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有限会社日本クオリティセンター

正社員/アパレル物流のフォロー営業(既存の取引先を主に担当)★倉庫管理を担う「センター長候補」も同時募集 | 千葉市花見川区の求人【(有)日本クオリティセンター】

この求人のアピールポイント

「アパレル物流のフォロー営業」は、営業経験者や物流倉庫での業務経験者なら年数・業界分野を問わず大歓迎!同時募集の「センター長候補」を含め、『転勤なし』『残業代別途支給』など安心して働ける環境もおススメの会社さんです♪ 

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

こんな人におススメ!



✅聞き上手or段取り上手とよく言われる
✅アパレル物流の仕組みに興味がある
✅ファッションに関わる仕事がしたい
✅転勤の心配がない会社で働きたい
✅土日祝休みなど私生活も大事にしたい

募集企業の特長

アパレル専門の物流会社として
付加価値の高いサービスを提供

▼企業ホームページはこちら(外部リンク)
こんにちは!じょぶる編集部です。

突然ですが、アパレルメーカーやセレクトショップの洋服が店頭に並ぶまで、どんな流通の仕組みがあるのかご存じですか? 今回ご紹介する「日本クオリティセンター」(NQC)は、2027年に創業30周年を迎えるアパレル専門の物流会社さんです。特長の1つは、入出荷だけでなく検品や補修といった付加価値を提供していること。現在募集中の「フォロー営業」(既存の取引先を主に担当)をはじめ、同時募集の「センター長候補」(倉庫管理スタッフ)も取材してきました!

冒頭に挙げた「こんな人におススメ」の項目に1つでも当てはまる方は、ぜひ最後までご覧ください♪

【積極採用中】
アパレル物流のフォロー営業

既存の取引先を主に担当!


▲営業アシスタントさんをはじめ頼れる先輩たちが多数♪

「フォロー営業」は、既に同社と取引があるアパレルメーカーやセレクトショップを主に担当。入社後の約1ヵ月は、本社に隣接した倉庫で入出荷や検品業務をローテーションで体験し、自社が提供できるサービスの内容を学んでいきます。2ヵ月目からは上司やセンター長と一緒に既存のお客様へご挨拶。徐々に担当を引き継いでいきます。

社用車or公共交通機関で訪問

同社のお客様は都内が中心のため、社用車や公共交通機関を使って訪問していきます。社用車は普通乗用車や小型のバンなので、日ごろから運転に慣れている方であれば特に問題はないはずです(もちろんカーナビも付いてますよ♪)。


▲上司やセンター長と共に、1日2~3件の訪問から始めます

営業ツールが充実!

「お客様先で何を話せばいいの?」という方もご心配なく!同社ではお客様のご要望をチェックシートで確認できる営業ツールも整備されています。「検品だけでなく補修やタグ付けも依頼したい」「新店ができたので出荷先を増やしたい」など、まずはご希望を丁寧にお聞きすることから始めればOK!ほかにも概算の見積りがすぐに出せる早見表など、知識や経験が浅くても徐々に覚えていける環境が整っています。

分からないことは持ち帰りもOK!

営業ツールを使ってご要望をお聞きしたら、「すぐに社内で確認します!」と持ち帰ってください。帰社したら、上司やセンター長にさっそく相談♪ 初めは分からないことがあっても当たり前だと思い、「持ち帰って調べたら、すぐに回答をお知らせする」という行動を心がけましょう。

営業部門について

部長さんにインタビュー♪



営業部門について教えてくれたのは、部長の椎葉さん。あなたに引き継ぐお客様の現担当でもあります。

WEB集客の強化による「増員」です
センター長も連れ出してください笑

【同時募集】
アパレル物流のセンター長候補

実務から管理業務へ


▲アパレル商品に囲まれながら一つひとつの業務を修得♪

「センター長候補」は、物流部門と検品をはじめとする品質管理部門を見渡す「司令塔」を目指していくポジション。入社後はフォロー営業と同様に、入出荷や検品・補修・タグ付け・検針(縫い針の混入などがないかを機械でチェックします)といった各工程を体験していきます。

コミュニケーションスキルが大事!

