介護職 転倒予防補助 体操助手
有限会社 山花
●業務は、体操のアシスタントや転倒予防の補助、 簡単な事務や休憩時のお茶の用意などです。 ●身体機能の低下した利用者様に対し1送迎2ストレッチ体操や柔 軟体操3個別機能訓練4休憩ティータイム5筋肉トレーニングや 有酸素運動6体調チェック7送迎の3時間スケジュールです (上記業務の補助・送迎業務は有りません) ●今回は上記業務の午前の募集となります 主に女性利用者の補助になります ●介護職ですが、食事の世話や入浴の補助はありません。 送迎業務はありません 変更範囲:変更なし
技術補佐員(環境医学研究所・発生遺伝分野NO.5)
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区
- 仕事内容
- 技術補佐員(環境医学研究所・発生遺伝分野NO.5)
- 給与
- 時給 1,630円~1,630円
- 休日・休暇
- *労働条件より、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り
オフィスビル共用部の日常清掃
株式会社 ホリエブロス
- 仕事内容
- オフィスビル共用部の日常清掃
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 年末年始、祝日のお休み
介護職員【初心者歓迎・土日祝休み・千種区春岡】
KTCスマイルケア株式会社
「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション(会話や見守り)・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:変更無
【東証上場グループ】木製屋外製品の法人営業 中部
株式会社 アリモト工業
【東証上場グループの安定基盤/在宅勤務がベース】 東海エリアの官公庁や設計事務所などへ公園や商業施設などの 木製屋外製品(ベンチ・ウッドデッキ等)の提案営業を行います。 〇具体的な業務 ・設計提案、仕様調整、見積作成、現地調査、顧客打合せ ・現場確認から製品の納品、工事完了までの調整業務全般 〇自由で柔軟な働き方 ・デスクワークは基本的に在宅勤務(リモートワーク)です 〇安心の待遇とキャリア ・在宅が難しい場合は会社負担で近隣レンタルオフィスの利用も可 ・建築や土木営業経験者は能力・前職給与等を考慮し優遇します! ※変更範囲:会社の定める業務
障害支援区分認定調査員(名古屋市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務(週4件以上) ◆対象地域は名古屋市内全域、市内外近隣地域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・WEB提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲:会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
【リーダー候補】介護認定調査員(名古屋市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【名古屋市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 「業務の変更範囲:会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
運動クラブ 接客スタッフ(カーブス千種千代が丘)
株式会社 だるま
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。 単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。 具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応 ・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが8割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲:変更なし
運動クラブ 営業スタッフ(カーブス千種千代が丘)
株式会社 だるま
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」での接客・サポート業務です。 単に運動を教えるだけではなく、お客様一人ひとりの健康や生活背景に寄り添いながら、継続をサポートしていく仕事です。 具体的には、・受付業務・健康アドバイス・簡単な体操サポート・見学対応 ・店舗運営サポート・チームでの改善ミーティングなどを行います。人と深く関わる仕事だからこそ、悩むこともあります。ですが、先輩やチームと相談しながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えていける環境です。未経験スタートが8割以上。研修制度も充実しているため、運動経験や接客経験がなくても安心してスタートできます。変更範囲:変更なし
ホールスタッフパート(請)/名古屋市千種区
株式会社 EVERYFOOD (旧:日本ゼネラルフード 株式会社)
お取引先の福利厚生施設において、 食事の提供、料理の補充等、宴会の準備から後片付けまでを お願い致します。 ホテルでの配膳などホールスタッフ経験のある方や 未経験でも明るい対応ができる方を募集中です♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です! (変更範囲:原則なし) [請負業務]
企業福利厚生プランナー(法人営業)☆子育て支援企業☆
大同生命保険株式会社 名古屋支社 名古屋東営業所
【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます。詳しくは採用情報HPで。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索! 企業向け保障制度の推進(家庭訪問ではありません) 法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 ◆勤務は平日17時まで、土日祝休み(家庭と両立も可能) ◆未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ◆家族親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 変更範囲:変更なし
看護職員/千種区春岡
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
小規模多機能の看護師(名古屋苑)/愛知県名古屋市千種区
株式会社 プラス
☆日曜日お休み、日勤のみ☆ 医療行為(オンコール・注射・喀痰吸引など)なし! *介護スタッフと協力しながら、食事や入浴の介助など介護業務を メインに体調管理やお薬の管理など、看護師ならではの視点で サポートをお願いします。 【具体的な内容】 ・介護業務、口腔体操や歩行訓練 ・体調やお薬の管理、爪切り、傷の処置 *応募前の施設見学も受付中です!「変更範囲:変更なし」
医療事務
医療法人 NVS 名古屋血管外科クリニック
医療事務
医療法人 NVS 名古屋血管外科クリニック
- 仕事内容
- 医療事務
- 給与
- 時給 1,200円~1,400円
- 休日・休暇
《理学療法士・作業療法士》
医療法人 覚王会
《理学療法士・作業療法士》
医療法人 覚王会
《デイサービスの看護職員》
社会福祉法人 なごや福祉施設協会 特別養護老人ホーム なごやかハウス希望ヶ丘
医療事務職/徳川山薬局
日本調剤 株式会社
【未経験歓迎】研修充実!年休120日以上! 手厚い福利厚生&残業少なめでワークライフバランス◎ 大手ならではの充実した研修制度で無資格・未経験からでも医療事務デビュー! 具体的な仕事内容 ・受付、処方箋入力、窓口業務、衛生業務 ・保険請求 ・患者さまへのアンケートやアプリのご案内 ・健康食品などの販売促進 ・その他医療事務業務 ※変更範囲:会社の定める業務
園長(病院内)今池駅・池下駅/ぽっぽ保育所
株式会社 キッズコーポレーション
ぽっぽ保育所はお預かり15名程度の小規模保育園です。閑静な住宅街にある保育園で、近くには公園があり、戸外活動で遊びに行くこともあります。 お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます◎看護師も配属されているので安心です♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと(令和8年12月25日施行こども性暴力防止法に伴う事項)【変更範囲:変更なし】
