せっかく転職をするなら、今より稼げる仕事に就きたいと思っている方は多いでしょう。一般的に「高収入の仕事」というと、医師や弁護士など、いわゆる「士業」と呼ばれる職種を思い浮かべるかもしれません。しかしその一方で、こうした特別な資格を要する仕事は「転職先の候補としてはハードルが高すぎる」と感じる方がほとんどだと思います。
そこで本記事では、山口県に特化した転職エージェント「じょぶる山口」のキャリアアドバイザーが、山口県内で挑戦できる高収入の仕事・企業についてご紹介します。記事の後半では、高収入の仕事に就くためのポイントについてもお伝えしますので、山口県で転職をお考えの方は参考にしてみてください。
高収入の仕事とは?
「そもそも、高収入の定義とは何だろう?」と疑問に思ったことはありませんか。いくらもらえれば高収入なのかは、その人の住んでいる地域や年齢によっても異なります。例えば、全国的に見ても平均年収が高いことで知られる東京都は、家賃などの生活コストが高いことでも有名です。その一方で、山口県をはじめとした地方は、平均年収こそ東京に劣るものの、日々の生活にかかるコストが少ない分、東京よりも少ない年収でも高水準な暮らしが送れるでしょう。
「高収入の仕事に就きたい」と思ったら、まずは自分が住んでいる地域、または転職したい地域の実態を知り、その都道府県の平均年収を上回る仕事を探すことが大切なのです。
山口県の平均年収
厚生労働省によって令和3年に公表された「令和2年賃金構造基本統計調査の概況」の都道府県別平均賃金表によると、山口県の平均年収は279万円です。もちろん平均年収は一部の値に引っ張られることも多く、性別や年齢、雇用形態によっても実情は変わってきます。
特に女性は、結婚や出産などのライフステージの変化によって、正社員から非正規雇用へと働き方が代わり、それにともなって給与水準も低くなる傾向にあります。
平均年収はあくまでも一例ですが、これから転職をして「稼ぎを増やしたい」「山口で高収入な仕事に就きたい」と考えている方は、年収270万円をひとつの目安として、年収300万円、400万円、500万円、600万円以上の仕事を探してみてください。
山口県で高収入の仕事
では、どんな仕事なら平均年収以上を目指せるのでしょうか?
ここからは、山口県内で高収入を目指せる仕事について具体的な職種を挙げながらご紹介します。
営業系
顧客の元に足を運び、商品やサービスを売り込む営業職。本人の業績によって給与が支払われる「歩合制」や、実績にあわせてプラスαの報酬が支払われる「インセンティブ制度」を採用している企業も多く、未経験でも、頑張り次第で高収入を目指しやすい職種です。営業職で稼ぎたいと考えている方は、ぜひこうした給与に直結するインセンティブ制度が充実した企業に応募してみてください。
金融系
金融業界も、比較的年収の高い業界として知られています。資金の貸出や店頭での預貯金の顧客対応を行う「銀行」、株券の売買の仲介を行う「証券」、個人または企業から集めた保険料を運用する「損害保険」「生命保険」、金融資産の運用アドバイスを行う「ファイナンシャルプランナー」など職種は多岐に渡ります。各業界との繋がりも根強く、大きなお金の動きを管理・運用する責任から、給与水準も自然と高くなる傾向にあります。
クリエイティブ・IT系
インターネットが生活の中心となった現代において、クリエイティブ・IT系の仕事が注目を集めています。「システムエンジニア」や「プログラマー」「Webデザイナー」など専門性の高い仕事が多く、個人の実力次第では平均年収以上の給与を得られる可能性を秘めています。これまでの経歴やスキルを採用担当者に的確にアピールできるよう、過去に手がけた案件や成果物をポートフォリオにまとめた上で転職活動に挑みましょう。
医療・看護系
人々の命や健康を支える医療・看護系の仕事。「看護師」や「歯科衛生士」「理学療法士」など国家資格が必要な職種が多く、転職しやすいことでも有名です。給与水準は平均年収よりも高く、同世代の中でも高めになる傾向にあります。労働基準法では「22時から5時の勤務は通常勤務の25%増」という規則があり、深夜手当によって月の収入が大幅に増えるケースも珍しくありません。
鉱業・技術・輸送系
山口県では、鉄鋼、化学工業、石油製品の製造が盛んです。医薬品や電子部品メーカー、大手輸送用機械メーカーや企業が集結しており、ハイクラス求人も豊富です。これまでに培った経験をアピールできれば、大手企業や上場企業の管理職として収入アップを目指すことも夢ではありません。職種、企業ともに多岐にわたるため、自分に合った求人を見つけやすいのもメリットです。
山口県で高収入を目指せる企業
転職活動の際には、業種、職種に加えて「どんな企業を選ぶか」についても考えていかなければなりません。ここでは、待遇をベースに山口県内で高収入を目指せる企業をご紹介していきます。
1.山口フィナンシャルグループ
