長野県 松本市 マネージャーの求人

福祉用具レンタル「サクラケア」にてベット・車いすなどの福祉用　具のレンタル、販売専門に取り扱う営業スタッフご勤務いただきま　す。ケアマネージャーから相談や依頼を受けたお客様のところに訪　問することが主なので飛び込みやテレアポでの営業はありません！　【主な業務内容】　＊福祉施設・個人宅などへの訪問・打ち合わせ　＊高齢者の方に生活の困りごとや理想の生活環境について聞き取り　＊福祉用具の選定　＊事務書類作成　＊福祉用具の納品、製品説明、アドバイス　＊福祉用具の点検、アフターフォロー　【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からの　　スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。　★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、　　　新しいことにチャレンジしたい方歓迎です　　　ホテルの運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育、勤怠管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる　ホテル作りをお願いします。　◎Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント　を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当　いただきます。　・営業活動　・部門の運営、売上管理　・サービス提供管理・保守　・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ　・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整　・スタッフの採用・指導・育成　・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加　・介護現場での業務（※研修時のみ）　変更範囲：当社の定める業務

高級旅館で清掃員を束ねる責任者をしていただきます。　［仕事内容］　〇マスターキーの受取・返却　〇フロントとの清掃内容ミーティング　〇スタッフへの清掃指示伝達　〇清掃時のチームのコントロール　〇日報・月報の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：契約先の定める業務」

＊旅館内の食事処（和食・フレンチ）での接客業務全般の現場管理をご担当いただきます。　・スタッフマネジメント　・スタッフ育成　・お客様のご案内　・料理、飲料の提供、説明　・料理の下げ膳、洗い物　・お見送り　　　　などの接客を行って頂きます。　＊パソコン（ワード・エクセル）を使用します。　※語学力（英語）を有する方は採用面で考慮致します。　※変更の範囲：会社の定める業務

長野県と山梨県にある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管　理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。　未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。　営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修　をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと　、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になって　います。お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事を　メリハリをつけて働くことができます。　従事すべき業務の変更範囲：なし　お仕事Ｎｏ．７２００１９０２正１

■来校者の受付　■生徒のケア　■カウンセリング　■学校運営及び一般事務　　　　　　　　　　　　　将来的に学校運営責任者であるマネージャー登用あり。　　応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい　　　「業務変更の範囲：会社が定める業務」

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの　お世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネ　ーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当　社が運営している研修施設で資格取得が可能です。　・食事や入浴、排せつなどの身体介助　　・就寝時の見守り、体位交換　　・洗濯、掃除などの生活援助など　　　※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。　　※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にで　きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。　　変更範囲：変更なし

弊社が運営する居酒屋・レストラン・カフェ等の、飲食部門の店舗業務や運営管理をしていただきます。　　お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。　現在居酒屋・レストラン・カフェ等を県内にて１３店舗展開中。　　●売上、経費管理　●スタッフの労務管理　●飲食現場業務　●営業活動　●新規事業の立ち上げ　など　「業務変更の範囲：会社が定める範囲」

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者１日１０名程度の通所介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎等）と利用者宅への訪問介護業務を行っていただきます。　　利用者は、主に要介護２～３前後の方で、認知症の方もおられます。　・送迎や訪問には軽車両を使用します。　　　　　　　　　　・夜勤業務があります。月２～３回で宿泊者２～３人程度を対応。　　「変更の範囲：なし」