杉浦電気株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる千葉

杉浦電気株式会社

【杉浦電気株式会社】正社員/電気工事士(要第一種・二種電気工事士資格/実務経験は不問)★週休2日制(土日祝)＆残業月20時間程度の働きやすい職場です【松戸市の求人】

この求人のアピールポイント

◎電気工事士の資格を活かして、キャリアアップしたい方は大歓迎◎資格や経験に応じて月給31.2万円〜50万円の高待遇でお迎えします。◎電気工事士の資格があれば、実務経験の浅い方からブランクがある方、60歳以上のシニアの方も大歓迎です。ぜひご応募ください。

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受付：じょぶる千葉/平日10～17時

職種紹介

この会社の推しPOINT！

■創業50年以上！電気工事のプロ集団
■業績好調で仕事切れの心配なし！
■屋内作業がメインです
■土日祝休み＆年間休日115日
■月給31.2万〜50万円の高待遇！

Job Description

- 給与・勤務条件 -

勤務地	千葉営業所：松戸市東松戸1-10-8 ※工事現場は千葉他、首都圏各地
給　与	月給31.2万～50万円＋手当 ※経験・資格を考慮します。 ※資格手当や現場手当等も支給
応募資格	電気工事士(一種・二種)の有資格者 ※実務経験が無い方も歓迎します
休　日	土曜・日曜・祝日(年間休日115日) 他GW・夏季休暇・年末年始、有給
時　間	8:00～17:00(残業月20時間程度)

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About Company

杉浦電気株式会社について

こんにちは！じょぶる編集部です。
今回、編集部の取材チームが訪れたのは、千葉県松戸市に本社がある杉浦電気株式会社。
1970年の設立以来、千葉県内および首都圏の現場を中心に、50年以上も電気工事一筋のエキスパート企業です。そんな同社の千葉営業所では好業績を背景に、入社後すぐに現場でご活躍いただけるような、即戦力の電気工事士を複数名募集中とのこと。さっそく取材に行ってきましたので、ぜひ最後までご覧になってください。

松戸市にある本社内でお話をお聞きしたのは、東京営業所建設部課長の富樫さんです。取材を開始すると開口一番、「ここ数年、ずっと電気工事の依頼は増える一方なんです。だから、入社後に即戦力でバリバリ働ける電気工事士さんなら、すぐにでも来てほしいんですよ」と話す富樫さん。半世紀以上にわたって培ってきた技術と実績が自慢の同社は、大手の得意先からの信頼がバツグンに高く、業績は好調そのもの。「即戦力の電気工事士があと2～3人いたら、売上も今以上に大きく伸ばせるんですけどね」と、採用担当を兼務する富樫さんにとっては悩ましい状態なのだそうです。

- あなたにお約束します -

■東京営業所建設部課長の富樫さん

ここからは現場で働く社員とコミュニケーションを図り、色々な相談に乗ったり、会社と社員とをつなぐ調整役的な役割を担っている富樫さんへのインタビューとなります。「あなたへのお約束」と題して、新しくお迎えする電気工事士の皆さんにお伝えしたいことを、いくつか語っていただきました。

■給与は前給考慮。相談も気軽にどうぞ
転職後の給与って、とても大事なことじゃないですか。だから当社では面接時に希望する給与を必ず確認。資格やこれまでの経験なども考慮し、きちんと話し合ったうえで、希望する収入に近づけられるよう最大限努力しています。「転職を機に収入をアップさせたい」と思っている、同業からの転職者も大歓迎ですので、お気軽にご相談下さい。

■何かあったら富樫に相談
社員たちに気持ちよく働いてもらうために「不満をため込むことがない仕組みづくり」も進めています。仕事中に感じた不満や不安なことを上司と気軽に話し合ったり、上司に言いづらいようなことは、僕に相談してもらっても構いません。今は社員1人に1台の社用携帯が付与されるため、休憩時間中にSNS等でのやり取りすることも多くなりましたね。

■一人ぼっちにしません
要するに何が言いたいかといえば、入社後に困ったことがあれば採用責任者の僕に、気軽に相談してほしいってことなんです。初めての職人さんと仕事をするときも、現場に同行して、ちゃんと間を取り持ったりしますので、安心して下さい。会社や仕事に慣れるまでは手厚くサポートし、絶対に一人ぼっちにしないってことだけは、みなさんにお約束しますよ。

About Work

仕事内容について

次に同社の電気工事スタッフが、どんな仕事をしているのかをご紹介しましょう。
同社では千葉県内および首都圏を中心に、商業施設やオフィスビル、店舗、工場などの電気設備の設計、施工、工事、メンテナンスを手がけています。具体的には、電線やケーブルの配線、分電盤や照明、コンセントの取付、空調機の電源の接続ほか。社員数は17名ながら、大手の取引先からの工事依頼が多いのも大きな特徴の一つです。
さらに、屋内作業がメインのため天候に左右されることが少ないこと。基本的にエアコンの効いている施設内での作業が中心なので、体力的な負担も少ないことも見逃せないポイントだそうです。

