有限会社村井電設の正社員・転職・求人

＼未経験者必見／＼最大10連休が年3回／ワクワク制度でイベントを満喫できる会社での電気工事士のお仕事です。
IOTや次世代通信の広がりで注目が高まっている職種で、大手ゼネコン工場内での業務だから時間外もほとんどなし！
全額会社負担で資格が取得できるから、新しいキャリアのスタートにおすすめです！
他社ではあまり見ない最新機材の導入があるため、体への負担も少なめ。
面接率100％なので、経歴を気にせずお気軽にご応募ください！
　
≪村井電設を選ぶべきポイント！≫
✓年間休日124日！ガッツリ派は土曜出勤も選択可能！
✓最新の道具が豊富♪ 体への負担が少なめ◎
✓急なお休み対応可！子育て世代も安心♪
✓ワクワク制度でイベントを満喫！
✓最大10連休が年3回♪ ※有給奨励日含む
✓必要な一式は完全支給！
　
■電気工事はきついって聞いたけど…
→負担軽減のためなら奮発しちゃう社長！
定期的に最新機材の展示会に訪問し、どんな道具があれば社員の負担を減らせるだろう？と導入・検討を繰り返しています。「この道具があったら楽じゃない？」という意見があれば購入！ちょっとお高めなものまで出し惜しみせず買ってもらえたとか…！
同業他社でもあまりなさそうなアイテムまで充実していて、初めての方も旧型を好む方にも使いやすい道具が見つかるはず。
　
■手ぶらで入社OK！
→完全支給でトータルコーディネートが完成！
未経験の方はなにを購入すればいいかわからない…といった不安があると思いますが、村井電設では必要なものをすべて支給！制服、靴、腰袋、道具一式、空調服、ヘルメットなど、完全支給だから初期費用なしで新しい仕事に挑戦できます。
もちろん、経験者の方にも支給があるので、希望がある場合はお気軽にご相談ください♪
　
■今、電気工事が注目を集める理由は…
→失業もなく景気の影響を受けない安定職種だから！
IOTや次世代通信の進化が加速し、関連業務は常に増加し続けている電気工事業界。電気工事士の資格を持っていれば将来的にも安定した収入が見込めること間違いなし！取得費用の全額補助がある村井電設で、家族も安心できる新しいキャリアを築いていきませんか？
　
■アクティブイベント好き必見！
ワクワク制度でイベントを満喫しよう♪
　
次期社長の一平さんがアウトドア好きということもあり、職人さんたちと楽しむイベントが盛りだくさん！
ジェットスキー、たこ焼きパーティ、バーベキューなどを企画して、従業員全員を楽しませてくれます♪ プライベートが充実していることでストレスを抱え込みづらく、全員が生き生きとした表情でした◎
楽しみながら交流を深められるため、チームプレーの習熟度が高い人間関係が形成されています。それにより、効率よく業務を終わらせられるメリットに！
一緒にアクティブなイベントを楽しみましょう！
　
【仕事内容】
大手ゼネコン工場内でのプラント工事をメインに電気工事業務を行っていただきます。電気工事士の業務補助から始まり、将来的には電気工事士の資格を取得し、現場マネジメントまでできるようにスキルアップしていける環境です。
長期休暇でプラント工事がない期間は、出勤希望の方のみ他業務（倉庫やカーポートの施工など）に携わらせてもらうことができ、幅広い技術が身に付きます。
　
〈具体的には〉
● 配管
● 配線
● ラック・ダクト工事
● シーケンス工事・盤内改造
● 照明工事
● モーターの解線・結線
など
◇ 転勤の可能性：なし
　
■一日の流れ
08:00 朝礼　KY活動※①、現場の確認後、作業開始
09:30 30分休憩
10:00 現場作業
12:00 お昼休憩（45分）
12:45 現場作業
14:30 30分休憩
15:00 現場作業
17:00 退勤
※①KY活動とは…危険予知活動の略で、安全を確保するための重要な取り組みです。職場や現場での事故や怪我を未然に防ぐために実施され、作業や業務の前に潜在的な危険を洗い出し、その対策をチームで共有します。作業開始前に機械や現場の状態を確認し、異常がないか点検することで、事故の発生を防いでいます。
　
■ここが気になる！Q&A
