愛知県 名古屋市千種区の正社員・転職 5ページ目

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型　　保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、　　病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする　　企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。　　・資格が無い方も募集しています。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・内科病棟における看護（慢性期高齢者対象）　・産科病棟（２Ｆ・４Ｆ）　・外来も兼務してもらいます。　　　「変更範囲：変更なし」

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

●特定施設での介護業務　●施設入居者の介護全般　●介護度が低い方を中心に３８名に生活介助をして頂きます。　（詳細は施設で説明します）　　「変更範囲：変更なし」

≪お仕事内容≫　事業所献立作成、発注管理、支店事務、現場巡回　など　　　【変更範囲】：当社の定める業務

【クリーニング店舗の受付スタッフ】　　クリーニング店舗での作業全般　・お客様のクリーニング品受渡し業務　・タグ付け　・仕分け業務　・伝票発行　・その他上記に付随する業務　　通勤圏内の５店舗程度を担当し、直行直帰となります。　１日に１店舗～２店舗での業務に携わっていただきます。　○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

携帯ショップでの受付　他　　＊未経験でも安心の教育制度あり　＊業界経験者優遇（資格所持者等）　＊営業・接客業経験者歓迎　　（変更範囲：原則なし）

回復期リハビリテーション病棟での勤務　・食事や入浴、環境整備（掃除等）、トイレ誘導などの支援　　＊介護福祉士資格保有者歓迎　　「変更範囲：法人内の介護士業務」

回復期リハビリテーション病棟での勤務　・食事や入浴、環境整備（掃除等）、トイレ誘導などの支援　　＊経験者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上保有者歓迎　　「変更範囲：法人内の介護士業務」

・法人内における言語聴覚士業務全般　・外来、病棟、訪問リハ、介護部門等での業務　　＊同職経験者歓迎　　　「変更範囲：法人内の言語聴覚士業務全般」

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。　・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与）　・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。　・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。　・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は　　少ないです。　・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。　・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く　　施術に集中できます。　・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いたします。・将来の管理職候補の求人です。　※変更範囲：変更なし

イベント施設をはじめ店舗やオフィス、公共施設までお客様の幅広い空間ニーズに対応できるユニットハウスの納品・解体現場での立ち会いのお仕事です。　　現場で施主様や協力会社の方からの相談や問題が発生した時に営業部門など社内と連絡を取り指示を仰ぎ、工事が進むように対応します。　　社内では電気工事士や施工管理などの資格取得を奨励しており、仕事に慣れていただき資格を取得すれば工程管理や安全管理など現場管理のお仕事にもステップアップ可能です。　【変更の範囲：会社の定める業務】

【セレモニーホール紫雲殿のお葬式を進行するお仕事です】　◆映画やメディアなどで取り上げられる注目のお仕事。たくさんの想いを集め、自分の想いもプラスして感動のお葬式をプロデュースできます。　◆ご遺族の一番近くに寄り添えることは、自身のホスピタリティが磨かれ成長することができます。　◆病院からご安置場所へ故人様を搬送して、葬儀打合せ、通夜葬儀の会場準備、納棺、通夜葬儀の進行、お別れの段取りを行います。　◆未経験者でも研修制度が確立されていますのでご安心ください。　　「変更範囲：会社の定める業務」

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。　　＊変更範囲：変更なし