実務のほとんどは主婦さんを中心としたパート・アルバイトのスタッフが担当。管理する側になっていくと、数名~10名ほどのスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、「実務上の問題はないか」「もっと効率的な動き方はできないか」といった目線で考える力を養っていきます。


▲チームプレーが欠かせない仕事だからこそ、日ごろのコミュニケーションがとても大事。

物流・品質管理部門について

センター長にインタビュー♪



物流・品質管理部門について教えてくれたのは、センター長の菅原さん(29歳)。同業他社から転職し、現在3年目とのこと。

「転勤なし」も決め手の一つでした
総勢20名以上をまとめる立場に!

気になる収入・福利厚生は?

経験・実績を正当に評価!



20~30代のスタッフも多数活躍中の同社では、営業部門も物流・品質管理部門も月給22~30万円の間でスタート(経験に応じて決定)。固定残業制を導入する企業も多いなか、同社では残業代も別途全額支給となっており、日々の頑張りが収入にもしっかりと返ってきます。

年収例
370万円
入社1年目
→月給22万円+諸手当+賞与
月収例
480万円
入社4年目
→月給30万円+諸手当+賞与
その他の福利厚生はコチラ


休日休暇は?

土日祝休みで年間休日125日!



物流会社としては珍しく、休日は土日が基本の完全週休2日制です(休日出勤の際は他の曜日への振り替え制度あり)。祝日やGW・夏季・年末年始の連休もあり、年間休日は125日とたっぷり!取得実績もある産前産後休暇や育児休業のほか、看護休暇や介護休暇など、家族世帯に優しい制度も充実しています。
★有給休暇は半日単位・時間単位の取得も可能!




写真で職場見学

編集部から見たこの会社の魅力

本社および物流センターは京成線「勝田台駅」や東葉高速線「東葉勝田台駅」から車で12分!バス通勤も可能ですが、車・バイク・自転車通勤もOK(駐車場・駐輪場完備)。本社オフィスはキレイで広々とした空間でしたし、物流センターはロボットの導入など自動化も進んでいました。

「地元で長く安心して働きたい」「アパレル物流のやりがいを体感したい」「仕事もプライベートもさらに充実させたい」など、様々な希望に応えてくれる環境が整った企業さんです。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください!入社時期などについても親身に乗ってくれますよ♪



直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①アパレル物流のフォロー営業/既存取引先メイン

仕事内容

\✨聞く力を活かす、アパレル物流の営業✨/
「営業=売り込む仕事」
というイメージはありませんか?
この仕事は、お客様の話をしっかり聞き、
物流・品質管理の面から課題解決をサポートする
フォロー型の営業です!
 
担当するのは、すでにお取引のある
アパレルメーカーやセレクトショップが中心。
商品の保管・検品・出荷などについて、
「今どんなことで困っているか」
「もっと良くしたい点は何か」を聞き取り、
社内の専門部署と連携しながら
最適な方法を一緒に考えていきます。
  
<<✨おすすめポイント・5選✨>>
✅ 営業経験者歓迎!「聞く力」を重視
✅ 目標未達でも給与の減額等なし
✅ 専門部署が同行する安心の営業スタイル
✅ 土日祝休みで年間休日125日
✅ 転勤なし・千葉勤務で腰を据えて働ける
  
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 具体的なお仕事内容は…?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
既にお取引のあるアパレルメーカー・
セレクトショップ(都内が中心)への
フォロー活動をメインとした営業です。
    
■ヒアリング
「出荷をもっと早くしたい」
「検品までまとめてお願いしたい」など、
物流に関する悩みや課題を聞き取ります
      
■社内共有・調整
ヒアリングした内容を社内へ持ち帰り、
上司や物流・品質管理のスタッフと共有
       
■ご提案
お客様の課題に合わせた最適な方法をご提案
※提案時は専門知識が豊富な上司やセンター長
たちが同行します!
      