Q.土曜日出勤を希望したらどんな仕事をしていますか？
A.自社倉庫の修繕・改良を行ったり、カーポートの施工に出向いたりしています。仕事がないから強制的にお休みになるといったことはないので、安心してくださいね！
Q.電気工事士の資格を取得するまでにどのくらい時間がかかりますか？
A.早ければ入社後約半年で試験に挑戦した方もいましたが、基本的には自分のペースで目指していただいて大丈夫です！1年に2回試験が行われるので、適切なタイミングを相談できればと思います。
Q.一人で施工をすることもありますか？
A.基本的には2～4人程度のチームで動くことが多いです。経験が浅くて自信がない方も、チームなので安心して働くことができますよ♪
Q.職場見学はできますか？
A.工場内の見学はできませんが、事務所や自社倉庫など、社内の雰囲気などはご紹介可能です。気になることがあって応募をお悩みの方はお気軽にご連絡ください。
Q.どんな方に向いていますか？
A.作業指揮者が別会社の方になるので、社内外問わずチームワークを大切にできる方が向いていると思います。協調性を持って信頼と実績を獲得していけば、ゆくゆくは作業指揮者を目指すことも可能です。
Q.建築業界での経験は活かせますか？
A.活かせます！プラント工事をメインにしていますが、入札で建築工事を請け負うこともあります。そういった際に建築経験があることはとても強みになるので、活躍した分だけ手当で還元いたします。年数やスキルに応じて考慮するので、気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね！
　
■職場の雰囲気
20代～60代まで幅広い世代が活躍していて、ほとんどが未経験で入社しています。勤続年数が20年を超えるベテラン社員も在籍中で、どんな電気工事も対応できるスキルの教育が可能！チームで動くからこそ、コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係を築いています。
声を掛け合いながらたった数分で数メートルの足場を組み立て、あっという間に作業に取り掛かる連携の良さは日頃からコミュニケーションを取れているからこそ。休憩時間にはリラックスした笑顔で談笑し、社長や取締役とも話しやすい関係性が構築されていました◎
　
■会社紹介
昭和52年に設立し、電気設備工事を軸に大手ゼネコンのプラント工事の施工、官公庁や民間工事の設計・施工などを行っている企業です。大手ゼネコンの協力会社でもあり、徹底した安全管理で職人の死亡事故はゼロ。「仕事は遅くてもいいから安全第一に」という社長の思いのもと、長年培ってきたノウハウを継承しています。
同業種では珍しい年間休日を選択できる制度を導入しており、土曜日の出勤が希望制になっています。収入重視の方も、お休みを優先したい方も、どちらにとっても働きやすい環境が整っています。
　
≪取材班から見た、次期社長の印象！≫
次期社長になるご子息は現在31歳という若さ！20代半ばで親孝行のために会社を守りたいと決意し、一から勉強を始めたそうです。優しさとノリの良さが魅力的で、社員の方々からムードメーカーとして慕われていました◎ 年齢が近い分、20代で未経験の方も働きやすそうな環境です！
　
■Instagramもあります！
https://www.instagram.com/murai_densetsu/
　
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
　登録は5分程度で完了！
　後ほど、採用担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！
　出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。
　資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒791-3131 愛媛県伊予郡松前町北川原768-11
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：主に愛媛県内

