商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ[安来分室]の求人・転職情報

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求人情報

①商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ[安来分室]

仕事内容
商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業 *営業経験ない方も充実した研修制度により安心して勤務できます *PCを1台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。  ●当社は、長くお勤めいただける方を希望しています。 ●アクサ生命は島根県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)
就業場所
島根県安来市町878-8 商工会議所会館内2階
給与
月給 180,000円~240,000円
賞与
2回
年間休日
120日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)9時15分~17時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

●年末年始休暇 ●有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日 ●夏季休暇5日 ●私傷病休暇5日

諸手当
通勤手当あり(月額 30,000円)、退職金制度あり、その他手当あり(●業績給 ●募集手当 ●損保手当 ●正社員昇格手当 ●顧客満足度手当 ●保全活動手当)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

<求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> 【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】 ●入社初月は研修期間となります。  研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)  研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ●職場見学可(随時可能ですので、事前連絡ください) ●WEB会社説明会を随時行っております。 ●子供の急病や保育所・学校行事のための休みに対しては  柔軟に対応できます。 ●駐車場なし(自己確保・自己負担) ●退職一時金モデル(自己都合退職時)  勤続20年 760万円、25年 1,235万円  30年 1,710万円、35年 2,185万円 上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。 この退職金ケースは2019年1月時点の規定のものです。 勤務状況・規定変更等により実際に支給される金額と異なる場合有 ●昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ●賞与は、個人の成績により変更があるため、0円~と明示しています。最高額9,455,868円(2022年実績)この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 32012-00624741
受理安定所名: 松江公共職業安定所 安来出張所

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情報公開日
2024/04/04 00:00

企業情報

アクサ生命保険株式会社 松江営業所 安来分室

事業内容

生命保険業

会社概要
企業名
じょぶる島根
社名
アクサ生命保険株式会社 松江営業所 安来分室
設立
平成6年
代表者
金尾 毅史
資本金
850億円
HP
http//www.axa.co.jp/
所在地
島根県安来市安来町878-8 安来商工会議所会館内2階

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