島根県 管理職系の求人

地域のDXを支えるIT企業・株式会社マツケイで、管理部門のマネジメント職を募集。採用・人材育成を中心に経験を活かし、組織づくりや体制強化に携われます。土日祝休み・年間休日124日、賞与年3回の実績もある環境です。

時代の3歩先を行く出雲造機の総合職（課長候補）のお仕事です。土日休み、年間休日121日、月給25万円以上。働きやすさと安定した給与待遇が魅力！マネジメント経験が活かせます！

会社全体のお金と数字を管理し、経営判断を支えます。　・経理・決算：月次・年次決算、収支管理　・資金・資産管理：資金繰り、借入、返済、有価証券、保険　・経営判断支援：予算管理、収益分析、経営資料作成　・スタッフ管理：業務管理、指導、育成　将来は事業計画や経営管理にも携わります。　変更範囲：財務・経理、経営管理業務

食は生活の基盤、安定性も抜群の工場で腕を振るってみませんか。　食品以外の工場でも経験があれば大歓迎、工場未経験者も歓迎　夜勤なし、日曜休業でプライベート・ワークライフバランス充実　≪仕事のポイント≫　・初めは工場内作業や工場管理職業務の習得（ＯＪＴ指導）　・従業員との会話で、悩みや相談を聞き解決策を講じる　・社内でのハラスメントを理解し、日々発生の防止に努められる　・工場内で解決できない問題は、担当部署と連携し対応する　・社内会議で決まったことや変更点を従業員にわかり易く説明　・目標達成のため、従業員に手段や行動を示し、自らも行動する　　＊変更範囲：会社が定める業務

１８：００～２１：００／週３～５日程度。相談のうえ。　＊夜間スタッフ、仕分け・陳列・品出し・値引きシール貼り等　＊店舗閉店業務、レジ応援業務あり　■制服貸与（エプロン等）　■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。　（フルタイムへの転換可／正規登用制度あり）　■若年～中年～高齢者　年齢・性別問わず活躍されています！　　ご応募・ご相談お待ちしております！　　【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。　（他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

◆当社請負先旅館の客室清掃後のチェック　◆旅館からの指示を清掃スタッフに伝えたりするお仕事です　・充実の保証・各種保険完備　・紹介制度あり　お友達紹介で３万円支給　・マイカー通勤可　　※変更範囲：会社の定める業務

◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援（若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利の組織です。　◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立。　　出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。　（平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。）　・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

【明日のくらしを「彩る」電設グループ】　大起社が運営するシャトレーゼ浜田店での副店長候補の募集です。　家族団らんや豊かな時間をスイーツで彩る、誇りある仕事。　★主な業務内容　・店長のサポート業務（店舗運営・販売管理全般）　・商品の発注、在庫管理、売上データの確認　・お客様対応、接客販売、レジ、品出し等　◆未経験者大歓迎！一から丁寧にお教えします。　◆意欲ある方の挑戦を応援。店長へのステップアップも可能。　電設グループの一員として、地域の笑顔を共に創りましょう！　　※変更範囲：会社の定める業務

◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、　　および法改正や組織拡大に伴う各種制度、　　規定・運用をお任せいたします。　〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の　　見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応　〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、　　ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応　〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への　　対応やフォロー　〇その他／総務関連業務全般　※自家用車使用：ガソリン代は会社支給　変更範囲：当社業務全般

◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援　　（若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問　　介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う　　非営利の組織です。　◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立　　出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織　　で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、　　持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。　　（平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。）　・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

協同組合の事務局長として各種業務に従事していただきます。　・組合の管理・運営（各種団体との連絡・調整など含む）　・共同施設の管理・保全　　他　雑務　　＊業務について一から指導しますのでご安心ください。　　【業務の変更範囲：組合が定める業務】

「青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・海鮮寿司・レジ」のうちいずれかの部門責任者業務、または責任者候補業務。　　○袋詰め、パック詰め、品出し、加工・製造作業、売場管理　○部門人員管理、　○売上・利益・経費管理、発注等　　（業務範囲：変更あり、配置換：あり）　【配属部門について】　経験者については経験部門での採用優先。　未経験者の担当部門は採用時に会社側で判断します。　配属先店舗は異動あり（通勤時間片道１時間以内の店舗）。

◆当社のＨＲ部門において、ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当　　していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織　　の安定運営を支える重要なポジションです。　◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ　　きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める　　とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現　　できます。【変更の範囲：会社の定める業務】　　・採用業務（新卒／キャリア）　　・人事管理業務（人事評価、人事異動）　　・各種規定整備・運用、制度設計　　・人材育成、教育体系の構築　　・部下育成、組織マネジメント

人事・総務部門の課長職（管理職）・課長代理職（非管理職）　　〇人事・総務部門の業務内容　　採用・人材育成・購買・経理・財務・給与・勤怠・庶務及び付随業務他　※変更範囲：会社の定める業務

◆将来、警備会社の管理業務スタッフとして、以下の業務を行って　　いただきます。　・警備員の配置　・採用面接　・営業活動　他　　※基本は総合職ですが、現場に人員が足りないときなど、警備の　　お仕事をして頂く場合があります（年に数回程度）　　変更範囲：変更なし　　

○新規入職者の対応や定期インフラ対応　○新規入職者の送迎対応、入寮・退寮対応、備品管理、赴任対応　○リース品の管理　　※常日勤　４勤３休　平日１日休み　※変更範囲：変更なし

精肉部門責任者業務、または責任者候補業務。　　○袋詰め、パック詰め、品出し、加工・製造作業、売場管理　○部門人員管理、　○売上・利益・経費管理、発注等　【配属部門について】　経験者については経験部門での採用優先。　未経験者の担当部門は採用時に会社側で判断します。　　【業務範囲：変更あり、配置換：あり】　【配属先店舗は異動あり（通勤時間片道１時間以内の店舗）】

鮮魚部門の責任者業務、または責任者候補業務。　　○袋詰め、パック詰め、品出し、加工・製造作業、売場管理　○部門人員管理、　○売上・利益・経費管理、発注等　　　　【業務範囲：変更あり、配置換：あり】　【配属先店舗は異動あり（通勤時間片道１時間以内の店舗）】

青果の部門責任者業務、または責任者候補業務。　　○袋詰め、パック詰め、品出し、加工・製造作業、売場管理　○部門人員管理、　○売上・利益・経費管理、発注等　　　　　　【業務範囲：変更あり、配置換：あり】　【配属先店舗は異動あり（通勤時間片道１時間以内の店舗）】

［青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・海鮮寿司・レジ］のうちいずれかの部門責任者業務、または責任者候補業務。　＊袋詰め、パック詰め、品出し、加工・製造作業、売場管理　＊部門人員管理、売上・利益・経費管理、発注等　（業務範囲：変更あり、配置換：あり）　　【配属部門について】　経験者については経験部門での採用優先。　未経験者の担当部門は採用時に会社側で判断します。　配属先店舗は通勤時間片道１時間以内の店舗。　勤務エリアについて希望がある場合は面接時にお申し出ください。　（（例）松江市中心の勤務、米子市中心の勤務など）