旦那が30代である決断をしたら、
家族の生活にゆとりが生まれた話
結婚、出産、マイホームの購入と、順風満帆な結婚生活。そろそろ、また新しい家族を迎えたいなと思っているけど…
正直不安…😭
旦那の会社、家族手当ないし…
旦那は毎日残業や休日出勤で
必死に働いてくれているけど、
家族で一緒に過ごす時間がない…
だから基本的にワンオペ育児だし、
不安・不満はつのるばかり。
この状態で家族が増えても、未来が見えない…
家族はすれ違い。
そんなの嫌だ！
と思って、思い切って旦那にある提案をしてみたら…
今よりも旦那の収入が増えて
残業や休日出勤が減ったんです。
すると…
その方法とは、スバリ…
旦那に
今よりも給与が高くて
休みが多く、
残業が少ない仕事に転職
してもらうこと。
いやいや、転職せずに
同じ会社に長く勤める方が
給与が上がるんじゃない？
と、思うかもしれませんが、
実はそうとも限らないんです。
20〜40代正社員の
6割が、今の給与に不満
転職エージェントのワークポートが行ったアンケート調査によると、
20〜40代の正社員のうち60.3%が「今の給料に満足していない」と回答。
さらに、約8割が
現職での給料アップに
「期待できないと回答」
そのうちの77.4%が、
今の会社に勤め続けても給料アップが期待できないと回答しているんです。
現職に見切りをつけて、
若いうちに転職する人が多い
厚生労働省の令和2年 雇用動向調査結果によると、20代・30代での転職率が、他の年齢層よりも高くなっています。
その理由として、以下のことが考えられます。
30代男性におすすめの職種は？
1.製造系
山口県内の製造職求人の魅力はズバリ、大手企業が多いこと。
大企業であれば福利厚生が充実しており、
尚且つ安定した給与+ワークライフバランスを保つことが可能。
さらに大企業の求人は、未経験者を募集している場合も意外と多いのです。
大手であればマニュアル完備・教育や研修制度の充実・安全対策・衛生管理が徹底されているため、安心して就業ができることもポイントですね。
ただ、こういった大企業への転職は、年齢が若ければ若いほど有利。
企業側としても、即戦力よりも、未経験でも長く働き続けてくれる人材を必要としている傾向が見受けられます。
だからこそ、転職をするのであれば30代の今がチャンスですよ！
30代・未経験でも
休みが多くて稼げる
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1.営業系
「営業」と聞くと、キツそうというイメージが先行するかもしれませんが、
実は家庭と両立しながら稼げる職種のひとつであると言えます。
営業職は大きく個人営業と法人営業に分けられますが、
法人向けのルート営業であれば、既存顧客向けの訪問がメインで飛び込み営業がないことが多く、
週末は取引先の企業が休みなので、土日祝休みのところが多いんです。
また近年ではノルマを設けていない企業が多く、ノルマによるプレッシャーなく働くことができます。
ノルマはありませんがインセンティブはあるため、頑張った分給与に反映され、稼ぎやすいというパターンが増えてきています。
さらに、昔だと就業時間に外回りをして、残業で事務作業…といったブラックな営業のイメージが定着していましたが、
近年はIT化によって事務作業が円滑になり、残業が少ない企業が増えていますよ！
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