愛知県 サービス系の正社員・転職 18ページ目

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、店舗全体の　　運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客業務　・アルバイト指導　・店舗運営全般　　※将来は店長職へとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合は不要です）　

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフへの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客業務　・アルバイト指導　・店舗運営全般　　※将来は店長職へとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフへの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　※店長候補を経て店長・エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　変更範囲：会社が定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は不要です）