勤等のための移動で社有車等の運転に関する補足】 〇 ペーパードライバー不可(同僚や専門家が同乗する場合あり) ◆勤務開始日は相談に応じます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 25010-05100751
受理安定所名: 大津公共職業安定所

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情報公開日
2025/05/30 00:00

企業情報

公益財団法人 介護労働安定センター 滋賀支部

事業内容

介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できるような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。

会社概要
企業名
じょぶる滋賀
社名
公益財団法人 介護労働安定センター 滋賀支部
設立
平成4年
代表者
藤澤 勝博
HP
http://www.kaigo-center.or.jp
所在地
滋賀県大津市中央3丁目1-8 大津第一生命ビル10階

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