夏原工業株式会社の正社員・転職・求人

半導体製造装置の電装作業員として、リーダー候補の役割を担い、以下の業務をお任せします。
最初は簡単な案件の補助からスタートし、段階的に実務経験を積んでいただけます。次第にリーダーシップを発揮し、チームを率いて現場運営を調整していく役割が求められます。
　
〈主な業務内容〉
・ケーブル作成
　製品に必要なケーブルを作成します。
・電装作業、配線チェック
　電気配線の取り付けや、接続の確認を行い、安全・正確な電装を行います。
・他工程からの問い合わせ対応
　他の工程からの依頼や問い合わせに対応し、業務を円滑に進めます。
・工程進捗管理
　作業の進行状況を把握し、スケジュール通りに進められるよう調整します。
——————
【配属先について】
電装チームは以下の3つのタイプに分かれています。あなたの希望や会社の要望を基に、最適な部署に配属されます。
　
●タイプA：ユニットの電装
ユニットごとに配線し、最終的に各ユニットを連結し電装します。専門的な知識を深めながら作業出来ます。
●タイプB：装置全体の電装
装置全体の電装を担当し、ユニットを組み合わせて装置を完成させます。装置全体を把握できる点が特徴です。
●制御盤製作
制御盤の製作業務です。小型の電装ボックスから大型の受電ボックスまで、多様な制御盤を製作します。メンテナンスや改造がしやすいよう、配線のまとめ方にもこだわりがあります。
　
〈作業環境〉
事業所および、客先常駐（事業所から徒歩5分程度）の勤務になります。
——————
【研修制度について】
リーダー候補として安心してスキルアップできるよう、入社後は座学研修で電気の基礎から学びます。その後、OJTで先輩が業務をサポートし、図面の見方や作業の進め方を一から丁寧にレクチャーします。
また、技術研修も充実しており、個別の希望に応じた研修を受けることもできます。
「こんなスキルを身につけたい！」という意欲に応えますので、遠慮せずにご相談ください。
　
〈チーム・組織構成〉
現在、さまざまな経歴を持つメンバーが在籍しており、特に未経験からスタートしたメンバーが多いです。そのため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
20代を中心に活躍する明るく、和気あいあいとした職場です。
　
さらに、女性管理職も活躍しており、男女問わず平等にチャンスがあります。
——————
【求める人物像】
●リーダーシップを発揮し、現場運営を主体的に行える方
●電気図面を読み解き、作業調整ができる方
●Excelを使って進捗や工数管理ができる方
●現場・事務・人の間で調整し、チームをリードできる方
●残業や休日出勤にも柔軟に対応できる方
——————
【この仕事の魅力】
●実務を通してリーダーシップを学び、チームを引っ張る力を養える
●社内のクラブ活動や福利厚生が充実しており、社員同士のコミュニケーションが盛ん
　
＜成果に応じた給与アップの仕組み＞
人事評価制度を導入しており、成果に応じた給与体系を実現しています(昇給年1回)。
透明性の高い評価基準により、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境を整えています。
また、年2回の1on1面談を通じて適切なフィードバックを行い、社員のモチベーション向上を図っています。
——————
【この求人のポイント】
●男女比率は7:3
↪︎男女ともに活躍できる環境が整っています。
　
●年間休日124日
↪︎土日祝休みでプライベートも充実
　
●月平均残業時間10.7時間
↪︎夜勤もなし。趣味や家族を大切にできる
　
●育休取得率100%
↪︎子どもが生まれても安心。男性も育休取得実績あり
　　
●リーダー候補としてキャリアアップできる環境
●ExcelやPCスキルを活かし、進捗管理や業務調整ができる方歓迎
——————

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：戦略的に事業拡大などを行う際に、変更の可能性あり。面談を通じて個人の意思を優先します。

〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2688-1
最寄り駅：近江鉄道「スクリーン駅」より徒歩5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：客先に出勤していただくこともあります（彦根市高宮町480-1）

月給 250,000円～320,000円（基本給・主任）
＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します

係長 300,000円〜380,000円

【必須】
・電気系の作業経験がある方
・電気図面が読める
・リーダーとしてグループを纏めていた経験がある方（職業問わず）

8:30～17:30

60分

土日祝、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり※男性の取得実績もあります）、介護休暇、特別休暇

昇給あり(年1回 4月※人事評価制度に基づく、成果に応じた昇給)
通勤手当あり(全額支給)
退職金制度あり
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者：10,000円／月、扶養内：4,000円／月、子1人：4,000円／月、その他扶養家族：1人月2,000円／月)
住宅手当あり(支給条件を満たした場合に半額支給：最大40,000円／月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均10.7時間

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
　
■無料駐車場完備
■資格取得奨励金制度（1万円～20万円　※取得難易度ランクによる）
■出産一時金（第一子：30万円、第二子：20万円、第三子以降：10万円）
■永年勤続表彰（10年／20年／30年毎に支給金）
■報奨制度（年1回、階級別に支給金）
■研修制度（座学研修・技術研修・OJT　など）
■労働組合あり
——————
【資格取得支援あり！】
必要に応じて資格を取得していただいています。資格取得へ向けた教育も行っているので安心してください！
※基本的に教育を受けていただければ簡単に取得できるレベルです
——————
【サークル活動が盛んです！】
クラブ：野球部・サッカー部・バレーボール部・バドミントン部など
公認クラブのほか、社員が自主的にさまざまなクラブ活動を行っています。
※強制ではなく、好きな方が集まって活動をしています。
《役職の垣根もなく、「何をするのかよりも、誰と仕事をするのか」を大事にしています。》

■FTS事業本部
半導体製造装置の総合エンジニアリング（組立・電装・検査・現地据付・改造）、精密機械テクニカルサービス業、梱包資材・工業部品の販売
■CSS事業本部　生産管理1部
各種役務請負業務、物流情報管理業務
■CSS事業本部　生産管理2部
生産ロジスティクス業、倉庫管理業務、製品出荷業務、パネル製造装置の総合エンジニアリング（組立・電装・検査・現地据付・改造）
■MES事業本部
製造装置や開発装置の各種製造・設計業務（機械設計・電気ハード設計・ソフト設計）
■PP事業本部
自動化・省力化・視覚認識等装置の設計・製作・据付、各種工事・加工部品・市販部品の販売
■EP事業本部　環境サービス事業部
水質、土壌の分析、大気測定、作業環境測定、アスベスト分析、測定、水道用資機材浸出試験、土壌汚染調査および汚染土壌浄化工事、環境エンジニアリング、省エネルギー機器の販売、コンサルティング、工業薬品の販売
■EP事業本部　ES事業部
太陽光発電システム、蓄電池システム販売、設置、オンサイトPPA
■EP事業本部　環境テクノロジー事業部
施設管理全般・廃水・排ガス処理設備の管理業務、各種機械器具設置工事、一般労働者派遣事業、アウトソーシング、職業紹介

企業名

じょぶる滋賀

社名

夏原工業株式会社

設立

昭和47年2月

代表者

湊　加津夫

資本金

2,000万円

HP

https://www.natsuhara.jp/

所在地

滋賀県彦根市高宮町2688-1