栃木県 管理職系の求人

・品質管理　・得意先対応　・改善活動　　　【変更範囲：会社の定める業務】

当社にて下記の管理業務を行っていただきます。　　・ネットワーク設備及びスマートエネルギーシステムの　　メンテナンス管理職　　　　　＊仕事内容は面接時等でも詳しくご説明いたします。　＊変更範囲：変更なし

＊管理業務全般に従事して頂きます。　　　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷量の管理及び配車管理　　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉　　▼管理職や物流業等の経験がある方を求めます。必要な経験等欄を　　参照して下さい！　　＊変更範囲：変更なし　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝働き方改革関連認定企業＝

＊管理業務全般に従事して頂きます。　　　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷量の管理及び配車管理　　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉　　＊シニアの方の応募者についても歓迎いたします。　　詳細については面接時に説明いたします。　　＊変更範囲：変更なし　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝働き方改革関連認定企業＝

〈佐野営業所業務管理全般〉　・勤怠管理　・簿冊管理　・業務指導　・スケジュール管理（統制業務）　・営業業務　・その他付帯業務（現場応援業務）　　＊変更範囲：変更なし　

※運営・マネジメント　　※ホテル業務全般　　※売上予実管理　　※経費予実管理　　※シフト管理　　※採用計画　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：当社業務全般

＊店頭として管理業務全般を担ってもらいます。　　　・東京近郊の新店舗立ち上げ業務全般　　・店舗全体の販売業務管理　　・営業戦略の策定、実行の統括　　・店舗スタッフのマネージメント　　・品質管理、市場動向分析、販売施策の最適化　　　※業務に応じて国内出張があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

○工場の運営及び整備業務全般に関する管理業務、整備士に対して　指示・指導を行って頂きます。　　＊詳細に付いては面接時に説明いたします。　＊６０歳以上の応募者についても歓迎いたします。　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　【業務の変更範囲：変更なし】

○工場の運営及び整備業務全般に関する管理業務、整備士に対して指示・指導を行って頂きます。　　＊詳細に付いては面接時に説明いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　　急　　募　　≫　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　【業務の変更範囲：変更なし】

○営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規　開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。　◇管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　　・荷重の管理及び配車管理、ドライバーの管理（点呼等）　　・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算、収入管理、売上予算管理　・価格交渉、クレーム対応　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　【業務の変更範囲：変更なし】

○営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規　開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。　　◇管理業務全般に従事して頂きます。　　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　　・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理（点呼等）　　・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理　　・価格交渉、クレーム対応　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　【業務の変更範囲：変更なし】

○営業のトップとして、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。　・既存客の価格交渉（賃上げ、業務拡大）　・クレーム対応　・新規事業所開拓　・定期訪問、打ち合わせ、定例会議出席等。　　＊区域、路線事業の運送業務経験者を歓迎いたします。　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　【業務の変更範囲：変更なし】

○トラックや社用車など、当社の保有車両約１００台の安全管理や　　運転指導、教育を担当していただきます。　・車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。　　＊優良事業所（Ｇマーク）とグリーン経営認証の事務局　※詳細については面接時に説明いたします。　　【業務内容の変更：変更なし】　　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

○管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷重の管理及び配車管理　　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉、クレーム対応　＊物流業の路線、区域業務の経験者を求めています。　＊６０歳以上の応募者についても歓迎いたします。　＊詳細については面接時に説明いたします。　　【業務内容の変更範囲：変更なし】　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

○管理業務全般に従事して頂きます。　・既存顧客の管理、新規取引先の開発　・荷重の管理及び配車管理　　・職員及びドライバーの管理（点呼等）　・価格交渉　　【業務内容の変更範囲：変更なし】　　「働きやすい職場認定制度」認定事業所　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

ネットショップ店舗運営全般（主にＰＣ操作）　・商品登録などの入力業務・カスタマーサポート　・商品撮影サポート・受注、発注業務・在庫、売上管理　・外注ワーカーさん管理　＊コミュニケーションをとりながら、お客様対応もあります。　＜いずれお任せしたい業務＞　・商品の企画立案　リサーチ～商品化まで・ＷＥＢディレクション　商品販売ページの構成・ＳＥＯ対策　売上、アクセス、　　キーワード分析・広告運用・他ＥＣモール展開　＊知識やスキルを考慮の上、出来る範囲の業務をお任せしますので　ご安心下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ネットショップ店舗運営全般（主にＰＣ操作）　・商品登録などの入力業務・カスタマーサポート　・商品撮影サポート・受注、発注業務・在庫、売上管理　・外注ワーカーさん管理、商品の検品・梱包作業　＊コミュニケーションをとりながら、お客様対応もあります。　＜いずれお任せしたい業務＞　・商品企画立案、リサーチ～商品化まで・ＷＥＢディレクション、商品販売ページの構成・ＳＥＯ対策　売上、アクセス、　キーワード分析・広告運用・他ＥＣモール展開、ＦＡＱシステムやマニュアルの作成・更新　＊知識やスキルを考慮の上、お任せしますのでご安心下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

●観光地・塩原温泉郷にある複合観光施設を運営する仕事です。　　歴史資料館の受付、カフェでの飲み物提供・簡易調理、お土産物販売、体験教室の受付、その他付随する業務などを担当します。　パートスタッフと協力しながら、日常業務の中心となる「店長候補（プレイングマネージャー）」として勤務していただきます。　　２０２６年新規開業のカフェ・物販・体験事業の立ち上げに関われる、裁量の大きなポジションです。　人と接することが好きな方に向いています。未経験ＯＫ、Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎です。　＊業務中車両運転機会あり　　　　【変更範囲：変更なし】

◇紳士服の販売。　　＊ニコルのメンズ、ハイダウェイでのレジ打ち、商品の検品、　　品出し、店舗の清掃等　　「業務内容の変更範囲；変更なし」　　※未経験の方でも丁寧に指導致します。

業務及び広報ＳＮＳ等、会社が指定する業務です。　　運営業務とは、一般事務、フロント、レストラン、マスター室等にて携わる総合的な業務になります。　　　　　＊変更範囲：会社が指定する業務