愛知県 名古屋市西区の正社員・転職 3ページ目

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　［変更範囲：会社の定める業務］

・施設内の巡回　・業者・従業員の出入管理　・機械設備の対応　・その他他店応援　イベント応援等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［請負業務］　　変更範囲：変更なし

毎月、顧問先に訪問して帳簿の確認、相談等　帳簿の確認及び会計システム入力、試算表の作成　税理士業務補助　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

■２８名定員の施設です。平均介護度２．５　スタッフは１日６名以上配置　入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでブランク、未経験ご安心く　　・仕事に不安でも安心。先輩に同行してからの独り立ちとなります　・「働き方」ご相談ください。お子様が、まだ小さいから、夜勤は　難しい‥‥‥　そんな方でも、働ける環境になるよう、相談の上　安心して、勤務できるようにしていきます。　　・「みんなが笑顔になる介護」を、モットーにしております。　（従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

ご利用者様は、高齢者・障害者の方です。　ご自宅へ伺い、身体介護（食事・排せつ・入浴介助）、生活介護（調理・掃除・買い物等）、移動介助等を行います。　笑顔を創造するお仕事です　はじめは、先輩職員が同行しますので安心です。　　普通自動車免許必須のお仕事です　　＊未資格の方は資格取得制度有り　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

名古屋市西区・北区を中心に利用者様のお宅や住宅型有料老人ホーム（自社施設）を訪問していただき、体調管理、服薬管理等を行っていただきます。　笑顔を創造するお仕事です　訪問看護ステーションです。　精神科勤務経験・訪問看護経験者優遇！！　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

■２８名定員の施設です。平均介護度２．５　スタッフは１日６名以上配置　入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。　　・利益計画の達成に向け、採用と集客行動　・勤怠、労務管理　・介護保険、コンプライアンス遵守　・経営の羅針盤の理解、浸透　（会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力）　・利益計画の策定　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

■２８名定員の施設です。平均介護度２．５　スタッフは１日６名以上配置　入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。　　住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。　　管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。　安心して就労していただけると思います。　明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

知的障害のある方が、家庭的な雰囲気で、共同生活を送って頂けるようお手伝い創造します。　笑顔を想像するお仕事です　１．食事の提供（主に朝食と夕食）　２．健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理）　３．日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど）　４．関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など）　５．生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など）　６．その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

有給が取りやすく、定時に帰ることを推奨しています　（残業ほぼなし）困ったときは先輩職員が助けてくれます！　職員一人ひとりが充実した働きたい方や将来のなりたい　姿を描きながら長く活躍できる環境作りをしています！　食事介助、入浴介助、排せつ介助や入居者様の　お話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　季節のイベントなども企画して皆で楽しみながら過ごしたりと　笑顔溢れる施設作りをしています！　※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります　働きながら資格習得できるよう資格取得支援制度があります　「トライアル雇用併用求人」　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

脳性麻痺、運動発達遅滞、自閉症スペクトラム症、ダウン症およびその他の染色体異常の子どもを対象にリハビリテーション業務全般を行っていただきます。　名古屋市内５か所の地域療育センターのうち、西区・北区・東区をエリアとし、対象は０歳児～１８歳までの子どもが主体です。　多職種と協働で訓練や、集団療育などを行っており、併設されている福祉型児童発達支援センターに通園する子どもへの支援も行っています。　　「働き方改革関連認定企業」　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

エディオンフランチャイズの家電販売店での販売、　商品の配送、納品、設置工事のお仕事です。　入社していただいた方の適性に応じて、店頭販売、　エアコン設置工事などを担当していただきます。　電気工事士などの資格取得も支援します。　２人１組で作業を行いますので、未経験の方も安心して　ご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

・大型タンクローリー車による化学薬品等の輸送　・港区の油槽所から主に東海地区の指定された需要家様への輸送　・ローリーホースを扱う仕事ですが、力仕事ではありません　・危険物乙４免許は必須です　　（変更範囲：原則なし）　　「働き方改革関連認定企業」

・商品、荷物の入出庫作業　・商品、荷物の入出庫管理　・倉庫内の商品、荷物の管理　　　（変更範囲：原則変更なし）　　「働き方改革関連認定企業」

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業　　【働き方改革関連認定企業】

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める事業

■飛び込み、外回りなし！　■Ｈｏｎｄａの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案　・販売、およびアフターフォローをお任せします。　■ヒアリング・ご提案　「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持っ　て来店されるお客様（平５、６組、週末１０組前後）の対応。　■アフターフォロー　定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。　既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行い　ます。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社が定める業務

■飛び込み、外回りなし！　■Ｈｏｎｄａの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案　・販売、およびアフターフォローをお任せします。　■ヒアリング・ご提案　「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持っ　て来店されるお客様（平５、６組、週末１０組前後）の対応。　■アフターフォロー　定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。　既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行い　ます。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社が定める業務

・火葬炉設備の工事及び保守点検　・工事予算管理他　　＊出張あり　　○業務上車を使用する機会有：社有車（ＡＴ）有　　「変更範囲：会社の定める範囲」

・レセプト業務（医療保険・介護保険請求）　・電話対応　・出納管理　・地域の病院、福祉関係者との連携　ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません。　　【訪問看護ステーションとは？】　「病院ではなく、自宅で療養生活を送りたい」という方に向けて、看護師等がご自宅に出向いて看護を提供するサービスを運営している施設です。　「変更範囲：会社の定める業務範囲＊職業安定法に基づく記載」