栃木県 支配人の求人

【サービス提供責任者業務】　　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　　・サービス計画書と介護目標の設定　　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　　・ケアマネジャーへのサービス報告　　・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務　【管理者業務】　　・社員教育、育成、指導・勤怠管理・行政対応、事務所運営　　・社員、非常勤採用業　変更範囲：会社の定める業

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　変更範囲：ホテル業務全般　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な　ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組　んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの　接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデ　ビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いな　がら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

売上，スタッフ，建物の管理など、お客様へ快適なご滞在を提供する為、ホテル運営全般を支配人と共に取り組んで頂きます。　　ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの　接客などの基本的な業務からスタート。２カ月を目途にフロント　デビューして頂きます。　　＊パソコン基本操作（エクセル，ワード）必須　　＊未経験者の方でも応募可　　＊変更範囲：会社の定める業務

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　「業務内容の変更範囲；変更なし」