愛知県 名古屋市中村区 サービス系の正社員・転職

・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【店舗運営】　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　・メニューの開発やマニュアル作成　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。　　変更範囲：変更なし

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

・ホール業務全般　・店の運営　・人材教育　　　　（変更範囲：原則なし）

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

障がい者グループホームでの世話人業務を担当していただきます。　入居者様に安心して生活していただくためのサポートをお任せします。　◎夜間帯の定期的な見守り　◎緊急時の対応　◎朝食の準備　など　※定員２０名で１日４名体制　（準夜勤スタッフ２名、夜勤スタッフ２名）　　　○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

障がい者グループホーム（定員２０名）で、利用者さまが安心して生活できるようサポートをお願いします。　◇利用者さまの身の回りのお世話（積極的に声かけをしてあげてください）　◇食事の提供（食材は業者から届きます）　※献立や作り方なども、すべて事細かに業者から送られてきますので、料理が苦手な方でも簡単にできます！　◇利用者さまの外出の付き添い（通院など）　◇施設内のお掃除　♪２０２５年１月にＯＰＥＮした障がい者グループホーム　（定員２０名※男性：１０名、女性：１０名）です！　♪日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルス　　フレパンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂　　き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ　　ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知　　識やスキルが身に付きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　変更範囲：変更なし

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルス　　フレパンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂　　き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ　　ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知　　識やスキルが身に付きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　変更範囲：変更なし

・イベント関連（コンサート、企業パーティ、式典等）での　　　飲食物の提供。　・お弁当の配送や食事ブースの設置、回収。　・最初は同行して仕事を覚えて頂きます。　・職能に応じて、入力作業などの内勤もあり。　・子育て中の方も応相談　　※仕事内容の詳細については、お気軽におたずねください。　　（変更範囲：原則なし）

「カーブス」会員への接客、運動アドバイス　店舗運営業務（会員獲得、売上管理、シフト管理など）　　＊カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもの　です。また、研修制度も充実しているので、未経験の方、運動が　苦手な方も大歓迎です！（８割以上が未経験からのスタート！）　　　　　変更範囲：変更なし

お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。　受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）。お客様の健康管理やアドバイス。当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売。かんたん体操サポート（お客様が安全に、そして効果的に体操ができるよう、周囲からしっかり見てまわり、サポートをします。　＊カーブスで教えている体操は、高齢の女性の方でも簡単にできるものです。　また、研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です！（８割以上が未経験からのスタート！）　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］