愛知県 安城市 管理職系のパート・アルバイト

０～２歳児　定員１２名の小規模保育園での　英語講師　兼　保育補助　　【英語講師】　　週に２～３回（１５分～３０分程度）行う英語タイムの企画・　　準備・実施。必要な教材は勤務内で準備していただけます。　　必要な材料費は園が負担。　【保育補助】　　お世話／散歩／あそび／食事介助／清掃／午睡チェックなど、　　保育士業務の補助。　変更範囲：変更なし　※保育士の指示やサポートを受けながら、子どもには基本的に　　英語で接していただきます。スタッフ間は日本語でＯＫ。

◆商品陳列、パック業務、総菜製造、レジ業務です。　・セルフレジですので、お金をさわることもありません。　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆商品陳列、パック業務、総菜製造、レジ業務です。　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

マタニティ・ベビー・キッズ用品専門店にて　接客販売、レジ応対、商品整理、売り場づくり　店内清掃、商品発注など　サービスカウンタでの対応など　　＊変更範囲：変更なし

・障がいのある児童への障害福祉サービス利用計画書の作成　・関係機関との連絡調整　・アセスメント　・モニタリング　　　　　　　変更範囲：会社の定めた業務

・児童発達支援センターに通う利用児の発達相談　　・児童発達支援センターに通う利用児の発達検査　　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　　　

創業７３年の地元に愛される老舗和菓子店、　店舗スタッフの募集です。　　接客・品出し・清掃など、店内業務全般を担当していただきます。　簡単な事務作業（データ入力・電話対応・書類作成）も　行っていただきます。　若い方から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　長期勤務ができる方、大歓迎です。　土日はいずれか出勤をお願いします。　　百石総本店（安城市百石町）に応援に行っていただく場合が　あります。　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

昭和２４年創業の地元に愛される老舗和菓子店、　店舗スタッフ・店長補佐の募集です。　　接客・品出し・清掃など、店内業務全般を担当していただきます。　簡単な事務作業（データ入力・電話対応・書類作成）も　行っていただきます。　若い方から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　長期勤務ができる方、大歓迎。　店長補佐としてがんばってください。　土日いずれか出勤をお願いします。　　変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスにおいて、障がい児・障がい者への食事、排泄等の日常生活支援を行っていただきます。　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　

障がい児・障がい者への　居宅介護、移動支援、行動援護、重度訪問介護　　　＊変更範囲：会社の定める業務

個別塾の事務業務全般を担当していただきます。　・電話、来客、生徒対応、その他一般事務。　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

法人・個人のお客さまに対して生命保険・損害保険の提案をします　　生命保険・損害保険４０社以上の中からお客さまのニーズにお応えし、最適な保険を提案します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：「変更なし」

個別指導塾で講師として小学校１年生から大学受験生まで主要５科　目を担当していただきます。　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

障がい者の就労をサポートして頂く仕事です。　（就労のサポート、納品など）　　１８人の利用者を５人のスタッフで支援します。　　＊変更範囲：会社の定める業務　　≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

皮膚科クリニックにおける医療事務　・受付窓口にて患者様の対応、カルテ準備、会計など　・清掃他　　　　　　　　変更範囲：クリニックの定めた業務

障害がある利用者様（児童）の就労・自立に向けた就労トレーニングでの支援・サポート　　　　　変更範囲：会社の定める業務

ハンバーガー類の製造および販売　店舗の開店閉店業務　店舗の清掃作業　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ハンバーガー類の製造および販売　店舗の開店閉店業務　店舗の清掃作業　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

主に次のような店舗内業務をお願いします。　　＊販売業務（小物家電製品、理美容用品、調理家電など）　　＊店内の各売り場でのレジ会計　　＊商品補充、商品整理　　＊荷卸、倉庫整備、仕入れ伝票入力　その他、店内の業務をお願い致します。　　【変更の範囲：商品の検品・配送商品の準備／電話対応・　伝票整理／お買い上げの商品の運搬／商品の補充・整理・　清掃等店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】　

園芸資材を各ホームセンターに配送による出荷作業　及び在庫管理等　　　　＊変更範囲：変更なし　　　＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】