山口、広島、北九州(福岡)に「山口銀行」「もみじ銀行」「北九州銀行」と3つの銀行を中心に300店舗を展開する大手金融グループです。銀行業務のほかにも、証券やコンサルティング、地方創生など金融業に幅広く従事しています。勤務形態は、「勤務エリアを限定しない基幹社員」と「自宅から通える範囲のみにエリアを限定する基幹社員」の2つのコースから選べるなど、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。勤務エリアを限定しない場合は、国内だけでなく中国・香港・韓国に展開する海外拠点で働けるチャンスもあるようです。募集職種は「銀行業務全般」のほか「コンサルティング業務」「M&Aコンサルティング業務」「システムエンジニア」など、キャリア採用も積極的に行われています。
2.株式会社 藤本コーポレーション
山口県内でトップクラスの印刷会社として名を馳せる「株式会社 藤本コーポレーション」。1966年の設立以来「良いものを、早く、安く、気持ち良く」を企業理念に、新聞広告やチラシ、ポスターやパンフレットなどの印刷物はもちろんのこと、WebやCMなどの広告まで幅広く手がける企業です。デザイナーとタッグを組んだ「コンサルティング営業職」や「経理管理職」などの職種で、キャリア採用を実施。未経験や異業種からの転職者も多く、30代後半〜40代前半の社員が活躍しています。月給300,000円〜400,000円に加え、年2回の賞与があり、実力次第では平均年収以上の収入が期待できます。通勤手当、家族手当、皆勤手当、育児休暇など各種福利厚生も充実しています。週休2日制、土日休み(基本)で、ライフワークバランスを大切にしたい層からも人気の企業です。
3.株式会社長府製作所
東証一部上場、売上高448億円(2021年12月期 連結)を誇る山口県を代表する住宅設備機器総合メーカーです。石油・ガス・電気・太陽熱などのエネルギーを使った給湯機器をはじめ、暖房機器や空調、キッチンなど幅広い住宅設備機器を取り扱っています。キャリア採用においては、大卒以上35歳までであれば職務経験不問で応募可能。国内・海外に渡る営業職や販売企画、貿易業務・通訳、電子技術者など幅広いポストが用意されています。2021年中途採用比率は31.6%。2020年の20.0%と比較すると11.6%上昇しています。気になる給与は、経験・年齢・能力を考慮するとのことでした。「じょぶる山口新卒」に掲載されている株式会社長府製作所の初任給は215,000〜227,000円でしたので、スキルや経験によっては、転職によるキャリアアップは十分に狙えるでしょう。
4.株式会社エムビーエス
山口県宇部市に本社を置く株式会社エムビーエス。住宅および諸建造物の外装・内装リフォームやリフォームにまつわるコンサルティング、機能性塗料の開発を担う企業です。現在は全国22箇所を構えるエムビーエスは、山口県にある18の上場企業のひとつです。2023年には47都道府県で事業を展開することを目標に、積極的にキャリア採用を行っています。
山口県で高収入の仕事に就くポイント
「山口県で高収入の仕事に就きたい」と思ったら、どんなポイントに注意を向けるべきなのでしょうか? ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、高収入の仕事に就くために知っておきたいことをお伝えします。
1.山口県の上場企業を調べる
転職を考えたことのある方なら一度は「上場企業」という言葉を耳にしたことがあるはずです。上場企業とは、「東証一部」「東証二部」「JASDAQ」などの証券取引所などで株式を公開された企業のことを言います。上場が認められた企業は、証券取引所の厳しいチェックをクリアしているため、社会的な信用や給与水準が高い傾向にあります。
山口県内の上場企業は、以下の18社です。
上場企業に就職すれば、必ず高収入を得られるとは言い切れませんが、企業の透明性の高さや福利厚生の充実など給与面以外のメリットは大きいと言えます。企業情報も積極的に公開されているので、企業分析がしやすいことも、求職者にとっては魅力的ではないでしょうか。
2.山口県の優良な「中小企業」でキャリアを積む
転職活動を進める際に注意したいのは、誰もが知っているような大企業ばかりに目を向けないことです。確かに、上場企業と呼ばれるような大企業は、給与や待遇などさまざまな面で魅力的に感じるかもしれませんが、地方ではこうした企業は全体の数パーセントに過ぎません。そのため、大企業や上場企業だけに絞って転職活動を進めていると、なかなか内定がもらえず貴重な時間を無駄にしてしまうこともあるでしょう。
そこでおすすめしたいのが、地元に根付いた優良な「中小企業」へのアプローチです。求人情報に掲載されている額面だけを見れば、大企業よりも少ないと感じるかもしれませんが、一人当たりが携わる業務の幅広さや、やりがい、個人の裁量はむしろ中小企業の方が大きいと言っても過言ではありません。
これまで活かしてきたキャリアを活用して、積極的に業務改善や提案を行い企業の売上に貢献できれば、収入や待遇を交渉することも可能でしょう。
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