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株式会社山田総業

水まわり設備の工事スタッフ/正社員★未経験から「手に職」をつけたい人にピッタリ!新規業務拡大につき、施工管理またはインフラ工事の施工スタッフも募集中!【船橋市の求人】【株式会社山田総業】

この求人のアピールポイント

世の中から絶対になくならない安定業界&お仕事!できることが増えるほど評価され、レベルアップするように収入も伸びていく仕組みがあります!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この仕事の推しPOINT

■ 昇給チャンス年2回!頑張りを正当評価
■ 就業時間内に多数の資格を無料で取得可
■ 年休125日以上(土日祝休+長期休暇有)

■ 通勤利用OKの社用車を1人1台貸与
■ スマホで出退勤や現場の管理もできる

未経験から始める
レベルアップ型の仕事

水まわり設備工事スタッフ

こんにちは!じょぶる編集部です。

今回取材で訪れたのは、設立55年を迎えた地域密着企業「株式会社 山田総業」。地元・船橋市を中心に、千葉県内や都内のアパート・マンション、学校や公共施設など、さまざまな建物の設備工事を手がけてきた安定企業です。そんな同社では現在、水まわり設備の工事スタッフを募集中!

取材を進める中で印象的だったのは、「未経験からでも、成長の道筋がとても分かりやすい」ということ。
最初は簡単なサポート業務から始まり、少しずつできることが増え、気づけば現場を任される存在へ。

そのステップアップの流れは、まるでRPGでレベルが上がっていくような感覚でした。
そこで今回は、給排水設備の工事スタッフとしての成長ストーリーを、RPGのレベルアップ風にご紹介!
未経験からどんな風に成長していくのか、ぜひ最後までご覧ください。

Lv.1:スーパー手元を目指そう!

「スーパー手元」とは、現場で先輩をサポートしながら、仕事の流れを覚えていく最初の役割
クエスト(現場)に入ったら、まずは道具の準備や片付けなど、先輩のサポートからスタートします。
作業の流れを一つずつ覚えながら、「次に何が必要か」「今どこを手伝えばいいか」を考えて動くことがミッションです。
現場は必ず2名以上のチーム体制。
いきなり一人で作業を任されることはなく、先輩の動きを見ながら、安心して基礎を身につけられる環境です。
✅想定年収:300万円~


Lv.2:現場実務デビュー!

基本的な流れが分かってくると、器具付けや水まわり設備の設置など、部分的な作業を任されるようになります。トイレや浴槽、配管まわりなど、先輩のサポートを受けながら実作業にチャレンジ。
「次はこれをやってみよう」と、できることが一つずつ増えていく段階です。仕事の全体像が見え始め、成長を実感しやすいレベルでもあります!
✅想定年収:350万円~

Lv.3:もう一人前!



このレベルになると、先輩が常に横についていなくても、自分で段取りを考えながら作業ができるように。成長に応じて、複数の現場を任されるケースもあり、現場を支える「任される側」へとステップアップします。仕事の手応えだけでなく、収入面でも変化を実感できるはずです
✅想定年収:400万円~


【実在キャラ】
スーパー勇者・Aさん!



ここで、実際にレベルアップを果たした先輩スタッフ・Aさんをご紹介!25歳で未経験入社。経験を積み重ね、28歳までに月収が10万円以上アップ!

現在はサブリーダーとして、現場の打ち合わせから管理までを任されています。特別な才能があったわけではなく、「教わったことを次の現場で活かす」「周囲をよく見てフォローする」そんな積み重ねが評価されたとのこと。
✅年収例
  月収33万円+賞与年2回=年収550万円

写真で職場見学♬

クエスト達成が、報酬に直結!

評価と昇給の仕組み



「頑張った人が、ちゃんと報われる会社でありたい」
そんな思いから、同社では評価制度にも力を入れています。

例えば、
・教えられたことをしっかり覚えて行動した
・他の現場の応援に入った
といった指標をクリアしたら評価のポイントもアップするような仕組みです。
ゲーム好きな記者の感覚で言うなら、「クエストを一つずつクリアして、着実にレベルアップしていく」まさにそんなイメージがぴったりだと思いました。
評価は年4回(3ヵ月ごと)の短いスパンで振り返りもしやすく、
昇給チャンスも半年ごとの年2回あり!
日々の積み重ねが、次のステップに着実につながる仕組みでした。


 

しっかり休んで、次のクエストへ



気になるお休みは年間125日以上で、2025年はなんと年間127日!
土曜・日曜はもちろん、祝日のほか夏季・年末年始などには長期連休もあります。

 

冒険を支える、3つのサポート装備

移動もラクに!「専用」社用車支給
スキル解放!資格取得は会社負担
スマホひとつで管理完結(DX化)


55年続く【ベテラン企業】

- 株式会社山田総業 -


▲京成松戸線「薬円台駅」から徒歩9分の本社は2年前に新築したばかり(社内も超キレイ!)