日給 10,000円～15,000円（想定月収21万～31万円）

不問

8:00～17:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

105分

日・祝・その他（土曜日出勤は応相談）、GW、お盆、年末年始（有休奨励日を含み、各10連休程度あり）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限4,200円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(扶養家族1人につき5,000円/月)
皆勤手当あり(10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙場所設置あり、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：日給8,000円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり（上限70歳まで）　
・退職金共済加入あり　
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
　
〈 給与の内訳 〉
基本給200,000円～300,000円※20日勤務の場合
皆勤手当10,000円
→想定月収210,000円～310,000円

＼経験者必見／＼最大10連休が年3回／ワクワク制度でイベントを満喫できる会社での電気工事士のお仕事です。
IOTや次世代通信の広がりで注目が高まっている職種で、大手ゼネコン工場内での業務だから時間外もほとんどなし！
全額会社負担で資格が取得できるから、新しいキャリアのスタートにおすすめです！
他社ではあまり見ない最新機材の導入があるため、体への負担も少なめ。
面接率100％なので、経歴を気にせずお気軽にご応募ください！
　
≪村井電設を選ぶべきポイント！≫
✓年間休日124日！ガッツリ派は土曜出勤も選択可能！
✓最新の道具が豊富♪ 体への負担が少なめ◎
✓急なお休み対応可！子育て世代も安心♪
✓ワクワク制度でイベントを満喫！
✓最大10連休が年3回♪ ※有給奨励日含む
✓必要な一式は完全支給！
　
■電気工事はきついって聞いたけど…
→負担軽減のためなら奮発しちゃう社長！
定期的に最新機材の展示会に訪問し、どんな道具があれば社員の負担を減らせるだろう？と導入・検討を繰り返しています。「この道具があったら楽じゃない？」という意見があれば購入！ちょっとお高めなものまで出し惜しみせず買ってもらえたとか…！
同業他社でもあまりなさそうなアイテムまで充実していて、初めての方も旧型を好む方にも使いやすい道具が見つかるはず。
　
■手ぶらで入社OK！
→完全支給でトータルコーディネートが完成！
村井電設では必要なものをすべて支給しています！制服、靴、腰袋、道具一式、空調服、ヘルメットなど、完全支給だから初期費用なし♪
経験者の方にも支給があるので、希望がある場合はお気軽にご相談ください♪
　
■アクティブイベント好き必見！
ワクワク制度でイベントを満喫しよう♪
　
次期社長の一平さんがアウトドア好きということもあり、職人さんたちと楽しむイベントが盛りだくさん！
ジェットスキー、たこ焼きパーティ、バーベキューなどを企画して、従業員全員を楽しませてくれます♪ プライベートが充実していることでストレスを抱え込みづらく、全員が生き生きとした表情でした◎
楽しみながら交流を深められるため、チームプレーの習熟度が高い人間関係が形成されています。それにより、効率よく業務を終わらせられるメリットに！
一緒にアクティブなイベントを楽しみましょう！
　
【仕事内容】
電気工事スタッフはビルや工場、一般住宅内で電源やケーブルを配線し、電気製品の電気の道を通すお仕事です。
大手ゼネコン工場内でのプラント工事をメインに電気工事業務を行っていただきます。
長期休暇でプラント工事がない期間は、出勤希望の方のみ他業務（倉庫やカーポートの施工など）に携わらせてもらうことができ、幅広い技術が身に付きます。
　
〈具体的には〉
● 配管
● 配線
● ラック・ダクト工事