■ご契約
受注から契約までの手続き対応
     
✨無理な売り込みや強いセールスはありません
✨お客様と社内をつなぐ調整役のイメージです
✨ホームページを中心としたWEB問合せも増加中。
 将来的には新規のお客様対応もお任せしていきます。
    
   
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 入社後の流れ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
まずは倉庫業務を1ヵ月ほど体験し、アパレル商品や
物流の流れを知るところからスタート!
   
その後、上司やセンター長に同行してもらいながら
営業の進め方やお客様対応を学んでいきます。
   
専門用語や業界知識は、
実務を通して少しずつ身につければOK◎
お客様の課題をヒアリングする活かせる
「チェックシート」など営業経験の浅い方も
無理なく成長できる環境があります!
  
   
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 選考フロー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
STEP1:応募
STEP2:面接(1~2回)
本社(千葉センター)
➽勝田台駅or東葉勝田台駅から車で12分
STEP3:内定
  
※面接日・入社時期は相談OK
※在職中の方もお気軽にご応募ください
 
 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 働く環境・福利厚生について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
◆健康診断(全額会社負担)
◆交通費規定内支給(2万円/月)
◆車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
◆ウォーターサーバー、休憩室完備
(冷蔵庫・電子レンジ有)
◆携帯電話・PC貸与
◆道具購入費補助
◆副業・WワークOK
◆ノー残業デーあり
◆私服勤務OK
◆ファミリーSALEの案内あり
◆勉強会あり
◆振替休日制度
  
  
CB=8225838
JC=3000033
  

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1247
最寄り駅:勝田台or東葉勝田台駅から車で12分(車・バイク・自転車通勤可)※京成バス 「こてはし団地行き」から「こてはし団地入り口」で下車、徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 22万円~30万円
+各種手当(時間外手当など)

<年収例>
◆入社1年目・年収370万円
(月給22万円+諸手当+賞与)
◆入社4年目・年収480万円
(月給30万円+諸手当+賞与)

賞与
年2回
年間休日
125日
雇用形態
正社員
経験

★活かせる経験★
・営業/接客経験(業界・年数不問)
・物流業界、倉庫管理の経験(なくてもOK)
    
★こんな方にピッタリ★
・洋服やアパレルが好きな方
・人の話を聞くのが得意な方
・営業職として成長したい方
    
◎お客様の困りごとを「聞く力」が大事な仕事!
 強引なセールスではなく、信頼を積み重ねて
 いくことで収入やポジションに返ってきます。
 

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間

60分

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)・祝日・GW/夏季/年末年始休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休業(取得実績あり)・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社半年後に付与/半日・時間給・子ども特別休暇あり)★閑散期に長期で取得し1週間程度の海外旅行に行くスタッフも!

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(2万円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均20~30時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし

 
  
案件番号
CB=8225838
  
管理番号
JC=3000033

情報公開日
2026/01/12 00:00

②アパレル物流のセンター長候補

仕事内容

\✨人と現場をつなぐ、アパレル物流の仕事✨/
現場で働く人の声を聞きながら、物流が
スムーズに回るよう支えていく仕事です!
  
検品・梱包・出荷等を行う
パート・アルバイトスタッフと一緒に、
「今どこが忙しいか」
「困っていることはないか」を見ながら、
仕事の進め方を整えていきます。
 
アパレルの知識や管理経験は不要!
人と関わることが好きな方に向いています◎
  
<<✨おすすめポイント・5選✨>>
✅ 未経験OK!人柄・前向きさを重視
✅ アパレル知識は不要
✅ チームで協力する風土◎相談しやすい職場
✅ 完全週休2日制&年間休日125日
✅ 転勤なし/千葉で腰を据えて働ける
  
<<✨モデル年収✨>>
【年収例460万円】
入社2年目(センター長補佐・課長)
【年収例590万円】
入社10年目(センター長・部長)

  
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 具体的なお仕事内容は…?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
入荷・検品・出荷等の作業がスムーズに進むよう、
スタッフと一緒に現場を支える仕事です。
    