1日の動き

電気工事スタッフは、現場の規模に応じて2～6人程度のチームを組み、現場へは工事道具や機材などを積んだ専用の車で移動。到着後、当日の作業についての打ち合わせを行った後で、作業をスタートさせます。
※始業時間は現場によって多少の変更有。

	1日の勤務スケジュール例
8:00	現場に入り、朝礼、工程の確認などを実施
8:30	作業開始（配線やLED照明取付など）
10:00	休憩（30分）
12:00	お昼休憩（60分）
13:00	作業（スイッチ・コンセント取付等）
15:00	休憩（30分）
17:00	作業を終えて掃除・片付けなど

■ご依頼先に合わせて夜間の作業もあります！
ここでご紹介したのは日勤での勤務例。日中、一般のお客様が出入りする店舗などの場合、閉店後の夜間に工事をする場合もあります。

一緒に働くメンバー

千葉営業所は20代～60代の6名が在籍。中には創業当時から会社の発展を支え続けてきた、会社のレジェンド的な大先輩もいます！ちなみに、最近千葉営業所に入社した30代前半の社員は、通信工事の経験者。資格を活かし、よりステップアップしたいという理由で、同社に転職してきたそうです。

ちなみにこの先輩は入社後3カ月ながら、現在は現場の職長のような役割を担っているとか。社歴が長くなくても、やる気のある社員には責任ある仕事を任せながら育てていくのも、同社の特長といえるかもしれませんね。

　　　　　　　　

仕事のやりがい

ここで仕事のやりがいについてをお聞きしてみると、「当社に限らず電気工事全般に言えるのは、人々の生活に欠かせない重要なインフラを支えている、責任の大きな仕事だというこことに尽きますね」と富樫さんは即答。「さらに入社後に第一種電気工事士の資格を取得し後にできる工事が増えたり、ある程度のことができるようになり、１人で現場を任せてもらえるようになったときなど、様々な瞬間で成長を実感できるのも、嬉しいものですよ」と、少し誇らしげに話してくれました。

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Interview

- インタビュー -

レジェンド登場!!

「社員にも話を聞いてみて下さい」と紹介してもらったのが、写真の佐々木さん。半世紀以上も会社の発展を支えてきた、同社にとってはレジェンド的な社員なのだそうです。

入社理由は？

創業当時の先代の社長に、「うちで働かないか」と誘われたのがきっかけ。たしか18歳の頃だと思います。当時、電気工事士としてゼロから仕事を教えてくれた先代社長への、恩返しつもりで働いてきて、気がつけばかれこれ50年以上。今の社長のもとでも、こうやって元気で第一線で働いていられることが、本当にありがたいですよね。

仕事の面白さは？

専門の資格を持った者が活躍できる、プロの仕事だってことですね。例えば建物内では、100ボルトの電流が流れる、危険と隣り合わせの作業を、私たちは行うわけですよ。それを安全にかつ、目には見えない床下や壁の裏まで、きれいに配線する。むしろ見えない場所だからこそ手を抜かずに作業をやり遂げることが、私なりのこだわりです。若い社員たちと一緒に仕事をしながら、こういうところもちゃんと伝えていきたいと思っています。

こんな方は大歓迎!!

最後に、富樫さん(写真左)と、若手社員を代表して斎藤さん(写真右)に、どんな人と一緒に仕事をしたいかを聞いてみました。

資格・スキルは

今回は即戦力採用ですので、第二種電気工事士の資格を持っていれば実務経験がなくてもOK。もちろん、年収やキャリアアップを目指したい経験者も大歓迎です。どちらも仕事に対して責任をもってやってくれれば、コミュニケーション力に自信がなくても構いません。私が間に入って社員間をまとめていきますので、安心してご応募ください。(富樫さん)

職場の雰囲気は？

私は入社してまだ日も浅いのですが、すごく居心地がよく、働きやすい雰囲気だと感じています。特に今は大先輩の佐々木さんと作業をする機会が多いんですが、作業でわからないことを聞けば、すぐに丁寧に教えてくれるので本当に助かってます。もちろん他の先輩たちや協力会社の職人さんたちも、気さくな方ばかりなんで、転職して本当に良かったと思ってます。(斎藤さん)

About Salary

好待遇をお約束します!!

◎月給31.2万～50万円!!
◎賞与年1回・賞与年2回
現場準備手当（1万1600円～/月）・現場勤務手当（3万1000円～/月）
資格手当（5000円～/月）ほかの、各種手当も充実!!

