愛知県 岡崎市の正社員・転職 4ページ目

検索結果 552のうち 61〜 80件を表示

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店長候補(サーティーワン岡崎竜美ヶ丘店)
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、  店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。  ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、  店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で  毎年資格取得まで教育を行います。   *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
店長候補(サーティーワン岡崎竜美ヶ丘店)
給与
月給 230,000円~325,000円
休日・休暇
シフト制による
看護師(スクエアガーデン 正社員)
老人保健施設「スクエアガーデン」で、入所定員130名、 通所リハビリ10名の利用者様に対し、医師の指示の下、利用者様の体調管理に努めます。  「変更範囲:会社の定める業務」 
仕事内容
看護師(スクエアガーデン 正社員)
給与
月給 210,000円~230,000円
休日・休暇
シフト制
医療事務(正社員)
◆病院医療事務  ・窓口業務 ・診療報酬請求事務 ・一般事務          『変更範囲:会社の定める業務』
仕事内容
医療事務(正社員)
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
日曜日以外に1日休み(シフト制)
介護職員(スクエアガーデン 正社員)
*看護スタッフやリハビリスタッフと協力しながら、利用者様の日常生活のお世話をいたします。  (食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助)  ※経験、資格の有無は問いません。   「変更範囲:会社の定める業務」  
仕事内容
介護職員(スクエアガーデン 正社員)
給与
月給 170,000円~210,000円
休日・休暇
シフト制
看護師(岡崎共立病院 正社員)
岡崎共立病院190床の看護業務を行っていただきます。   「変更範囲:会社の定める業務」  
仕事内容
看護師(岡崎共立病院 正社員)
給与
月給 210,000円~290,000円
休日・休暇
シフト制
介護職員(岡崎共立病院 正社員)
*看護スタッフやリハビリスタッフと協力しながら、入院患者様の日常生活のお世話をいたします。  (食事介助・排泄介助・更衣介助)  ※経験、資格の有無は問いません。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護職員(岡崎共立病院 正社員)
給与
月給 170,000円~180,000円
休日・休暇
シフト制

薬剤師

医療法人 大朋会 岡崎共立病院

薬剤師
内科・整形外科・リハビリテーション科を標榜する「岡崎共立病院」の院内にて、調剤等の薬剤師業務を行います。  病床数190床を持ち、個々の患者様の状態に合わせた良質な医療を提供していきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
薬剤師
給与
月給 220,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制

言語聴覚士

医療法人 大朋会 岡崎共立病院

言語聴覚士
*病気を発症、受傷して回復に向かっていく「回復期」  から、実生活に即した「生活期」まで、一貫した機能改善訓練、 生活能力改善訓練を行います。 *外来では、小児から成人まで幅広い患者様が対象になります。 *訪問リハビリ、通所リハビリも行います。 *また、勉強会が盛んに行われており、知識や技術の向上も可能  です。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
言語聴覚士
給与
月給 190,000円~240,000円
休日・休暇

作業療法士

医療法人 大朋会 岡崎共立病院

作業療法士
*病気を発症、受傷して回復に向かっていく「回復期」  から、実生活に即した「生活期」まで、一貫した機能改善訓練、 生活能力改善訓練を行います。 *外来では、小児から成人まで幅広い患者様が対象になります。 *訪問リハビリ、通所リハビリも行います。 *また、勉強会が盛んに行われており、知識や技術の向上も可能  です。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
作業療法士
給与
月給 190,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制

理学療法士

医療法人 大朋会 岡崎共立病院

理学療法士
*病気を発症、受傷して回復に向かっていく「回復期」から、  実生活に即した「生活期」まで、一貫した機能改善 訓練、  生活能力改善訓練を行います。 *外来では、小児から成人まで幅広い患者様が対象になります。 *訪問リハビリ、通所リハビリも行います。 *また、勉強会が盛んに行われており、知識や技術の向上も可能  です。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
理学療法士
給与
月給 190,000円~240,000円
休日・休暇
むつみ地域包括支援センター 保健師
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係  機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など  の相談業務を行います。  *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。   従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
むつみ地域包括支援センター 保健師
給与
月給 220,000円~260,000円
休日・休暇
休日はシフト制
むつみ地域包括支援センター 社会福祉士
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係  機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など  の相談業務を行います。  *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。   従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
むつみ地域包括支援センター 社会福祉士
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
休日はシフト制
訪問サービス提供責任者(なのはな苑ヘルパーステーション)
◆老人福祉施設において、適切なサービスが提供できるように全体 的な管理を行います。 ・ご利用者様の個別支援計画の作成や、スタッフの連絡調整・指導 などを担います。  ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・スタッフへの指導・助言 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポート など  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
訪問サービス提供責任者(なのはな苑ヘルパーステーション)
給与
月給 185,000円~190,000円
休日・休暇
休日はシフト制
介護職員(なのはな苑むつみ)
◆(地域密着型)特別養護老人ホーム(3ユニット、29床)の入居者に対し、入浴・食事・移乗・排泄など日常的な介護及び心身のケアを行っていただきます。    変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護職員(なのはな苑むつみ)
給与
月給 175,000円~200,000円
休日・休暇
休日はシフト制
介護職員(グループホームなのはな苑ねむのき)
◆グループホーム(1フロア、2ユニット、18床)の入居者に  対し、入浴・排泄・食事・移動など、日常的な介護及び心身の  ケアを行っていただきます。   ※未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます  ので、安心してご応募ください。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護職員(グループホームなのはな苑ねむのき)
給与
月給 175,000円~200,000円
休日・休暇
休日はシフト制
むつみ地域包括支援センター 主任ケアマネジャー
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係  機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など  の相談業務を行います。  *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
むつみ地域包括支援センター 主任ケアマネジャー
給与
月給 210,000円~240,000円
休日・休暇
休日はシフト制
むつみ地域包括支援センター ケアマネジャー
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係  機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など  の相談業務を行います。  *相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。   従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
むつみ地域包括支援センター ケアマネジャー
給与
月給 180,000円~245,000円
休日・休暇
休日はシフト制
地域包括支援センター 社会福祉士(なのはな苑ふくおか)
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係  機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など  の相談業務を行います。  ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
地域包括支援センター 社会福祉士(なのはな苑ふくおか)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
休日はシフト制
理学療法士(ふくおか特養)
◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」(従来型、特養80 床、ショート20床)のご利用者様の機能回復訓練をします。 ・個別リハビリでは、利用者の状態に合わせて、身体機能の維持と 回復を図る訓練を実施します。 ・集団リハビリの場合は、他者とのつながりを感じながら楽しめる ようなレクリエーションやイベントを企画・実施します。  また、介護職員へ介助方法の指導をします。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
理学療法士(ふくおか特養)
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制 月10日休

管理者兼児童発達管理責任者

特定非営利活動法人 花音 児童支援センター音色学園

管理者兼児童発達管理責任者
3歳~18歳までの発達に心配のある子どもへの療育を提供し、 個々の特性に応じた福祉的・心理的・教育的な援助を行います。 【主な業務】 ・個別支援計画作成に係る業務 ・面談・相談業務 ・人材育成(サポート・助言等) ・事業所の統括業務 ・事務業務等(パソコン入力あり) ・療育・送迎業務等   「変更範囲:当法人の定める業務」
仕事内容
管理者兼児童発達管理責任者
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
基本、土日休み。 国民の祝日のある週の土曜日は勤務。