● シーケンス工事・盤内改造
● 照明工事
● モーターの解線・結線
など
◇ 転勤の可能性：なし
　
■一日の流れ
08:00 朝礼　KY活動、現場の確認後、作業開始
09:30 30分休憩
10:00 現場作業
12:00 お昼休憩（45分）
12:45 現場作業
14:30 30分休憩
15:00 現場作業
17:00 退勤
　
■ここが気になる！Q&A
Q.土曜日出勤を希望したらどんな仕事をしていますか？
A.自社倉庫の修繕・改良を行ったり、カーポートの施工に出向いたりしています。仕事がないから強制的にお休みになるといったことはないので、安心してくださいね！
Q.一人で施工をすることもありますか？
A.基本的には2～4人程度のチームで動くことが多いです。
Q.職場見学はできますか？
A.工場内の見学はできませんが、事務所や自社倉庫など、社内の雰囲気などはご紹介可能です。気になることがあって応募をお悩みの方はお気軽にご連絡ください。
Q.どんな方に向いていますか？
A.作業指揮者が別会社の方になるので、社内外問わずチームワークを大切にできる方が向いていると思います。協調性を持って信頼と実績を獲得していけば、ゆくゆくは作業指揮者を目指すことも可能です。
Q.建築業界での経験は活かせますか？
A.活かせます！プラント工事をメインにしていますが、入札で建築工事を請け負うこともあります。そういった際に建築経験があることはとても強みになるので、活躍した分だけ手当で還元いたします。年数やスキルに応じて考慮するので、気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね！
　
■職場の雰囲気
20代～60代まで幅広い世代が活躍していて、ほとんどが未経験で入社しています。勤続年数が20年を超えるベテラン社員も在籍中で、どんな電気工事も対応できるスキルの教育が可能！チームで動くからこそ、コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係を築いています。
声を掛け合いながらたった数分で数メートルの足場を組み立て、あっという間に作業に取り掛かる連携の良さは日頃からコミュニケーションを取れているからこそ。休憩時間にはリラックスした笑顔で談笑し、社長や取締役とも話しやすい関係性が構築されていました◎
　　
■会社紹介
昭和52年に設立し、電気設備工事を軸に大手ゼネコンのプラント工事の施工、官公庁や民間工事の設計・施工などを行っている企業です。大手ゼネコンの協力会社でもあり、徹底した安全管理で職人の死亡事故はゼロ。「仕事は遅くてもいいから安全第一に」という社長の思いのもと、長年培ってきたノウハウを継承しています。
同業種では珍しい年間休日を選択できる制度を導入しており、土曜日の出勤が希望制になっています。収入重視の方も、お休みを優先したい方も、どちらにとっても働きやすい環境が整っています。
　
≪取材班から見た、次期社長の印象！≫
次期社長になるご子息は現在31歳という若さ！20代半ばで親孝行のために会社を守りたいと決意し、一から勉強を始めたそうです。優しさとノリの良さが魅力的で、社員の方々からムードメーカーとして慕われていました◎ 年齢が近い分、20代で未経験の方も働きやすそうな環境です！
　
■Instagramもあります！
https://www.instagram.com/murai_densetsu/
　
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
　登録は5分程度で完了！
　後ほど、採用担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！
　出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。
　資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒791-3131 愛媛県伊予郡松前町北川原768-11
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：主に愛媛県内

