株式会社SOTOYA
①エクステリアコーディネーター(営業|正社員)②エクステリアコーディネーターの補助(パート・アルバイト)を募集|週休2日制|経験不問|営業系の求人《株式会社SOTOYA》
この求人のアピールポイント
エクステリアコーディネーター(正社員)を募集!必要な資格は普通自動車運転免許(AT限定可)だけ!お庭・外構づくりの提案から施工現場の管理まで一貫して担当します。飛び込み営業はありません。週3~4日フルタイム、週5日~時短勤務で働けるエクステリアコーディネーターの補助(パート・アルバイト)も募集中!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
その仕事、
いつまで続けられる?
けれど「この仕事、この先何年続けられるだろう」
——年齢を重ねるにつれ、そんな思いが頭をよぎることはないでしょうか。
年齢を重ねていく中で、この先もこの仕事を続けていけるだろうかと不安を感じているなら、株式会社SOTOYAは選択肢の一つになるかもしれません。探客のストレスなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、長く安心して働き続けられる環境です。ここでなら「接客が好き」という強みを、そのまま活かし続けていくことができます。
営業のイメージ、実は違う
「営業=飛び込みで新規開拓」「接客業=キャリアの先が見えない」——そんなイメージを持っていませんか。
SOTOYAの営業は、店舗や展示場に来店したお客様への反響対応が中心で、自らお客様を探し歩く必要は一切ありません。
経験や頑張りに応じてポジションが用意されている環境なので、「接客が好き」という強みを、無理なく長く活かしていくことができます。
SOTOYAをオススメする
3つの理由
探客ゼロで
接客に集中
実店舗・展示場を構えているため、外構にお困りごとや興味を持ったお客様が自らご来店・お問い合わせをしてくれる完全反響スタイル。新規のお客様も定期的に来店し、順番に担当が割り振られるため、飛び込み営業や電話掛けといった「自らお客様を探す行為(探客)」は一切ありません。
同業界での営業経験がある人ほど、このストレスからの解放を実感できるはずです。
オーダーメイドの提案力
お庭の広さや形、ご家族構成、ライフスタイルまで、まったく同じ条件のお客様は二人と存在しません。既製品をそのまま勧めるのではなく、「なぜそれが欲しいのか」「何のために必要なのか」を丁寧に引き出し、専任デザイナーと連携しながら、世界に一つだけの空間をゼロからカタチにしていく。この「ものづくりの面白さ」こそが、日々の仕事に手応えを生み出します。
明確なキャリアと安定給与
個人の歩合に依存しない、基本給と固定手当を中心とした安定志向の給与体系。半期ごとの評価では、業績だけでなく提案力や現場対応力、周囲との協調性も見てもらえます。
働き方のリアルな流れ
戸建て住宅を中心に、エクステリア・お庭・外構づくりのご提案から施工現場の管理までを一貫して担当します。
提案フィールドは「建物本体以外」の敷地内すべて。カーポート、フェンス、門扉・アプローチ、ウッドデッキ、サンルーム、テラス、お庭の芝生・砂利敷き、バリアフリー対応のスロープや手すりなど、幅広い提案が可能です。
01|悩みを引き出すヒアリング
来店されたお客様から「車を増やすので駐車場を広げたい」「雨に濡れずに車に乗れるカーポートがほしい」「段差をなくしてバリアフリーにしたい」といった相談を受けます。ここで大切なのは、言われた商品をそのまま受けるのではなく「なぜそれが必要なのか」「どんな暮らしを実現したいのか」を深掘りすること。
「子どもが生まれるので雨の日に濡れずに車に乗せ降ろししたい」「休日にお庭で安全に遊ばせたい」など、暮らしの中にある本当の目的や困りごとを丁寧な問いかけで引き出していく。この姿勢が、お客様との信頼関係と自分自身の成長スピードを大きく左右させます。
02|デザイナーと提案づくり
引き出したお客様の本音をもとに、社内の専任デザイナー(設計)とディスカッション。デザイナーが作成した3Dパースや図面を用いて、お客様のお悩みをどう解決できるかという視点で、オーダーメイドの解決策をプレゼンテーションします。03|現場を仕上げる施工管理
ご契約後は、協力会社の職人さんへ現場での仕様説明・打ち合わせを実施。資材の手配や、工事が図面通りに進んでいるかの進捗・品質確認まで、現場管理を責任を持って担当します。業務ではExcel・Wordを使用しますが、基本的な入力操作ができれば問題ありません。
地域に根ざす外構のプロ集団
株式会社SOTOYA
