愛知県 刈谷市 サービス系の正社員・転職

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。　単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。　具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応　・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが８割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲：変更なし

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。　単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。　具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応　・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが８割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲：変更なし

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。　単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。　具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応　・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが８割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲：変更なし

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。　単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。　具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応　・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが８割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲：変更なし

・未経験でも先輩スタッフの指導で整体の技術を学び活躍できます　・残業ほぼ無し。業務時間内に練習するので夜残っての練習はありません　・最短１ヶ月で施術デビュー。技術を身に付けるチャンスです！　　・院内での施術業務　・マッサージ、ストレッチ、骨盤矯正など　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

●ブランド品・リユース商品の査定および買取対応　●本部との連携・調整業務（マニュアル遵守、施策導入など）　●アルバイト・パートを含むスタッフの採用・育成・シフト管理　●売上最大化に向けた販促戦略の立案と実行　　（ＳＮＳ運用／ポスティングの企画等）　●店舗オペレーションの改善、顧客満足度向上の施策推進　●経営層との定期的なミーティングを通じた店舗戦略の立案　　【変更範囲：事業所の定める業務】　　＊＊７月オープン予定＊＊　　　５月以降、入社順に最寄りの店舗で研修を行います。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務