長野県 エリアマネージャーの正社員・転職

●入社後は受託先施設での給食業務をマスターします。　　（詳細はＨＰをご覧ください）　　給食受託先の責任者を目指します。責任者未経験の方も　　こちらで指導します。　　　さらに経験を経るとエリアマネージャーや幹部への　　　　　　　ステップアップが可能です。　（実績者多数　フードサービス事業に携わるもできます）　　　【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の　　可能性あり

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

○鼎と松尾と伊賀良地区の一部を拠点として、取扱い新聞および出　　版物、物販等を担当エリアのお客様に販促（営業）、配達、集金　　等の区域管理業務を行っていただき、顧客管理をしていただきま　　す。　　　・販促（営業）は、ノルマはありませんのでご安心ください。　　　・その他、新聞配達準備業務も担当していただきます。　　＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方、　　※雇用条件等の詳細については面接時にご説明いたします。