今年で設立55周年を迎えた「株式会社 山田総業」
地元・船橋市を中心に、千葉県内の小・中学校や公共施設、新築アパート・マンションなどの設備工事・修繕を長年手がけてきた地域密着の安定企業です。

未経験からスタートし、できることを一つずつ増やしながら成長できる体制と、努力を正当に評価する制度が整っているからこそ、入社後に収入アップを実現している先輩が多いのも納得。「手に職をつけて、長く働きたい」そんな方にこそ、注目してほしい会社です。

 

仲間をどう育てるか

社長が語る、育成スタイル



働きやすい環境づくりに熱心な山田社長。「写真は苦手なんだよ~」と言いながらも、記者の無茶ぶりに協力してくれました(感謝!)

どんな人を採用したいですか?
評価制度の特長は?
千葉ジェッツのパートナーだとか?
 

\完全人柄採用実施中!/

面接では気楽にお話しましょう♪
あなたの希望や将来について
なんでもお聞かせください!

編集部から見たこの会社の魅力

取材で感じた最大の魅力は「未経験の若手でも安心して成長できる」こと。資格取得を就業時間内×全額会社負担で推進し、評価も年4回の数値基準で透明化。だからこそ未経験入社でも“努力が報われる”実感を得やすく、定着率が高いのだと山田社長は仰っていました。
勤怠・経費・現場管理などのデジタル化(DX化)にもいち早く取り組まれているため、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境があります。「体を動かす仕事は好きだけど、将来が見えない」「もう一度、何かの学校に通ったほうがいいのかな?」と悩んでいる第二新卒の方などにも、ぜひオススメしたい会社さんです。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①【未経験】給排水設備の工事スタッフ

仕事内容

\未経験スタートOK!レベルアップ型の仕事/
水まわり設備職人として、イチから成長しよう!
      
✨ 経験ゼロからスタート
✨働きながらスキル・資格を獲得
✨ 頑張りは評価され、収入に反映
    
入社3年で月収+10万円を実現した先輩も!!
     
<< ✨この仕事の推しPOINT✨ >>
✅ 年2回の昇給チャンスで頑張りを正当評価
✅ 年間休日125日以上!(127日/2025年例)
✅ 土日祝休み+長期休暇もあり
✅ 通勤利用OKの社用車を1人1台貸与
✅ 就業時間内に多数の資格を無料で取得可
✅ スマホで出退勤や現場の管理もできちゃう
   
   
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➤具体的なクエスト(お仕事内容)は…?
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あなたが挑戦するのは、千葉県内・都内の
新築アパートやマンションを舞台にした
「水まわり設備工事」というクエストです!

最初から難しい作業はありません!
この仕事は、レベルを上げながら進んでいく
前提で設計されています◎
   
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【Lv.1】スーパー手元!(基礎レベル)
✅ 想定年収:300万円~
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先輩のサポート役として、
道具の準備や作業の流れを覚えるところから。
    
周囲をよく見て、パーティ全体を支える存在を
当社では 「スーパー手元」 と呼んでいます!
 
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【Lv.2】現場実務デビュー!(スキル習得期)
✅想定年収:350万円~
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・器具付け作業
・トイレ/浴槽/水回り設備
・2階・床下など部分的な作業を担当
    
「任される作業」が増え、
できることが目に見えて増えていく段階です◎
 
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【Lv.3】もう一人前!(安定レベル)
✅想定年収:400万円~
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先輩がつきっきりでなくても、
自分で段取りを組みながら
現場を回せるようになっている状態!
    
パーティを支える側から、任される側へ。
ここまで来ると、
仕事の手応えも収入も、はっきり変わります!
 
