倉庫職(名古屋支店)
株式会社 ニッタタイヤ
当社は東日本を中心とした、一般乗用車やトラック・バス等のタイヤ及びホイールの卸売会社です。主な取引先はカーディーラー、自動車整備工場やガソリンスタンドなど。定期的な取引先訪問により、近況や要望をヒアリングし、国内外を問わず多彩なメーカより最適な商品を提案します。仕事内容は、主に乗用車用タイヤの組替作業、取引先への配達、倉庫内商品の管理を担当していただきます。 変更範囲:会社の定める業務
医療事務・受付
太田内科クリニック
受付及び施設管理
特定非営利活動法人 介護サービスさくら
- 仕事内容
- 受付及び施設管理
- 給与
- 時給 1,080円~1,080円
- 休日・休暇
ルートセールス及び提案営業(名古屋市)
伊藤ハムミート販売西株式会社
営業職(ルート営業) ・主に既存のお客様であるスーパーや精肉店、焼肉店などの お客様から発注を受けた商品を納品するとともに、 ニーズに合った商品の提案を行います 入社後の流れ: 1)検品・入出庫作業を通して、当社の取り扱う商品を 覚えていただきます 2)1人でルートを担当するまで先輩社員のトラックの 横に乗り、お得意先様をまわっていきます 「変更範囲:会社の定める業務」
構内作業・トラック助手(中川区)
福田三商 株式会社
- 仕事内容
- 構内作業・トラック助手(中川区)
- 給与
-
時給 1,077円~1,077円
- 休日・休暇
看護師/老人保健施設ラベンダー/中川区
医療法人 開生会 かいせい病院
当施設は入所100名、デイケア35名の老人保健施設です。 ご利用者の健康管理、服薬管理、変調時の医師への連絡、 応急処置、病院への付添い等、看護業務全般。 医師が常駐しているので、すぐに相談でき、安心して働いて いただけます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
介護支援専門員【まほろば中川区】
なも介護サポート 有限会社
大当郎ケアセンター分室におる介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 津島、愛宕ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職し、月に1回会議をし情報交換をします。 給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です 一人一台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲:変更なし」
組立工/機械工
株式会社 岩間電機製作所
医療事務/名古屋共立病院/名古屋市中川区
医療法人 偕行会
院内での医療事務業務です。 ・受付業務(入院・外来) ・書類整理(カルテ庫作業・入力作業) ・入院処理 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明いたします。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に必ずおたずねください。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)
医療相談員/偕行会セントラルクリニック/名古屋市中川区
医療法人 偕行会
一般事務
株式会社 シーエヌシー
- 仕事内容
- 一般事務
- 給与
- 時給 1,077円~1,077円
- 休日・休暇
看護師
こうさか眼科
ルート営業
名南歯科貿易 株式会社
歯科クリニックなどで使われている歯科医療機器の専門商社です。 デジタル機器、技工用機材、歯科診療用材料などを取扱っており、アメリカやドイツ、イタリア、中国など海外から輸入した歯科医療機器を仕入れて、お客様(歯科販売店様)に提案・販売しています。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
オペ室補助業務【名古屋掖済会病院】42495
ワタキューセイモア 株式会社 名古屋支店
◎器材カウント搬送業務 ・手術後の器材の定数確認 ・洗浄室への搬送 ◎環境整備 ・手術室共用部の清掃及び手術後の清掃 ・ゴミを集めて所定の場所へ搬送 ・ベッドまわりやコードの拭き取りなどの軽作業 変更範囲:会社の定める業務 ※当社請負先でのご就業となります
自動車整備工
日伸自動車 株式会社
○車検・点検・修理・新車の用品取り付けなどをお願いします。 取扱いメーカーの比率は、スズキ40%、トヨタ40%、 その他20%でスズキの副代理店です。 ○働き方改革に積極的に取り組み、年間休日115日から125日 に増やした結果、完全週休二日制を確保。ワークライフバランス を推進中です。 ○全額会社負担による資格取得制度あり。キャリアアップにも力を 入れています。自動車検査員資格保有者には、賃金面優遇あり。 ○有給休暇は初年度で10日取得出来、休みの取得柔軟に対応しま す。 ○仕事内容変更:原則無し *創業60年の安定した職場です。
自動車整備工(自動車整備士キャリア養成)
日伸自動車 株式会社
○車検・点検・修理・新車の用品取り付けなどをお願いします。 取扱いメーカーの比率は、スズキ40%、トヨタ40%、 その他20%でスズキの副代理店です。 ○働き方改革に積極的に取り組み、年間休日115日から125日 に増やした結果、完全週休二日制を確保。ワークライフバランス を推進中です。 ○全額会社負担による資格取得制度あり。キャリアアップにも力を 入れています。 ○有給休暇は初年度で10日取得出来、休みの取得柔軟に対応しま す。 ○仕事内容変更:原則無し *創業60年の安定した職場です。