日給 10,000～15,000円 ※スキル・実績に応じて要相談（想定月収210,000円～310,000円）

必須：電気工事経験（年数不問）

8:00～17:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

105分

日・祝・その他（土曜日出勤は応相談）、GW、お盆、年末年始（有休奨励日を含み、各10連休程度あり）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限4,200円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(扶養家族1人につき5,000円/月)
皆勤手当あり(10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙場所設置あり、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：日給8,000円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり（上限70歳まで）　
・退職金共済加入あり　
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
　
〈 給与の内訳 〉
基本給200,000円～300,000円※20日勤務の場合
皆勤手当10,000円
→想定月収210,000円～310,000円・勤務延長：あり（上限70歳まで）　
・退職金共済加入あり　
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＼最大10連休が年3回／ワクワク制度でイベントを満喫できる会社での電気工事士のお仕事です。
IOTや次世代通信の広がりで注目が高まっている職種で、大手ゼネコン工場内での業務だから時間外もほとんどなし！
全額会社負担で資格が取得できるから、新しいキャリアのスタートにおすすめです！
他社ではあまり見ない最新機材の導入があるため、体への負担も少なめ。
面接率100％なので、経歴を気にせずお気軽にご応募ください！
　
≪村井電設を選ぶべきポイント！≫
✓年間休日124日！ガッツリ派は土曜出勤も選択可能！
✓最新の道具が豊富♪ 体への負担が少なめ◎
✓急なお休み対応可！子育て世代も安心♪
✓ワクワク制度でイベントを満喫！
✓最大10連休が年3回♪ ※有給奨励日含む
✓必要な一式は完全支給！
　
■電気工事はきついって聞いたけど…
→負担軽減のためなら奮発しちゃう社長！
定期的に最新機材の展示会に訪問し、どんな道具があれば社員の負担を減らせるだろう？と導入・検討を繰り返しています。「この道具があったら楽じゃない？」という意見があれば購入！ちょっとお高めなものまで出し惜しみせず買ってもらえたとか…！
同業他社でもあまりなさそうなアイテムまで充実していて、初めての方も旧型を好む方にも使いやすい道具が見つかるはず。
　
■手ぶらで入社OK！
→完全支給でトータルコーディネートが完成！
未経験の方はなにを購入すればいいかわからない…といった不安があると思いますが、村井電設では必要なものをすべて支給！制服、靴、腰袋、道具一式、空調服、ヘルメットなど、完全支給だから初期費用なしで新しい仕事に挑戦できます。
もちろん、経験者の方にも支給があるので、希望がある場合はお気軽にご相談ください♪
　
■今、電気工事が注目を集める理由は…
→失業もなく景気の影響を受けない安定職種だから！
IOTや次世代通信の進化が加速し、関連業務は常に増加し続けている電気工事業界。電気工事士の資格を持っていれば将来的にも安定した収入が見込めること間違いなし！取得費用の全額補助がある村井電設で、家族も安心できる新しいキャリアを築いていきませんか？
　
■アクティブイベント好き必見！
ワクワク制度でイベントを満喫しよう♪
　
次期社長の一平さんがアウトドア好きということもあり、職人さんたちと楽しむイベントが盛りだくさん！
ジェットスキー、たこ焼きパーティ、バーベキューなどを企画して、従業員全員を楽しませてくれます♪ プライベートが充実していることでストレスを抱え込みづらく、全員が生き生きとした表情でした◎
楽しみながら交流を深められるため、チームプレーの習熟度が高い人間関係が形成されています。それにより、効率よく業務を終わらせられるメリットに！
一緒にアクティブなイベントを楽しみましょう！
　
【仕事内容】
電気工事スタッフはビルや工場、一般住宅内で電源やケーブルを配線し、電気製品の電気の道を通すお仕事です。
大手ゼネコン工場内でのプラント工事をメインに電気工事業務を行っていただきます。電気工事士の業務補助から始まり、将来的には電気工事士の資格を取得し、現場マネジメントまでできるようにスキルアップしていける環境です。
長期休暇でプラント工事がない期間は、出勤希望の方のみ他業務（倉庫やカーポートの施工など）に携わらせてもらうことができ、幅広い技術が身に付きます。安全のために、2人1組になって、先輩の補助をしながら作業していただきます。工場内でのお仕事は、工期が長いのでじっくり覚えていくチャンスがたくさんあります。未経験の方でもOKな、簡単なお仕事です。
　
〈具体的には〉
● はしご・脚立を支える
● 切った部品をサビ防止のためにペンキで塗ります。
● 部品と部品をくっつけるための溶接（くっつかせるためなので、見た目のクオリティは求めません！）