株式会社SOTOYAは2000年3月21日に設立された、住宅・店舗の外構工事、造園工事、造成・舗装工事、各種設計・施工、ECサイトの運営を手がける企業です。本社は滋賀県栗東市小柿にあり、滋賀(本社)・彦根・京阪の3店舗を構え、各拠点に展示場を併設することで地域に根ざした集客を行っています。
現在は20代から50代まで、30〜40代を中心とした28名が活躍しており、男女比はほぼ半々です。正社員と同じ役割・内容で活躍するパートスタッフも在籍する、落ち着いた職場環境です。
新しい一歩を踏み出そう
「接客は好きだけど、この先が見えない」——そんなモヤモヤを抱えているなら、それを解消できる環境は、意外と身近にあるかもしれません。
探客のストレスがなく、お客様と丁寧に向き合いながら、長く安心して働き続けられる。そんな働き方に興味を持ったら、まずは気軽にご連絡を。
あなたのこれまでの接客経験を、ここで一緒に活かしませんか。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①エクステリアコーディネーター(営業|正社員)
- 仕事内容
【仕事内容】
戸建て住宅を中心としたエクステリア・お庭・外構づくりのご提案から、施工現場の管理までを一貫して担当します。飛び込み営業は一切なく、店舗や展示場にご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。
幅広い年代のスタッフが活躍しています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。
〈外構の提案範囲について〉
「建物本体以外」の敷地内すべてが私たちの提案フィールドです。
具体例: カーポート、フェンス、門扉・アプローチ、ウッドデッキ、サンルーム、テラス、お庭の芝生・砂利敷き・水はけ改善、バリアフリー対応スロープ・手すりなど。
〈飛び込み・電話営業なし〉
新規のお客様も定期的に来店され、順番に担当として割り振られます。
そのため、飛び込み営業や電話掛けなどの「自らお客様を探す行為(探客)」はありません。
〈当社ならではのオリジナル提案〉
お客様一人ひとりに合わせた、オリジナルの空間を提案します。お庭の広さや形、ライフスタイルなど、それぞれ異なる条件に合わせて、ゼロから空間をカタチにしていく面白さがあります。
〈具体的な業務〉
①ヒアリング・ご相談受付
来店されたお客様から「車を増やすので駐車場を広げたい」「雨に濡れずに車に乗れるカーポートがほしい」「段差をなくしてバリアフリーにしたい」といったお悩みやご要望をお伺いします。
お客様から言われた商品をそのまま提案するのではなく、「なぜそれが必要なのか」「どんな暮らしを実現したいのか」といった背景や生活上の不都合(本音)を丁寧に引き出します。
②プランニング・プレゼンテーション(デザイナーとの連携)
お客様からヒアリングした内容を社内の専任デザイナー(設計)に共有・打ち合わせ。
デザイナーが作成した3Dパースや図面をもとに、お客様へ具体的な解決策をプレゼンテーションします。
③施工管理・現場打ち合わせ
ご契約後、協力会社の職人さんへ現場での仕様説明・打ち合わせを行います。
資材の手配や、工事が図面通りに進んでいるかの進捗・品質確認、現場での管理も行います。
業務ではExcel・Wordを使用します。基本的な入力操作ができれば大丈夫です。
〈入社後の流れ〉
STEP①「入社直後から店舗で接客を学ぶ」
まずは先輩社員の接客やヒアリングに同席し、お客様とのやり取りを間近で見ながら、ニーズを引き出す会話のコツを学びます。
並行して、カタログや実物サンプルを見ながら、カーポート・ウッドデッキ・フェンスなど、主要商品の特徴も覚えていきます。
また、協力会社の職人さんの施工現場にも同行し、施工の構造や作業の流れを実際に見て学びます。
STEP②「先輩のサポートを受けながら接客・提案に挑戦」
仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら、来店されたお客様の初期対応やヒアリングを担当します。
お客様から伺った要望は、専任デザイナー(設計部)へ共有。3Dパースや図面ができるまでの流れを経験しながら、提案に必要な知識やスキルを身につけていきます。
【多彩な前職出身者が活躍中】
アパレル、飲食、不動産、ホームセンターなど接客・販売・営業経験者はもちろん、ECサイトの出品業務(事務・Web系)など接客以外の業務をやっていた方の採用実績もあります。
【お休みについて】
水曜日は固定休みで、その他の休日はシフト制です。
土日祝は繁忙期となりますが、月に1回は土日祝に休めるよう、シフトを組んでいます。
——————
【この求人のポイント】
●企画・提案から現場管理まで幅広く担当!
