長野県 ホテルフロントの正社員・転職

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

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ホテルフロント(コンフォートイン軽井沢)
\2024年7月中旬オープン予定!オープニングスタッフ募集/ 年2回7連休制度あり、福利厚生充実の上場企業  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ※オープンまで他店舗で研修となる場合があります  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートイン軽井沢)
給与
月給 207,000円~229,400円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント(コンフォートイン諏訪インター)
\2024年7月中旬オープン予定!オープニングスタッフ募集/ 年2回7連休制度あり、福利厚生充実の上場企業  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ※オープンまで他店舗で研修となる場合があります 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) 
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートイン諏訪インター)
給与
月給 207,000円~229,400円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロント (コンフォートイン塩尻北インター)
\2024年7月中旬オープン予定!オープニングスタッフ募集/年2回7連休制度あり、福利厚生充実の上場企業  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ※オープンまで他店舗で研修となる場合があります 変更範囲:変更あり(企業の定める業務) 
仕事内容
ホテルフロント (コンフォートイン塩尻北インター)
給与
月給 207,000円~229,400円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

ホテルフロント「地域限定職社員」

株式会社 セラヴィリゾート泉郷 AMBIENT 蓼科

ホテルフロント「地域限定職社員」
女神湖のほとりにあるリゾートホテルのフロント業務全般をお願いします。 ・お出迎え ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お部屋、館内のご案内 ・売店 ・簡易入力作業 ・お見送り等  変更範囲:なし
仕事内容
ホテルフロント「地域限定職社員」
給与
月給 198,000円~276,000円
休日・休暇
シフト制:月8日~9日休み

ホテルフロント

株式会社池の平ホテル&リゾーツ 佐久平プラザ21

ホテルフロント
○「佐久平プラザ21」においてフロント業務を担当していただ  きます。  ・ホテル、健康ランドのフロントでのお客様対応が主な業務になり ます。 ・チェックイン/アウト業務やフロントでの予約お問い合わせ・  電話対応など  ※変更範囲:レストランサービス等
仕事内容
ホテルフロント
給与
月給 190,000円~300,000円
休日・休暇
・シフトによる交替制

ホテルフロント係

有限会社 志賀レークサイドホテル(旅館名:志賀レークホテル) 

ホテルフロント係
*リゾートホテルでのフロント業務を担当していただきます。                                 ・接客                           ・電話応対                         ・フロント事務一般 等   【変更範囲:なし】
仕事内容
ホテルフロント係
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制 
ホテルフロント
○ホテルでのフロント業務  ・チェックイン、チェックアウト等のお客様対応 ・予約受付等の電話対応、入力業務 ・書類の整理等の事務業務 ・必要に応じて、朝食のレストラン補助や清掃など  *お気軽にお問い合せください。  【変更範囲】変更なし
仕事内容
ホテルフロント
給与
月給 185,000円~300,000円
休日・休暇
シフトによる
宿泊施設(ホテル)運営スタッフ
○新スタイルの宿泊施設(ホテル)運営スタッフ  *ホテルフロント業務(お客様対応業務) ・チェックイン、チェックアウト業務・コンシェルジュ業務 *管理業務(予約管理、お客様管理、等) ・アルバイトスタッフの管理(指導、育成を含む) *販促企画業務 ・お客様の集客に向けた各種販促のプランニング ◎ホテル経験者優遇・サービス接客が好きな方・既存概念にとらわ れず、新しい価値を創出していきたい方・自己アップデートがで きる・モチベーション高く、やる気のある方 【変更範囲】:変更なし
仕事内容
宿泊施設(ホテル)運営スタッフ
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇
*シフト制(月8日)繁忙期などは変動します ・特別休暇・慶弔休暇・まとめて連休で使用も可
ホテルフロント係
*湯の丸高原ホテルのフロント業務全般  ・宿泊者の接遇(チェックイン・チェックアウト業務等)  ・予約、問い合わせ等の電話応対  ・お客様のお出迎え、お見送り  ・車の移動、管内巡視  ・その他付随する業務 *住込みでも、通勤でも応募可能です。  ・寮費無料  ・食事補助あり 実費負担は1食あたり300円 *土、日曜日及び祝日の出勤が可能な方 
仕事内容
ホテルフロント係
給与
月給 180,000円~230,000円
休日・休暇
*ローテーションによる (月平均8~9日程度の休み)