有限会社日本クオリティセンターの正社員・転職・求人-じょぶる千葉

有限会社日本クオリティセンター

正社員/アパレル物流の倉庫管理スタッフ｜未経験歓迎◎土日祝休み＆転勤なし｜千葉市花見川区の求人【(有)日本クオリティセンター】

この求人のアピールポイント

スタッフさんへの声かけや、状況に合わせた段取りでアパレル物流の現場を支えるお仕事◎年間休日125日◎腰を据えて現場づくりに関われる環境です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-5497-4501

受付：じょぶる千葉/平日10～17時

職種紹介

こんな人におすすめ！

✅人と話す仕事が好き
✅チームで協力しながら働きたい
✅アパレル・販売経験を活かしたい
✅変化に合わせて考えるのが好き
✅土日祝休みなど私生活も大事にしたい

募集企業の特長

アパレル専門の物流会社として
付加価値の高いサービスを提供

▼企業ホームページはこちら（外部リンク）

こんにちは！じょぶる編集部です。

突然ですが、アパレルメーカーやセレクトショップの洋服が店頭に並ぶまで、どんな流通の仕組みがあるのかご存じですか？　今回ご紹介する「日本クオリティセンター」（NQC）は、2027年に創業30周年を迎えるアパレル専門の物流会社さんです。

特長の1つは、入出荷だけでなく検品や補修といった付加価値を提供していること。現在募集中の「倉庫管理スタッフ」を取材してきました！

冒頭に挙げた「こんな人におススメ」の項目に1つでも当てはまる方は、ぜひ最後までご覧ください♪

アパレル物流の倉庫管理

現場を知るところからスタート

▲アパレル商品に囲まれながら一つひとつの業務を修得♪

「倉庫管理」と聞くと、最初から人員配置や進捗管理を担当するイメージがあるかもしれませんが、同社ではまず現場を知るところからスタートします。

入社後は、入出荷や検品・補修・タグ付け・検針といった作業にも実際に入りながら、アパレル物流の流れを覚えていきます。アパレルはシーズンごとに扱う商品や動き方が変わるため、「季節に応じた現場の稼働状況」を知ることが管理の第一歩になるそう。

倉庫での経験がある方はもちろん、アパレル業界で培った商品知識や季節感を「物流を支える側」で活かしたい方にも合う仕事です。

管理のカギは、日々の声かけ

実務の中心は、主婦さんをはじめとしたパート・アルバイトスタッフのみなさんとコミュニケーションを取りながら現場が効率よく進むようサポートすること。
「困っていることはないかな？」
「今日はどこが忙しそうかな？」
「この作業、無理なく進められているかな？」
そんな風に声をかけながら、スタッフさんが安心して働ける環境をつくっていきます。

同社の倉庫は、基本的に自社の社員さん・パートさん中心で運営しており、日々関わるメンバーが大きく変わりにくいからこそ、一人ひとりとじっくり関係性を築いていける点も魅力。

また、倉庫自体が土日に稼働していないため、休日中に急な連絡が入りにくいのも嬉しいポイント。シフトも組みやすく、スタッフ管理のしやすさにもつながっているそうです。

どんなアイディアも歓迎！

同社では、現場をより良くするためのアイディアも歓迎しています。たとえば、「この配置の方が効率が上がりそう」「この流れならもっとミスが減らせそう」といった日々の気づきにも、しっかり耳を傾けてもらえる環境です。

実際にこれまでにも、生産性アップを目的に新しいロボットを導入したり、倉庫を改築したりと、現場からの提案が形になった事例もあるそうです。

「言われた通りに進めるだけでは物足りない」「自分なりに工夫しながら現場を良くしていきたい」そんな方なら、面白さを感じられる環境ではないでしょうか。

3年かけて、じっくり育てていきます

応募画面へ行く

センター長にインタビュー！

NQCの働きやすさと成長環境とは？

今回お話を聞いたのは、センター長の菅原さん(29歳)。同業他社から転職し、現在3年目とのこと。入社後は、あなたの上司として仕事を教えてくれる存在でもあります！

「転勤なし」も決め手の一つでした

総勢20名以上をまとめる立場に！

様々な経歴のメンバーが活躍中！

⭐Aさん（20代後半）／入社半年
【前職：美容商材の企画販売・営業】
人と関わる仕事の経験を活かしながら、以前から興味のあったアパレル業界に挑戦したいと考えて入社。
異業種からの転職ではありますが、新しいことにも前向きに取り組みながら活躍されています。

⭐Iさん（40代）／入社3年目
【前職：倉庫管理】
前職でも倉庫管理に関わっていたが、もっとこの仕事を深め、ステップアップしたいという思いから転職。
これまでの経験を活かしながら、より良い現場づくりに取り組まれています。

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気になる収入・福利厚生は？

経験・実績を正当に評価！

20～30代のスタッフも多数活躍中の同社では、月給22～30万円の間でスタート（経験に応じて決定）。
固定残業制を導入する企業も多いなか、同社では残業代も別途全額支給となっており、日々の頑張りが収入にもしっかりと返ってきます。

年収例 370万円	入社1年目 →月給22万円＋諸手当＋賞与
年収収例 480万円	入社4年目 →月給30万円＋諸手当＋賞与

その他の福利厚生はコチラ

休日休暇は？

土日祝休みで年間休日125日！

物流会社としては珍しく、休日は土日が基本の完全週休2日制です（休日出勤の際は他の曜日への振り替え制度あり）。

祝日やGW・夏季・年末年始の連休もあり、年間休日は125日とたっぷり！
取得実績もある産前産後休暇や育児休業のほか、看護休暇や介護休暇など、家族世帯に優しい制度も充実しています。
★有給休暇は半日単位・時間単位の取得も可能！

写真で職場見学

編集部から見たこの会社の魅力

本社および物流センターは京成線「勝田台駅」や東葉高速線「東葉勝田台駅」から車で12分！バス通勤も可能ですが、車・バイク・自転車通勤したい方、満員電車に乗らずに通勤したい方におすすめです。（駐車場・駐輪場も完備）本社オフィスはキレイで広々とした空間でしたし、物流センターはロボットの導入など自動化も進んでいました。

「地元で長く安心して働きたい」「アパレル物流のやりがいを体感したい」「仕事もプライベートもさらに充実させたい」など、様々な希望に応えてくれる環境が整った企業さんです。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください！入社時期などについても親身に乗ってくれますよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-5497-4501

受付：じょぶる千葉/平日10～17時

求人情報

①アパレル物流の倉庫管理

仕事内容

＼未経験OK✨スタッフを支える物流サポート／
　　　　　　　　　　
倉庫内を歩いて回りながら、
「困っている人はいないかな？」
「どこが忙しいかな？」を見て、
現場が効率良く進むようサポートします。
　　　　
アパレル物流は、シーズンや入荷状況によって
日々の動きが変わる仕事。
予定通りに進めるだけではなく、
状況に合わせて考えながら
現場を動かしていく面白さがあります！
　　　　　　　　　　　　
＜＜✨おすすめポイント✨＞＞
✅ 未経験OK！人柄重視採用
✅ アパレル経験・接客経験も歓迎
✅ 完全週休二日制＆年間休日125日
✅ 転勤なし／千葉で長く働ける
　　　
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➤ 具体的なお仕事内容は…？
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入荷・検品・出荷などを行うパート・
アルバイトスタッフと連携しながら、
現場がスムーズに進むようサポートします。
　　　　　　　　
■ スタッフへの声かけ
■ 作業の進み具合チェック
■ 人員配置の調整
■ 検品・梱包作業のフォロー
■ イレギュラー対応など
　　　　　　　　　
「決まった作業を繰り返すだけでは物足りない」
「その日の状況に合わせて考えながら動きたい」
そんな方に合う仕事です。
　　　　　
ゆくゆくは、現場全体を支えるセンター長
などの役割も担っていただけたら嬉しいです。
　　　　　　　　　　　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ アイディアを活かせる職場です
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現場をより良くするためのアイディアも歓迎！

「この配置の方が効率が上がりそう」
「この流れならもっとミスが減らせそう」
そんな日々の気づきを大事にしています。
　　　　
実際に、
新しいロボットの導入や倉庫の改築など、
現場からの提案が形になった事例もあります。

