愛知県 名古屋市西区 車通勤OKの求人 11ページ目

■自動車の塗装の業務です。（経験者）　　＊当社は、大手レンタカー会社、リース会社からの修理・板金・　　塗装・整備を主に行っています。　　＊営業　引取りは　ありません。　　＊残業がなく働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則変更なし）

◆◇家具職人さん募集◇◆　店舗用の注文家具を作っています！　棚板から大型家具まで木工製品全般、製作します。　　仕事内容の詳細についてはお気軽にお尋ねください。　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・商品、荷物の入出庫作業　・商品、荷物の入出庫管理　・倉庫内の商品、荷物の管理　　　（変更範囲：原則変更なし）　　「働き方改革関連認定企業」

施設内外の巡回による見守り業務　防災センター内にて各種監視機器の対応　関係者入口の受付および出入管理　　■ある日の一日の流れ（一例）　　出勤　→関係者受付　→巡回→関係者受付　　→巡回→休憩（３０分）→巡回→閉店作業準備　　→巡回→関係者受付　→休憩→閉店作業　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）　　　　　　［請負業務］

・大手パチンコ店の駐車場出入口にて車両と歩行者の安全確認などの誘導警備、歩行者等の安全確保です。　・駐車場内の巡回、不審者や車両等の異常があれば報告。　・午後からの勤務！　・未経験でも大丈夫！　・１名で勤務して頂きます、本部の２４時間サポート！　「変更範囲：変更なし」

＊自動車の点検、一般設備、車検　　＊詳しい内容はホームページをご覧ください。　　＊自動車整備士経験者、賃金考慮します。　　＊整備士３級以上保持者、賃金考慮します。　　【働き方改革関連認定企業】　　変更範囲：会社が定める業務　

＊自動車の点検、一般設備、車検　　＊詳しい内容はホームページをご覧ください。　　＊自動車整備士経験者、賃金考慮します。　　＊整備士３級以上保持者、賃金考慮します。　　【働き方改革関連認定企業】　　変更範囲：会社が定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売　　損害保険代理店業務　　　＊詳しい内容はホームページをご覧ください。　　【働き方改革関連認定企業】　　変更範囲：会社が定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売　　損害保険代理店業務　　　＊詳しい内容はホームページをご覧ください。　　【働き方改革関連認定企業】　　変更範囲：会社が定める業務

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

※介護施設内ではなく事務所内でのお仕事です※　　・コール応対　・来客対応　・データ入力等　　【変更範囲：変更なし】

残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？　有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。　　◆当社の特徴　・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート　・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築　・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境　・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能　　効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。　「仕組みで効率化　→　高給与　→　安心して働ける」　これが当社の最大の特徴です。

●チームを支えるケアマネリーダー級の募集　当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。　本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。　◆具体的なリーダー業務　・担当メンバーの業務進捗や状況の把握　・日常的な困りごとへの一次対応、整理　・対応が必要な事項の上長への共有・連携　個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。　【変更の範囲：変更なし】

０～２歳までの１２名の定員の保育業務全般　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただき　ます。　　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（園内清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳までの１２名の定員の保育業務全般　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただき　ます。　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（園内清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし