鳥取県 西伯郡南部町 昇給ありの求人

定員３２名のデイサービス施設の介護業務　・生活支援（食事、排泄、入浴）　・活動、レクリエーションの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　

・白ねぎの栽培管理　・出荷作業　　＊未経験者　歓迎！！　　＊長期勤務できる方。就業時間、勤務日数は相談に応じます。　　　　　変更範囲：変更なし

・畑の管理作業　・簡単な軽作業（箱詰め等）　・白ネギの出荷作業　　＊長期勤務できる方　　＊未経験者　歓迎！！　　　　＊変更範囲：変更なし

食肉の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日までです。２回目以降は１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

プール、トレーニングルーム、会議室、お風呂などがある施設の受付（フロント）業務です。　・入場券の受取、購入方法の説明　・会議室や体育館の利用予約・申込受付　・スポーツクラブの入会受付対応等　・電話対応、　・開館、閉館作業　・体育館の閉館作業など　　［変更範囲：法人の定める業務。希望による。］

温水プール（屋内）で、見守り監視や接客等をしていただくお仕事です。　未経験の方でも、働きながら覚えてもらいますの安心してください。　監視以外にも、施設内の見回りや清掃、水質管理などもしていただきます。　　　（変更範囲：法人の定める業務、希望による）　　

・幼児、小学生を対象としたスイミングスクールや高齢者等への　　水中ウォーキングや体操の指導又はその補助　　・プール、トレーニングジムの監視、接客　　・フロント業務　　・事務、清掃業務　　・地域での体操指導　　※初回契約更新後は１年毎の契約になります。　※入社日相談可。　※スポーツ経験・接客経験等があれば初めての方でも応募可能。　　（変更範囲：変更なし）

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、　事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　　　　　　　　　　　　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

青果の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日までです。２回目以降は１２ヶ月毎　　の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

水産の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日までです。　　２回目以降は１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

・医療事務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・レセコンの入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・保険請求　　　・調剤補助（薬を箱から出す）　　　［変更範囲：変更なし］

◆＜子ども主体の保育を実践＞　・病院で勤務する職員のお子さまを中心に、（０～２歳児）１０名程お預かりしています。　◆週１～５日勤務できる方（社会保険加入の有無はどちらも可）　◆入社祝い金：社会保険加入あり５万円／なし３万円（規程あり）　　０～２歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。【変更範囲：変更なし】