　
■一日の流れ
08:00 朝礼　KY活動※①、現場の確認後、作業開始
09:30 30分休憩
10:00 現場作業
12:00 お昼休憩（45分）
12:45 現場作業
14:30 30分休憩
15:00 現場作業
17:00 退勤
※①KY活動とは…危険予知活動の略で、安全を確保するための重要な取り組みです。職場や現場での事故や怪我を未然に防ぐために実施され、作業や業務の前に潜在的な危険を洗い出し、その対策をチームで共有します。作業開始前に機械や現場の状態を確認し、異常がないか点検することで、事故の発生を防いでいます。
　
■ここが気になる！Q&A
Q.土曜日出勤を希望したらどんな仕事をしていますか？
A.自社倉庫の修繕・改良を行ったり、カーポートの施工に出向いたりしています。仕事がないから強制的にお休みになるといったことはないので、安心してくださいね！
Q.電気工事士の資格を取得するまでにどのくらい時間がかかりますか？
A.早ければ入社後約半年で試験に挑戦した方もいましたが、基本的には自分のペースで目指していただいて大丈夫です！1年に2回試験が行われるので、適切なタイミングを相談できればと思います。
Q.一人で施工をすることもありますか？
A.基本的には2～4人程度のチームで動くことが多いです。経験が浅くて自信がない方も、チームなので安心して働くことができますよ♪
Q.職場見学はできますか？
A.工場内の見学はできませんが、事務所や自社倉庫など、社内の雰囲気などはご紹介可能です。気になることがあって応募をお悩みの方はお気軽にご連絡ください。
Q.どんな方に向いていますか？
A.作業指揮者が別会社の方になるので、社内外問わずチームワークを大切にできる方が向いていると思います。協調性を持って信頼と実績を獲得していけば、ゆくゆくは作業指揮者を目指すことも可能です。
Q.建築業界での経験は活かせますか？
A.活かせます！プラント工事をメインにしていますが、入札で建築工事を請け負うこともあります。そういった際に建築経験があることはとても強みになるので、活躍した分だけ手当で還元いたします。年数やスキルに応じて考慮するので、気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね！
　
■職場の雰囲気
20代～60代まで幅広い世代が活躍していて、ほとんどが未経験で入社しています。勤続年数が20年を超えるベテラン社員も在籍中で、どんな電気工事も対応できるスキルの教育が可能！チームで動くからこそ、コミュニケーションを大切にし、確かな信頼関係を築いています。
声を掛け合いながらたった数分で数メートルの足場を組み立て、あっという間に作業に取り掛かる連携の良さは日頃からコミュニケーションを取れているからこそ。休憩時間にはリラックスした笑顔で談笑し、社長や取締役とも話しやすい関係性が構築されていました◎
　
■会社紹介
昭和52年に設立し、電気設備工事を軸に大手ゼネコンのプラント工事の施工、官公庁や民間工事の設計・施工などを行っている企業です。大手ゼネコンの協力会社でもあり、徹底した安全管理で職人の死亡事故はゼロ。「仕事は遅くてもいいから安全第一に」という社長の思いのもと、長年培ってきたノウハウを継承しています。
同業種では珍しい年間休日を選択できる制度を導入しており、土曜日の出勤が希望制になっています。収入重視の方も、お休みを優先したい方も、どちらにとっても働きやすい環境が整っています。
　
≪取材班から見た、次期社長の印象！≫
次期社長になるご子息は現在31歳という若さ！20代半ばで親孝行のために会社を守りたいと決意し、一から勉強を始めたそうです。優しさとノリの良さが魅力的で、社員の方々からムードメーカーとして慕われていました◎ 年齢が近い分、20代で未経験の方も働きやすそうな環境です！
　
■Instagramもあります！
https://www.instagram.com/murai_densetsu/
　
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
　登録は5分程度で完了！
　後ほど、採用担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！
　出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。
　資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒791-3131 愛媛県伊予郡松前町北川原768-11
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：主に愛媛県内

日給 10,000円～15,000円（想定月収210,000円～310,000円）

不問

8:00～17:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

105分

日・祝・その他（土曜日出勤は応相談）、GW、お盆、年末年始（有休奨励日を含み、各10連休程度あり）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限4,200円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(扶養家族1人につき5,000円/月)
皆勤手当あり(10,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：10時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙場所設置あり、社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：日給8,000円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり（上限70歳まで）　
・退職金共済加入あり　
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
　
〈 給与の内訳 〉
基本給200,000円～300,000円※20日勤務の場合
皆勤手当10,000円
→想定月収210,000円～310,000円

電気設備工事業

企業名

じょぶる愛媛

社名

有限会社村井電設

設立

昭和52年

代表者

代表取締役　村井　一好

資本金

400万円

所在地

愛媛県伊予郡松前町北川原768-11