人材コーディネーター(契約社員のフォロー業務)の求人・転職情報

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求人情報

①人材コーディネーター(契約社員のフォロー業務)

仕事内容
派遣事業部(アクチャル事業部)での人材派遣業務における 各種業務になります。 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施 (マニュアル御座います) ・スタッフの方の入社立ち合い ・自身の担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在 まで続くJ’sFactoryの特徴で御座います。 マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
就業場所
富山県富山市宝町1丁目3-14 太陽生命ビル7F
給与
月給 156,500円~156,500円
賞与
2回
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

休日・休暇

会社カレンダーによる。 GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(職能手当  4,500 円~31,500 円/慰労手当  20,000 円~20,000 円/上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当15,000円、家族手当~15,000円、月給243,800円~299,600円。退職金あり。)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均25時間

特記事項

仕事内容補記:【変更の範囲:変更なし】  オフィス内の画像掲載しております。ホームページからもご覧頂けます。 お気軽にお問い合わせください。 HP:https://www.Jws.Co.Jp/toyama/  事業拡大において営業職を募集します。OJT・キャリアアップ研修などもあり、入社後は先輩社員と同行期間一ヵ月以上あります。当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、J’sFactory国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあります。業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。あなたの出来る事を活かして頂ければと思います。  オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 16010-09043551
受理安定所名: 富山公共職業安定所

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情報公開日
2025/04/30 00:00

企業情報

株式会社 J’sFactory 富山テクニカルオフィス

事業内容

●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、金属加工部品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保全) 人材派遣事業

会社概要
企業名
じょぶる富山
社名
株式会社 J’sFactory 富山テクニカルオフィス
設立
平成2年
代表者
相良 孝行
資本金
3,000万円
HP
http://www.jws.co.jp/toyama
所在地
富山県富山市宝町1丁目3-14 太陽生命ビル7F

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