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求人情報
①専門家と連携し介護事業所の人材確保・雇用管理改善を支援
- 仕事内容
- 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援を支援する仕事です。 1.雇用管理の改善(介護職員の人材確保など雇用管理上の諸課題の解決)に取り組む介護事業所を訪問し、相談・情報提供を行い、社会保険労務士などの専門家の相談支援につなげます。 2.介護事業所の雇用管理の改善や、介護職員の人材育成・能力開発を行うための各種の研修・セミナーを企画立案し、運営します。 3.その他介護事業主に対する能力開発・雇用管理関係の各種支援 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
- 就業場所
- 滋賀県大津市中央3丁目1-8 第一生命ビル10階
- 給与
- 月給 186,600円~186,600円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 122日
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時30分~17時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
年末年始6日、夏期4日、年次有給休暇20日(1年度あたり、初年度は採用月により1日~12日、未使用分は翌年度限り使用可)
- 諸手当
通勤手当あり(月額 55,000円)
その他手当あり(地域手当 11,196 円~11,196 円/・住居手当(賃料等に応じて最大月額27,000円) ・扶養手当(子・父母など家族構成による) ・資格手当(次の5つの資格(◆)のいずれかの資格者 に対して月額10,000円、 ◆キャリアコンサルタント◆中小企業診断士◆経営士 ◆社会保険労務士◆産業カウンセラー)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
【人事・処遇等に関する補足】 〇 業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度 単位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります。 65歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限(定年) としますが、その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70 歳に達する年度の末日まで委嘱期間の延長が可能です。 〇 昇格により昇給します。 〇 初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 【就業場所に関する補足】 〇 支部事務所内での内勤が基本ですが、講習・セミナー会場での 受講生・講師に対する支援、講習・セミナー等関係者との調整、 介護事業主・管理者等に対する支援のための外勤もあります。 〇 事業主訪問業務もあります。 【時間外労働に関する補足】 〇 社内研修などを外勤で対応する場合、対象事業所の都合に合わ せた時間帯で開催するため、時間外労働となることがあります。 【外勤等のための移動で社有車等の運転に関する補足】 〇 ペーパードライバー不可(同僚や専門家が同乗する場合あり) ◆勤務開始日は相談に応じます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 25010-05100751
受理安定所名: 大津公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/05/30 00:00
企業情報
公益財団法人 介護労働安定センター 滋賀支部
- 事業内容
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介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できるような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。
- 会社概要
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- 社名
- 公益財団法人 介護労働安定センター 滋賀支部
- 設立
- 平成4年
- 代表者
- 藤澤 勝博
- HP
- http://www.kaigo-center.or.jp
- 所在地
- 滋賀県大津市中央3丁目1-8 大津第一生命ビル10階
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