愛知県 西尾市 サービス系の正社員・転職

“お客様とのコミュニケーションこそが一番の魅力！！”　【大衆娯楽】であるパチンコをお客様に快適に楽しんでいただく為　のお手伝いをするお仕事です。　≪仕事内容の具体例≫　〇「常連のお客様と世間話をする」「一緒に景品を選ぶ」「困り事　を解決する」などのお客様対応　〇遊技台周りの清掃や消毒などのクリンネス業務　〇遊技台や周辺機器などの機械メンテナンス業務　など　　会社の同僚はとにかく「人と話すのが好き」「人が喜んでくれるの　が嬉しい」「接客大好き」といった人ばかり！！　職場の雰囲気がとても明るいのも特徴です♪

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売　【具体的には】　・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。　　買取や査定が未経験でも大丈夫。　　入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら　　じっくり一人前になっていけます。　・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。　　店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。　・まったくの未経験から始めた主婦さんが　　今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。　　結婚・子育てなどを経ても、継続してキャリアを築くことが　　できます。　　（変更範囲：原則なし）

＊事業所での調理、製菓、接客　　その他簡単なパソコン業務　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

旅館フロント業務における全般的な管理　　　（変更範囲：原則なし）

旅館業務における全般的な管理　フロント等、食事の配膳サービス　　　（変更範囲：原則なし）

【ホールとキッチン全般・管理】　　〇ホール　主に接客、レジ　掃除　　〇キッチン　マニュアルに従って調理　皿洗い、掃除　　パート・アルバイトの方と協力して業務する。　変更範囲：会社の定める業務

ゴルフ場のフロントスタッフ　来場者の受付や精算業務　予約受付等の電話応対業務（パソコンでの入力作業含む）　コンペ賞品の配布や管理業務　他一部経理的業務等　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・ホテル全体の運営管理　・売上・稼働率の数値管理　・スタッフ採用／育成　・サービス品質の構築　・オペレーション設計　・本部との連携　　開業フェーズから関わっていただきます。　　　（変更範囲：原則なし）

営業時間中はホールに出て料理提供と片付け　営業時間前はキッチンで肉・野菜をカット等の仕込み　未経験の方は簡単なポジションから研修させていただきます。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈フロント業務〉　・接客対応　・チェックイン・チェックアウト対応　・お客様の荷物管理　・事務管理業務　等　　　（変更範囲：原則なし）

〈フロント業務〉　・接客対応　・チェックイン・チェックアウト対応　・お客様の荷物管理　・事務管理業務　等　　　（変更範囲：原則なし）

旅館業務における全般的な管理　フロント等、食事の配膳サービス　　　（変更範囲：原則なし）

竜宮ホテルおよび系列旅館業務における全般的な管理　フロント等、食事の配膳サービス　　　（変更範囲：原則なし）

旅館業務における全般的な管理　フロント等、食事の配膳サービス　　　（変更範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務