愛知県 西尾市 サービス系の正社員・転職

“お客様とのコミュニケーションこそが一番の魅力！！”　【大衆娯楽】であるパチンコをお客様に快適に楽しんでいただく為　のお手伝いをするお仕事です。　≪仕事内容の具体例≫　〇「常連のお客様と世間話をする」「一緒に景品を選ぶ」「困り事　を解決する」などのお客様対応　〇遊技台周りの清掃や消毒などのクリンネス業務　〇遊技台や周辺機器などの機械メンテナンス業務　など　　会社の同僚はとにかく「人と話すのが好き」「人が喜んでくれるの　が嬉しい」「接客大好き」といった人ばかり！！　職場の雰囲気がとても明るいのも特徴です♪

【ホールとキッチン全般・管理】　〇ホール　主に接客、レジ、掃除　〇キッチン　マニュアルに従って調理、皿洗い、掃除　　☆パート・アルバイトの方と協力して業務を行います。　　☆６０歳以上の方も応募可能です　　　　変更範囲：会社の定める業務

この求人はホテル・旅館・宿泊施設での勤務経験があり、さらにピアノ演奏ができる方を歓迎いたします。通常のフロント業務に加え、食事会場やラウンジ等でのピアノ演奏を通じて、お客様に特別な時間を提供していただくお仕事です。　仕事内容　・チェックイン、チェックアウト対応　・予約確認、電話対応　・お客様対応　・館内案内　・食事会場、ラウンジ等でのピアノ演奏　・その他ホテル運営業務全般　

新規ホテルにて、フロント・接客・館内対応などを行っていただくホテルスタッフを募集します。当ホテルでは、宿泊されるお客様により特別な時間を過ごしていただくため、食事会場やラウンジ等でのピアノ演奏も取り入れていきたいと考えています。ホテル業務が未経験の方でも、接客が好きな方、ピアノ演奏の経験を活かしたい方は歓迎します。　仕事内容　・お客様対応　・予約確認、電話対応　・館内の簡単な確認、清掃補助　・食事会場、ラウンジ等でのピアノ演奏　・その他ホテル運営業務全般）

新規ホテルの運営スタッフとして、チェックイン対応、予約確認、お客様対応、備品管理などをお願いします。　未経験の方でも、できる業務から少しずつ覚えていただける環境です。接客やホテル業界に興味がある方を歓迎します。　　　（変更範囲：原則なし）

喫茶店にて、簡単な調理から接客、開店、閉店業務。　アルバイトスタッフへの指導、後にお店を任せられる店長業務を目指して頂きます。　・毎日多くのお客様にご来店いただいております。最初は大変かなと思いますが、前向きに頑張って頂きたいです。　・未経験からお店の顔になって下さい。　　　＊変更範囲：変更なし

旅館業務における全般的な管理　フロント等、食事の配膳サービス　　　（変更範囲：原則なし）

＊キャディ業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様のプレーの補助／カートの運転／クラブの後片付け等　　　◆土曜・日曜・祝日は出勤できる方　　※毎月の総額は、２２万円～２８万円位になります。　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務