＜給与例＞月給36万円・年収450万円
電気工事士(入社1年・32歳)※経験5～7年、電気工事士2種・1種保有
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◎週休2日制（土・日・祝）
作業現場により休日出勤あり（その場合は代休又は休日出勤手当を支給）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇＊年間休日115日
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編集部から見た、この会社の魅力

電気設備工事の専門企業として半世紀以上の歴史を誇る同社は、工事の依頼先に大手銀行も名を連ねるなど、会社への信頼は非常に高く、これが同社の安定した事業基盤を支えていることは間違いなし。電気設備という社会インフラを支えている仕事の誇りに加え、景気の影響にも左右されにくい安定した仕事に従事できることも、見逃せません。電気工事士としての経験を生かしてスキルアップしたい方は、ぜひご応募してみてください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-5497-4501

受付：じょぶる千葉/平日10～17時

求人情報

①電気工事士（有資格者）

仕事内容

＼電気工事士募集！経験豊富な即戦力大歓迎！／
★電気工事士の資格があれば実務経験は不問
設立54年以上も電気工事一筋のエキスパート企業で、
電気工事に携わってきた、あなたの貴重な経験を
活かしませんか！
　
＜おすすめPOINT5選＞
■設立50年以上の安定した環境
■長年の実績により仕事量が豊富
■大手銀行からの特命案件も!!
■ベテランも多くスキルが磨ける
■週休2日(土日祝)/年間休日115日以上
■月給31万2000円〜の高待遇♪
　　
＜具体的には……＞
商業施設・オフィスビル・金融機関など
新築や改築現場での電気工事を担当します。
2～6人程度の作業現場がメインです。
　　
【施工事例】
・金融機関・コンビニ・商店・飲食店
　アパレル等の照明・コンセント設備工事
・分電盤、受変電設備工事
・電線管工事
　　
【こんな方に向いてます】　
・資格や経験を活かし、高収入を稼ぎたい
・安定した会社で正社員として働きたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・転勤のない会社で働きたい　
　　
　
【会社の特徴】
電気工事専門企業として半世紀以上の
豊富な実績と高い信頼を誇る当社は、
長年お取引をいただく大手企業からの
工事依頼が多いのが大きな特徴の一つ。
おかげで経営も安定しています。
　
【屋内作業が中心……】
また、屋内作業がメインのため天候に
左右されることが少ないことも特徴の
ひとつ。基本的にエアコンの効いている
施設内での作業が中心なので、
体力的な負担も少ないことも見逃せない
ポイントだそうです。
　
【職場の雰囲気……】
10年以上の在籍社員も多く、定着率が
良いのも、当社ならではの特徴の一つ。
実際に電気工事一筋の50年以上の社員が、
今も現場で活躍するなど、若手から
ベテランまでが伸び伸びと働いています。
　
【こんな先輩が活躍中……】
最近入社した30代前半の社員は、
通信工事の経験者。資格を活かしながら、
よりステップアップしたいという理由で、
転職してきたそうです。
この先輩は入社後3カ月ながら、現在は
現場の職長のような役割を担っています。
社歴が長くなくても、やる気のある社員には
責任ある仕事を任せながら育てていくのも、
大きな特長です。
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-10-8
最寄り駅：JR北総線「東松戸駅」より徒歩8分　※車・バイク通勤可(駐車場完備)
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 312,000円〜500,000円(一律手当含む)

給与モデル

月給36万円/年収450万円
電気工事士(入社1年・32歳)
※経験5～7年、電気工事士2種・1種保有

賞与

年2回

年間休日

115日

雇用形態

正社員

経験

経験の浅い方～熟練者まで幅広く歓迎します。
【こんな資格・経験も活かせます】
認定電気工事従事者
特殊電気工事資格者
電気工事施工管理技士(1級・2級)
第三種電気主任技術者
消防設備士甲種４種
エネルギー管理士
電気通信主任技術者
電気通信の工事担任者

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

「第二種電気工事士」以上の資格をお持ちの方　※実務経験が浅い方も歓迎

就業時間

8:00～17:00（現場による）

休憩時間

90分（午前15分、昼60分、午後15分）

就業日

週5日

休日・休暇

週休2日制（土・日・祝日）＊作業現場により休日出勤の場合があり（その場合は代休又は休日出勤手当を支給）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(全額支給)
退職金制度あり
資格手当あり(電気工事士/二種5000円・一種1万円）)
資格取得補助あり(講習会参加費・試験に合格した際の受験費用・交通費を会社が全額負担します)
家族手当あり(配偶者/1万円、子ども/一人3000円)
その他手当あり(現場準備手当（1万1600円～/月）、現場勤務手当（3万1000円～/月）)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間程度（別途、残業手当支給します）

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳）
・固定残業代制：なし
【その他、福利厚生】
・結婚・出産祝い金
・災害見舞金
・弔慰金
・報奨金
・社員割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内レクリエーション
＊バーベキュー・懇親会・社員旅行など(費用は全額会社負担)
・マイカー・バイク通勤：可（駐車場完備）
　　
　
案件番号
CB=6581465
　　
管理番号
JC=1000011

情報公開日

2024/12/16 00:00

企業情報