介護支援専門員
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
●介護老人保健施設での利用者、入所者の心身状況や生活環境、 本人や家族の希望などを調査してケアプラン作成し、 介護サービスを確保できるように市町村、 事業者との連絡調整を行います。 変更範囲:変更なし
介護職【ユニットリーダー】
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
・入所者の日常生活のケア(食事・入浴・排泄等の介助) ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・新規採用職員(未経験を含む)の指導、教育及び研修の対応 ・ユニット式(入所者10人を担当)のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心 です。 変更範囲:変更なし
介護職(介護福祉士)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
・入所者様への日常生活全般の介護 ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・各種書類の作成、ケアプラン作成補助 ・委員会活動の企画と実施 ・ユニット式(入所者10人を担当)のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心 です。 「変更範囲:変更なし」
介護職/未経験者歓迎
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
・入所者の日常生活のケア(食事・入浴・排泄等の介助) ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・未経験の方はスタッフ(ユニットリーダー等)が適切に指導しますので、心配することはありません。 ・ユニット式(入所者10人を担当)のため、入所者さんとの距離が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心です。 「変更範囲:変更なし」
支援相談員(介護老人保健施設)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
介護職(実務者研修・初任者研修)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
・入所者様への日常生活全般の介護 (食事・入浴・排せつ等) ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・介護記録等各書類への記載 ・感染防止委員会等担当委員会活動の参加 未経験の方はスタッフ(ユニットリーダー等)が適切に指導しま すので、心配することはありません。 ・ユニット式(入所者10人を担当)のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心 です。 「変更範囲:変更なし」
看護助手(病棟)介護福祉士
医療法人 昌峰会 加藤病院
センター長候補・障害者就労移行支援員(名古屋市千種区)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 (主に10時~15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲:会社の定める業務
【リーダー候補】介護認定調査員(名古屋市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【名古屋市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 「業務の変更範囲:会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
看護師(そらちか保育園 正社員)
特定非営利活動法人 たすけあい名古屋 日進事業部
・2022年11月開園の0~2歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲:法人の定める業務
ケアマネージャー(介護支援専門員/主任介護支援専門員)
株式会社 Life・遊
●要介護認定に関する業務 申請の代行、認定調査の受託 ●介護支援サービスに関する業務 ●アセスメント、ケアプランの作成 サービスの仲介、実施管理 サービス提供状況の継続的な把握、評価 ●給付管理に関する業務 支給者限度額の確認と、利用者負担額の計算 サービス利用票提供票の作成、給付管理票の作成、提出 変更範囲:会社の定める業務
【“聴く力”が武器になる仕事】精神科訪問看護
株式会社 くらしケア
★仕事の概要★ 利用者様宅へ訪問し、体調や治療状況の確認、看護計画に沿って希望する生活に向けた思いや行動を一緒に確認していきます。 ★訪問看護の魅力★ 訪問を開始したころは緊張が高かった利用者様も徐々に変化がみられていき、笑顔の瞬間や新しい社会に繋がる機会があるなど、その方が望む暮らしに近づいていくときの感動をぜひ体験してください。 「変更範囲:変更なし」
訪問看護 正看護師 常勤【千種区】
医療法人 純正会 介護事業部
日々のモヤモヤや疑問を気軽に相談しあい、 利用者さんの人生に寄り添えるようみんなで努力しています。 訪問看護が未経験の方でも、同行訪問から始め、 徐々に慣れていただくことが可能です。 訪問看護ステーション太陽・千種の 訪問看護師(正看護師)・正社員の求人です。 変更の範囲:無し
介護職員(老健フロア勤務)【千種区】
医療法人 純正会 介護事業部
介護老人保健施設の入所フロアでの介護業務となります。 ・食事介助:食前の準備、食事中のサポート、食後のケア ・入浴介助:浴室の準備、服の着脱、洗身などの入浴中のサポート、清拭 ・排泄介助:トイレへの誘導、排泄のサポート、おむつ交換 ・レクリエーション:簡単なゲーム、散歩、施設内イベント等 在宅復帰強化型老健で利用者様の在宅復帰を支援します。 「変更範囲:変更なし」
副所長(所長補佐)デイサービス/千種の湯
ヒューマンライフケア 株式会社
介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 (計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲:変更なし
訪問ヘルパー/ちくさ(名古屋市千種区)
ヒューマンライフケア 株式会社
自転車もしくは徒歩でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・名古屋市(千種区・東区・昭和区・中区)など (特に千種区エリアを強化募集中です!) ▼POINT ・業務割合のイメージは「生活援助3割」「身体介護7割」です。 ・記録はスマートフォンやPCでの電子入力です。 ・月1回の拠点会議や研修を実施しているほか、サービス後の連絡など適宜コミュニケーションが取れる体制です。 変更範囲:変更なし
主任候補・障害者就労移行支援員(名古屋市千種区)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後は主任支援員候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 (主に10時から15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 主任支援員となったら、 支援員のまとめ役として利用者対応をお任せします。 変更範囲:会社の定める業務
