栃木県 ホテルフロントの正社員・転職

＼２０２４年７月１８日オープン！新店スタッフ継続募集！／　＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

＼２０２４年７月２２日オープン！新店スタッフ継続募集！／　＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

＊ホテルフロントの業務全般のお仕事です。　　　・接客　　・予約受付　　　・チェックイン業務　　　・簡単なデータ入力　　　※未経験者歓迎します。親切丁寧に一から教えます。　　※就職氷河期対象者の方の応募も歓迎します。　　　　「変更範囲：変更無し」

＊「ブランヴェール那須」でのフロントマネージャーの募集です。　　≪ホテルフロント業務全般・管理を担当していただきます≫　　　・チェックイン・アウト業務　　　・予約処理業務　　　・お客様のアテンド、送迎　　　・顧客管理業務　　　・電話応対　　　・シフト管理　　　・レストランや清掃へのヘルプ　　　・その他ホテル業全般　　　・変更範囲：変更なし

＊「ブランヴェール那須」でのフロントスタッフの募集です。　　　≪ホテルフロント業務全般を担当していただきます≫　　　・チェックイン・アウト業務　　　・予約処理業務　　　・お客様のアテンド　　　・顧客管理業務　　　・電話応対など　　　・レストラン　　　・その他　＊業務中車両運転の機会があります。　【変更範囲：会社の定める業務】