■業務の進行管理
その日の入荷・出荷量を確認し、
「どう進めるか」をチームで考えます
  
■スタッフへの声かけ・サポート
「ここをお願いできますか?」
「困っていることはないですか?」
そんな日々のコミュニケーションが大切です
   
■検品・梱包作業のフォロー
基本はスタッフが担当
忙しいときは一緒に作業します
    
■ トラブル対応・調整
急な欠勤やイレギュラー対応が起きたときも、
周りと相談しながら最善策を考えます
    
■ 業務改善・マニュアル整備
「もっとやりやすくできそう」
そんな気づきを活かせる環境です
  
✨アパレル知識や服好きである必要はありません
✨周りと連携しながら進めるポジションです
    
   
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 入社後の流れ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
入社後は、まず現場作業からスタート!
検品や入出荷を体験しながら、
物流の流れを理解していきます。
     
その後、先輩と一緒に
スタッフの配置や作業の段取りを担当。
少人数のチーム管理から始め、
無理なくステップアップできます。
    
「やり方は一つじゃない」
そんな考え方が根付いた職場なので、
未経験の方も安心してください◎
    
    
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 選考フロー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
STEP1:応募
STEP2:面接(1~2回)
本社(千葉センター)
➽勝田台駅or東葉勝田台駅から車で12分
STEP3:内定
  
※面接日・入社時期は相談OK
 
 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
➤ 働く環境・福利厚生について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
◆健康診断(全額会社負担)
◆交通費規定内支給(2万円/月)
◆車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
◆ウォーターサーバー、休憩室完備
(冷蔵庫・電子レンジ有)
◆携帯電話・PC貸与
◆道具購入費補助
◆副業・WワークOK
◆ノー残業デーあり
◆私服勤務OK (デコレーションネイル、
 アクセサリー、スカート禁止)
◆ファミリーSALEの案内あり
◆勉強会あり
◆振替休日制度
  
  
CB=8225838
JC=3000033
  

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1247
最寄り駅:勝田台or東葉勝田台駅から車で12分(車・バイク・自転車通勤可)※京成バス 「こてはし団地行き」から「こてはし団地入り口」で下車、徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 22万円~30万円
+各種手当(時間外手当など)

賞与
年2回
年間休日
125日
雇用形態
正社員
経験

未経験の方大歓迎!
業界・職種経験不問
  
基本的なPC操作ができる方
(Excel,Word,メールの基本操作など)
    
★こんな方にピッタリ★
・人と関わりながら仕事を進めるのが好き
・チームで協力して何かを成し遂げたい
・状況に合わせて考え、動くことが得意
・現場を支える役割にやりがいを感じる
     
◎アパレルの知識や興味は不要!
 大切なのは、周りと連携しながら
 物流をスムーズに回していく姿勢です。
 未経験スタートの先輩も多数活躍しています!

年齢制限
〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間

60分

休日・休暇

・完全週休二日制(土日)・祝日・GW/夏季/年末年始休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休業(取得実績あり)・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社半年後に付与/半日・時間給・子ども特別休暇あり)★閑散期に長期で取得し1週間程度の海外旅行に行くスタッフも!

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(2万円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり(フォークリフト免許取得費用/全額会社負担)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

★定時帰宅できるよう声を掛け合う職場です

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし

 
  
案件番号
CB=8225838
  
管理番号
JC=3000033

情報公開日
2026/01/12 00:00

企業情報

有限会社日本クオリティセンター

採用担当者
受付:じょぶる千葉/平日10~17時
事業内容

1)物流業務 商品検査業務 保管業務 婦人子供服の製造
2)通販業務の管理運営
3)システム業務の企画/開発 取引

会社概要
企業名
じょぶる千葉
社名
有限会社日本クオリティセンター
設立
平成9年2月
代表者
東海林修
資本金
1,500万円
所在地
千葉県千葉市花見川区大日町1247
事業所

・千葉北センター
 千葉県千葉市稲毛区長沼原町573-4
・保管倉庫
 千葉県千葉市花見川区大日町1414-1
・東北センター
 福島県伊達郡国見町小坂字町田2-6
・白石倉庫
 宮城県白石市東小路116 1階

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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有限会社日本クオリティセンター

①アパレル物流のフォロー営業/既存取引先メイン ②アパレル物流のセンター長候補