●人と話すことが好きならピッタリ!お客様から社内まで幅広く関われる
●普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK!経験・その他資格は不問
——————仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:コネクト事業部へ異動の可能性あり- 就業場所
-
〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6丁目1-2
最寄り駅:JR琵琶湖線「草津駅」から徒歩12分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:滋賀彦根店・京阪店〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町1339-2
最寄り駅:「JR南彦根駅」から徒歩11分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:滋賀栗東店・京阪店〒610-0356 京都府京田辺市山手中央3-2
最寄り駅:JR学研都市線の「松井山手駅」より徒歩3分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:滋賀栗東店・滋賀彦根店 - 給与
-
月給 262,050円~346,820円
〈給与の内訳〉
基本給:109,900円~130,900円
職能手当:92,400円~136,840円
固定残業手当:59,750円~79,080円 - 賞与
- 年2回、計2.00ヶ月分 ※前年度実績
- 年間休日
- 111日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
09:00~18:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 会社カレンダーによるシフト制
- 休日・休暇
週休2日制(水曜固定休、その他はシフトによる)、GW、お盆、年末年始、有給休暇:入社時に5日、入社6ヶ月後に5日付与
- 諸手当
昇給あり(1月あたり780円~10,000円 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均26時間
36協定における特別条項あり:納期・受注が集中するとき- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外可)
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給(109,900円~130,900円)(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として59,750円~79,080円を支給)
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
ーーーーーーーーー
・駐車場あり
・子育て支援制度あり:子育て支援として、短時間勤務や土日休みの制度を導入しています。 - 情報公開日
- 2026/09/18 16:30
②エクステリアコーディネーターの補助スタッフ(営業事務|パート・アルバイト)
- 仕事内容
営業担当(エクステリアコーディネーター)のサポート役として、
ヒアリングから施工管理まで一連の業務を事務面から支えていただきます。
①ヒアリング業務のサポート
●来店されたお客様の初期対応・受付
●ヒアリング内容(ご要望・お悩み)のヒアリングシートへの記録・整理
●お客様情報・案件情報のデータ入力・管理
②見積業務
●営業担当・デザイナーが作成したプランをもとにした見積書の作成
●商品カタログや過去の見積データを参照した金額算出のサポート
●見積書の体裁チェック・修正対応
③発注業務
●契約後の資材・商品の発注手配
●協力会社(職人さん)への発注書・仕様書の作成
●発注状況・納期の管理、進捗確認
④その他事務作業(営業事務全般)
●契約書類・図面・3Dパースなどの書類整理、ファイリング
●電話・メール対応(お客様・協力会社とのやり取り)
●施工スケジュール表の作成・更新
●Excel・Wordを使用した各種資料作成(基本的な入力操作ができればOK)
●営業担当が外出中の店舗対応、来客対応——————
【この求人のポイント】
●時給1,200円!能力により昇給もあり
●週3日~のフルタイム、週5日~の時短勤務OK!
——————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒520-3024 滋賀県栗東市小柿6丁目1-2
最寄り駅:JR琵琶湖線「草津駅」から徒歩12分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:基本的にはありません。〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町1339-2
最寄り駅:「JR南彦根駅」から徒歩11分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:基本的にはありません。〒610-0356 京都府京田辺市山手中央3-2
最寄り駅:JR学研都市線の「松井山手駅」より徒歩3分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:基本的にはありません。 - 給与
-
時給 1,200円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
不問
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
09:00~18:00
〈時短勤務の例〉
09:00~16:00
10:00~18:00
勤務時間は相談に応じます。 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 週3日~のフルタイム、週5日~の時短勤務OK
- 休日・休暇
シフトによる休み(水曜固定休)、GW、お盆、年末年始、有給休暇:入社時に5日、入社6ヶ月後に5日付与
- 諸手当
昇給あり(能力により昇給あり)
通勤手当あり(実費支給 ※上限なし)
時間外手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外可)
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:あり(1年毎更新)
・契約更新理由:あり(契約期間満了時の業務量や勤務態度等により判断)
・通算契約期間の上限または更新回数の上限:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
・駐車場あり - 情報公開日
- 2026/09/18 16:30
企業情報
株式会社SOTOYA
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
住宅・店舗の外構⼯事 造園⼯事 造成⼯事舗装⼯事 各設計・施⼯ ECサイトの運営
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社SOTOYA
- 設立
- 2000年3月21日
- 代表者
- 辻 晃太朗
- 資本金
- 1,000万円
- HP
- https://sotoya.jp/
- 所在地
- 滋賀県栗東市小柿6-1-2
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