栃木県 宇都宮市 人事の求人

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における事務業務　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】　

総務・人事業務全般　・給与計算（ＰＣＡ給与使用）　・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）　　への関係書類作成及び提出　・新卒、中途採用業務（立案・資料作成、面接等）　・社員教育　・予算作成　・庶務業務　・諸規則の改定実務・その他管理業務　※繁忙期には荷物積み込みなど作業の手伝いもあります。　※詳細については面接時に説明いたします。　「業務内容の変更範囲；変更なし」

総務・人事業務全般　・給与計算（ＰＣＡ給与使用）　・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）　　への関係書類作成及び提出　・新卒、中途採用業務（立案・資料作成・面接等）　・社員教育　・予算作成　・庶務業務　　※繁忙期には荷物積込等、作業の手伝いもあります。　　「業務の変更範囲；会社の定める業務」

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における給与計算業務　　・パソコンを使用して、システムへデータ入力　・給与計算事務　・各種文書管理、文書整理　・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き　・電話対応、来客対応　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

【主な仕事内容】　＊労務相談対応・アドバイス　＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成　＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議　＊書類作成・データ管理などの事務業務　　入社後は、当社が契約している企業や個人事業主（＝顧問先）を担当していただきます。　担当として、定期的な相談対応や書類作成、訪問などを行います。　未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートしながら少しずつ引き継いでいきますのでご安心ください。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○人事　・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定、採用に関する業務、社員教育　　○労務　・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係業務　・給与計算、社会保険、雇用保険手続き　　○その他、管理的業務　　【業務の変更範囲：変更なし】

◇社会保険労務士として、専門知識を活かして顧問先様の人事労務を支えていただきます。　　＊社会保険・労働保険の各種手続き　＊就業規則・労使協定の作成・改定　＊労務トラブル等の相談対応　＊助成金申請のサポート　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・労務管理全般　・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用　・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応　・制度運用、助成金申請等　・人材育成　・労務企画　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

建設業営業事務・経理事務を担当していただきます。　教育体制が整っているので、ブランクのある方歓迎。　　【ルーチン業務】　関連会社（株式会社カナメ）現場ごとの原価集計／営業部門の損益　計算集計／関連部署の精算管理・事務業務／経理事務／現金出納／　書類作成／決算業務／会計事務所とのやりとり／電話応対　【こんな方に】　様々な部署とやり取りを通して業務が成り立つため、協調性・調整　力を身につけたい方。／プライベートや家庭と両立しながら働ける　環境をお探しの方。／など　「業務の変更範囲：変更なし」

【生活支援員】　・就労・生活面で生じる利用者の課題の把握　・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供　・職場体験などの企業開拓や機会の提供　・求職活動に関する支援、　・就職後の職場定着のために必要な相談　・利用者獲得に向けた周知営業　等　　　大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリア宇都宮オフィス」での勤務です。　フランチャイズで運営をしているので、訓練の教材やマニュアル、育成制度がしっかりとしています。未経験の方も活躍しています。

★２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業★　道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのう　ちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキン　グ作業など）を行ってもらいます。　□年間休日日数１２５日確約（休日出勤なし）　□働き方が選べる制度（正社員Ａ・Ｂ）１年に１回選び直せます　□初年度年収３６５万円以上、２～３年目年収３９６万円以上　□賞与　年２回・公平・明確な人事評価制度あり　□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり　□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年　金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）　□平均年齢３７．４歳（若手が多く活躍できる環境です）

道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。　□初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上　□賞与　年３回　□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり　□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）　□平均年齢３５．６歳（若手が多く活躍できる環境です）　□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）　□公平・明確な人事評価制度　□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　受賞企業

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　　・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導　　・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応　　・労働社会保険、事務組合事務手続き　　・給与計算　　・雇用調整助成金等の相談対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・中小企業の労務相談、助言　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】

【主な業務内容】　１．社内ネットワークの構築・保守　２．社内ＰＣ／周辺機器の管理ＰＣセットアップ・社内配布　　　プリンター／複合機などの設置・保守　　　ソフトウェアのインストールやライセンス管理　３．業務システム（勤怠管理・スケジューラ―・人事管理ソフト）　４．社内からの問い合わせ対応　５．セキュリティ対策　６．外部業者との折衝や契約管理　　【業務の変更範囲：会社に定める業務】　

人事部（事務職）にて、採用業務や人材育成・研修の　事務処理や電話対応など。上司や各部署と連携を図り、　事務を通じて各部門の業務が円滑に進むようにバックオフィスを　支えます。　＜採用業務＞　・入社手続書類作成／郵送、履歴書管理、会議資料作成など　＜人材育成・研修＞　・新入社員研修／社内研修運営（講師受入や出欠管理）、　＜その他＞　・社員管理ソフト入力／更新　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◆職員の人事・労務管理、経営企画、施設基準等　　【業務の変更範囲】　変更なし　　　　　　　　　　＊＊＊＊急募＊＊＊＊

◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど　　飲食施設におけるマネジメント・営業業務を行っていただき　　ます。　◆現場スタッフの管理◆収入管理◆人事・労務管理　◆衛生管理◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策　◆法人顧客への提案◆企画立案　　　　経験、能力により給与を考慮いたします。　　　変更範囲：変更なし

◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど　　飲食施設におけるマネジメント・営業業務を行っていただき　　ます。　◆現場スタッフの管理◆収入管理◆人事・労務管理　◆衛生管理◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策　◆法人顧客への提案◆企画立案◆他部署との連携　　　　経験、能力により給与を考慮いたします。　　　変更範囲：変更なし

【生活支援員】　・就労・生活面で生じる利用者の課題の把握　・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供　・職場体験などの企業開拓や機会の提供　・求職活動に関する支援、　・就職後の職場定着のために必要な相談　・利用者獲得に向けた周知営業　等　　　大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリアＩＴエキスパート宇都宮オフィス」での勤務です。。　フランチャイズで運営をしているので、訓練の教材やマニュアル、育成制度がしっかりとしています。未経験の方も活躍しています。