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このレベルアップ、実話です!
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\ Aさんのリアルな成長ストーリー /
25歳で未経験からスタート。
そこからコツコツ経験を積み、
28歳までに月収が10万円以上アップしました!
<年収例>
月収33万円+賞与年2回=年収550万円
  
現在は、
・サブリーダーとして現場を担当
・打ち合わせから現場管理までを任される存在に
   
ここまで成長できた理由は、とてもシンプル。
   
✨教わったことを次の現場で確実に再現
✨指示がなくても動ける
✨周囲を気にかけ困っている人を放っておかない
  
そんな日々の積み重ねが評価され、今では
現場に欠かせない頼れる存在になっています!
  
  
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➤頑張りがしっかり評価される会社です!
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「頑張った人が報われる会社に」
という社長の思いから、評価制度は3ヵ月ごとに
見直し&半年ごとに昇給チャンスがあります。

・担当現場以外のサポートに何回行けたかなど、
日々の努力を可視化して給与へ反映します!
   
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➤将来のキャリアも広がります!
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現場スタッフから施工管理へステップアップしたり
公共工事チームへ異動してスキルを広げる道も。
「やってみたい」と思ったら、いつでも挑戦OK!
   
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➤資格取得は会社が全面サポート!
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玉掛け・小型移動式クレーン・車両系建設機械
など必要な資格はすべて全額会社負担で取得OK♪
講習参加も勤務時間内にカウントされます!
   
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➤社用車は"1人1台"貸与!
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工事スタッフ全員に社用車(軽バン)を貸与。
通勤にも使えてガソリン代は会社負担!
「自宅に停めるスペースがない…」
という方には会社で駐車場も借りますよ◎
    
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➤デジタル化(DX化)でさらに働きやすく!
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出退勤や現場スケジュールの管理はスマホで完結。
残業削減や作業効率アップに繋がっています。
  
  
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面接は1回のみ!気楽にお話しましょう♪
あなたの希望や将来についてなんでも
お聞かせください!経験やスキルよりも
「一緒に頑張れるか」を大切にしています。
   
   
\千葉ジェッツのオフィシャルパートナー!/
地元プロチーム「千葉ジェッツ」を応援中!
プレミア席での観戦も可能ですよ♪
地域密着の温かい会社で一緒に働きませんか?
  
  
CB=7561632
JC=3000033

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社が定める業務の範囲

就業場所

〒274-0823 千葉県船橋市二宮2-37-9 ※ 新京成線「薬園台駅」 徒歩9分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:船橋市内の資材置き場に併設した事務所が出勤先となる場合があります

給与

月給 20万5000円~
<月収例>
■月収22万円(未経験入社・1年目)
→月給20万円+残業手当(6h)+乗務手当
      
■月収30万5000円(未経験入社・4年目)
→月給28万円+残業手当(8h)+乗務手当

賞与
年2回
年間休日
125日以上(127日/2025年例)
雇用形態
正社員
経験

経験は一切必要ありません!
★第二新卒も歓迎

年齢制限
〜39歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
高卒以上
免許・資格
普通自動車免許(AT限定不可)
就業時間

8:00~17:00(実働7時間30分)

【月平均所定労働時間:148時間】
休憩時間

90分

就業日
週5日
休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休)
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
★年間休日125日以上(年間休日127日/2025年例)

諸手当

昇給あり(年2回)
通勤手当あり(規定内支給)
資格取得補助あり(玉掛け・小型移動式クレーン・車両系建設機械3t未満・車両系建設機械3t以上 ・足場の組立て等作業主任者・自動車免許準中型など約10種類 / 全額会社負担&講習も就業時間内で取得可)
その他手当あり(人間ドック検診 ・団体がん保険加入 ・退職金共済加入 ・確定拠出年金加入)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
時間外

月平均10時間未満

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヵ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
  
   
案件番号
CB=7561632
  
管理番号
JC=3000033

情報公開日
2025/08/04 00:00

企業情報

株式会社山田総業

採用担当者
受付:じょぶる千葉/平日10~17時
事業内容

◆管工事
給排水設備工事・冷暖房空調設備工事・浄化槽工事・ガス管配管工事・その他管工事業に含まれる工事
◆水道施設工事
◆消防施設工事
◆とび・土工工事
◆土木工事
◆塗装工事
◆介護保険住宅改修
介護保険住宅改修費申請・受領委任払い取扱登録事業者(登録番号2012007)
◆改修工事(リフォーム)全般

会社概要
企業名
じょぶる千葉
社名
株式会社山田総業
設立
1970年
代表者
代表取締役 山田 晃
資本金
2000万円
HP
https://yamada-sougyou.com/
所在地
千葉県船橋市二宮2-37-9

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社山田総業

①【未経験】給排水設備の工事スタッフ