栃木県 宇都宮市 管理職系の求人

検索結果 20のうち 1〜 20件を表示

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紳士服の販売(ハイダウェイ/インターパークビレッジ1F)
◇紳士服の販売。  *ニコルのメンズ、ハイダウェイでのレジ打ち、商品の検品、  品出し、店舗の清掃等  「業務内容の変更範囲;変更なし」  ※未経験の方でも丁寧に指導致します。
仕事内容
紳士服の販売(ハイダウェイ/インターパークビレッジ1F)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
月8日から10日休み

経営企画(部長候補)

株式会社 アカデミー(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY、満点の星、堯舜国際幼稚舎)

経営企画(部長候補)
会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。   【業務内容の変更範囲:キャリアプランによる】
仕事内容
経営企画(部長候補)
給与
月給 165,000円~200,000円
休日・休暇
企業カレンダーに準ずる ※基本は土曜日も休日ですが、月1回程度出勤があります。

経理(部長候補)

株式会社 アカデミー(進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY、満点の星、堯舜国際幼稚舎)

経理(部長候補)
会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。  【業務内容の変更範囲:キャリアプランによる】
仕事内容
経理(部長候補)
給与
月給 165,000円~200,000円
休日・休暇
企業カレンダーに準ずる ※基本は土曜日も休日ですが、月1回程度出勤があります。
品質管理(構内)(宇都宮市工業団地)
・品質管理 ・得意先対応 ・改善活動   【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
品質管理(構内)(宇都宮市工業団地)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる お盆・お正月休暇
管理職(所長候補)《宇都宮市松田新町》
◇所長としての管理業務 ・既存顧客の管理、新規取引先の開拓 ・荷量の管理及び配車管理 ・価格交渉 ・ドライバー及び職員の指導監督 ・ドライバー不足の場合は配送業務あり  運送業での管理業務の経験がある方を募集します。  【業務の変更範囲:会社の定める範囲】
仕事内容
管理職(所長候補)《宇都宮市松田新町》
給与
月給 350,000円~430,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季休暇

安全指導課長候補(本社)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

安全指導課長候補(本社)
○トラックや社用車など、当社の保有車両約100台の安全管理や運転指導、教育を担当していただきます。 ・車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。 ・優良事業所(Gマーク)とグリーン経営認証の事務局。 ※詳細については面接時に説明いたします。  「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =  【業務内容の変更:変更なし】 
仕事内容
安全指導課長候補(本社)
給与
月給 311,000円~311,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇、 *概ね毎月1~2日土曜日休み

安全指導課長候補(年俸制)60歳以上

フットワークエクスプレス関東 株式会社

安全指導課長候補(年俸制)60歳以上
○トラックや社用車など、当社の保有車両約100台の安全管理や運転指導、教育を担当していただきます。 ・車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。 ・優良事業所(Gマーク)とグリーン経営認証の事務局 ※詳細については面接時に説明いたします。  「働きやすい職場認定制度」認定事業所  = 働き方改革関連認定企業 =  【業務の変更範囲:変更なし】 
仕事内容
安全指導課長候補(年俸制)60歳以上
給与
月給 360,000円~360,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇、 *概ね毎月1~2日土曜日休み

(本社)営業部長候補(年俸制)60歳以上

フットワークエクスプレス関東 株式会社

(本社)営業部長候補(年俸制)60歳以上
○営業のトップとして、年間予算に基づく、既存荷主との営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。 ・既存顧客との価格交渉(賃上げ、業務拡大) ・クレーム対応 ・新規顧客開拓 ・定期訪問、打ち合わせ、定例会議出席等。 *区域、路線事業の運送業務経験者・管理職経験者。     「働きやすい職場認定制度」認定事業所       =働き方改革関連認定企業  【業務の変更範囲:変更なし】
仕事内容
(本社)営業部長候補(年俸制)60歳以上
給与
月給 465,000円~465,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1~2回土曜日休み
運営マネージャー(就労継続支援B型)/宇都宮市中今泉
現在「内職業務」を中心に作業訓練を行っていますが 新たに「ITコース」を立上げ予定です。 ■事業所の運営全般、請求等の事務、スタッフ管理 ■ご利用者様への対応、受入 ■新規利用者募集のための周知営業 ■ご利用者様の送迎業務・管理 ■生産活動である作業品の納品や事業所とのやりとり ※ITコースはFC(フランチャイズ本部)の研修や生産活動のフォロー体制があります   業務内容の変更範囲 変更なし 
仕事内容
運営マネージャー(就労継続支援B型)/宇都宮市中今泉
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
通常土曜日は休みですが、月1回程度土曜出勤があります(会社カレンダー)
支店長候補(宇都宮支店/年俸制)【60歳以上歓迎】
○管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理  ・職員及びドライバーの管理(点呼等) ・価格交渉、クレーム対応 *物流業の路線、区域業務の経験者を求めています。 *60歳以上の応募者についても歓迎いたします。 *詳細については面接時に説明いたします。  【業務内容の変更範囲:変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
支店長候補(宇都宮支店/年俸制)【60歳以上歓迎】
給与
月給 430,000円~430,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる(概ね月1から2回土曜日休み) 年末年始、夏季休暇。
管理職(支店長候補/宇都宮支店)「宇都宮市平出町」
○管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理  ・職員及びドライバーの管理(点呼等) ・価格交渉  【業務内容の変更範囲:変更なし】  「働きやすい職場認定制度」認定事業所  = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
管理職(支店長候補/宇都宮支店)「宇都宮市平出町」
給与
月給 240,000円~351,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる(概ね隔週土曜日休み) 年末年始、夏季休暇。