自分なりに工夫しながら、
働きやすい現場づくりに関わりたい方に
ぴったりです。
　　　
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➤ 3年かけて、じっくり育てます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
まずは現場の作業を経験しながら、仕事の
流れを覚えるところからスタートします。
　　　　　　　
＜1年目＞
倉庫内での作業を通して、
アパレル物流の基本を学びます。
季節によって荷物の量や動き方が変わるため、
1年かけて少しずつ慣れていきましょう。
　　　
＜2年目＞
先輩と一緒に管理業務にも挑戦します。
1日のスケジュール作成やスタッフの配置、
作業効率の考え方などを学んでいきます。
　　　
＜3年目＞
小規模な倉庫の管理を少しずつお任せします。
パートスタッフさんが20名ほどの現場です。
もちろん、先輩が近くでフォローするので
ご安心くださいね。
　　　　　　　
焦らず、段階を踏んで成長できる環境です。
未経験からでもじっくり一人前を目指せます。
　　　　　　
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➤ さまざまな経歴のメンバーが活躍中
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
⏩ Aさん（女性／20代後半／入社半年）
前職：美容商材の企画販売・営業
アパレル業界に挑戦したいと
異業種から転職。
　　　　　　
⏩ Iさん（女性／40代／入社3年目）
前職：倉庫管理
経験を活かしながら
現場改善にも関わっています。
　　　
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➤ 年収例
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年収例：370万円（入社1年目）
→月給22万円＋諸手当＋賞与
　　　　
年収例：480万円（入社4年目）
→月給30万円＋諸手当＋賞与
　　　　　　　　　
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➤ 選考フロー
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STEP1：応募
STEP2：面接（1～2回）
本社（千葉センター）
➽勝田台駅or東葉勝田台駅から車で12分
STEP3：内定
　　
※面接日・入社時期は相談OK
　　　　
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➤ 働く環境・福利厚生について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
◆健康診断（全額会社負担）
◆車・バイク・自転車通勤可
◆無料駐車場完備
◆休憩室完備
◆ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ有
◆携帯電話・PC貸与
◆道具購入費補助
◆副業・WワークOK
◆ノー残業デーあり
◆私服勤務OK （規定有）
◆ファミリーSALEの案内あり
◆振替休日制度
◆倉庫内冷暖房完備　　
　　
CB=8225838
JC=3000033
JC=8000088
　
　　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1247
最寄り駅：勝田台or東葉勝田台駅から車で12分（車・バイク・自転車通勤可）※「千葉北IC」から車5分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 22万円～30万円
＋各種手当（時間外手当など）

賞与

年2回

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

未経験の方大歓迎！
業界・職種経験不問
　　
基本的なPC操作ができる方
（Excel,Word,メールの基本操作など）
　　　　
★こんな方にピッタリ★
・人と関わりながら仕事を進めるのが好き
・チームで協力して何かを成し遂げたい
・状況に合わせて考え、動くことが得意
・現場を支える役割にやりがいを感じる
　　　　　
◎アパレルの知識や興味は不要！
　大切なのは、周りと連携しながら
　物流をスムーズに回していく姿勢です。
　未経験スタートの先輩も多数活躍しています！

年齢制限

〜40歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

不問

免許・資格

普通自動車免許（AT限定可）

就業時間

9:00～18:00（実働8時間）

休憩時間

60分

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）
・祝日
倉庫は平日のみ稼働。
休日に急な連絡が…なんてことはありません！
　　　
・GW/夏季/年末年始休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に付与/半日・時間給・子ども特別休暇あり）
★閑散期に長期で取得し1週間程度の海外旅行に行くスタッフも！

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(2万円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり(フォークリフト免許取得費用/全額会社負担)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

30分～1時間以内がほぼ
（遅くても19時までに退勤）
※繁忙期（8・9月）は残業が増える場合有
　　
定時で帰れるよう、
声を掛け合いながら協力している職場です◎

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

　
　　
案件番号
CB=8225838
　　
管理番号
JC=3000033
JC=8000088
　

情報公開日

2026/01/12 00:00

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