宇都宮整備工場 工場長候補(年俸制)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

宇都宮整備工場 工場長候補(年俸制)
*工場の運営及び整備業務全般に関する管理業務、整備士に対して  指示・指導を行って頂きます。  *詳細に付いては面接時に説明いたします。 *60歳以上の応募者についても歓迎いたします。  【変更範囲:変更なし】   「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
宇都宮整備工場 工場長候補(年俸制)
給与
月給 430,000円~430,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1・2回土曜日休み

工場長候補(宇都宮整備工場)【急募】

フットワークエクスプレス関東 株式会社

工場長候補(宇都宮整備工場)【急募】
○工場の運営及び整備業務全般に関する管理業務、整備士に対して指示・指導を行って頂きます。   *詳細に付いては面接時に説明いたします。     ≪  急  募  ≫  【業務の範囲:変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
工場長候補(宇都宮整備工場)【急募】
給与
月給 240,000円~351,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇、当社カレンダーによる(概ね隔週土曜日休み)

営業課長候補(本社)(年俸制)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

営業課長候補(本社)(年俸制)
*営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規 開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。 *管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発  ・荷重の管理及び配車管理、ドライバーの管理(点呼等)  ・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算、収入管理、売上予算管理 ・価格交渉、クレーム対応  業務の変更範囲:変更無し 「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
営業課長候補(本社)(年俸制)
給与
月給 360,000円~360,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1・2回土曜日休み

営業課長候補(本社)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

営業課長候補(本社)
*営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規 開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。  *管理業務全般に従事して頂きます。  ・既存顧客の管理、新規取引先の開発  ・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理(点呼等)  ・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理  ・価格交渉、クレーム対応  業務の変更範囲:変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
営業課長候補(本社)
給与
月給 230,000円~311,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇、 *概ね毎月1から2回土曜日休み。

営業部長候補(本社)(年俸制)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

営業部長候補(本社)(年俸制)
*営業のトップとして、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。 *既存客の価格交渉(賃上げ、業務拡大) *クレーム対応 *新規事業所開拓 *定期訪問、打ち合わせ、定例会議出席等。  *区域、路線事業の運送業務経験者を歓迎いたします。  業務の変更範囲:変更無し 「働きやすい職場認定制度」認定事業所   = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
営業部長候補(本社)(年俸制)
給与
月給 465,000円~465,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1~2回土曜日休み

営業部長候補(本社)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

営業部長候補(本社)
*営業のトップとして、年間予算に基づく、既存荷主との営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。 *既存顧客との価格交渉(値上げ、業務拡大) *クレーム対応 *新規事業所の開拓営業 *定期訪問、打ち合わせ、定例会義出席等。  *区域、路線事業の運送業務経験者を歓迎いたします。  業務の変更範囲:変更無し 「働きやすい職場認定制度」認定事業所  = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
営業部長候補(本社)
給与
月給 300,000円~391,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1・2回土曜日休み。試用期間中の年間休日数は105日

安全指導課長候補(年俸制)

フットワークエクスプレス関東 株式会社

安全指導課長候補(年俸制)
*トラックや社用車など、当社の保有車両約100台の安全管理や  運転指導、教育を担当していただきます。  *車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。 *優良事業所(Gマーク)とグリーン経営認証の事務局 ※詳細については面接時に説明いたします。  業務内容の変更:変更無し   「働きやすい職場認定制度」認定事業所  = 働き方改革関連認定企業 =
仕事内容
安全指導課長候補(年俸制)
給与
月給 360,000円~360,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。 *概ね月1・2回土曜日休み
商品開発・企画立案業務(宇都宮・インターネット通販事業)
ネットショップ店舗運営全般(主にPC操作) ・商品登録などの入力業務・カスタマーサポート ・商品撮影サポート・受注、発注業務・在庫、売上管理 ・外注ワーカーさん管理、商品の検品・梱包作業 *コミュニケーションをとりながら、お客様対応もあります。 <いずれお任せしたい業務> ・商品企画立案、リサーチ~商品化まで・WEBディレクション、商品販売ページの構成・SEO対策 売上、アクセス、 キーワード分析・広告運用・他ECモール展開、FAQシステムやマニュアルの作成・更新 *知識やスキルを考慮の上、お任せしますのでご安心下さい。                      変更範囲:変更なし
仕事内容
商品開発・企画立案業務(宇都宮・インターネット通販事業)
給与
月給 235,000円~431,000円
休日・休暇
GW・お盆・年末年始

宇都宮営業所所長

株式会社 銀河警備保障 宇都宮営業所

宇都宮営業所所長
〈業務管理全般〉 ・勤怠管理 ・簿冊管理 ・業務指導 ・スケジュール管理(統制業務) ・営業業務 ・その他付帯業務(現場応援業務)   【業務の範囲:変更なし】
仕事内容
宇都宮営業所所長
給与
月給 350,000円~350,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる