営業・労務サブマネ/柏市増尾台/年休127日・賞与の求人・転職情報

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求人情報

①営業・労務サブマネ/柏市増尾台/年休127日・賞与

仕事内容
オフィスのサブマネージャー(所長代理)として業務に入り、自社 の営業、土木スタッフの労務管理などの業務をお願い致します。 ●スケジュール管理 ●番割 ●スタッフのケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理・清掃 ●作業員の面接対応や事務作業、送迎 など 現場での施工管理業務は発生しません。 作業員は5名所属しており、小さな規模のオフィスです。 皆仲良く、アットホームが自慢の会社です。 「変更範囲:変更無し」              【建設】
就業場所
千葉県柏市増尾台1-16-22 甲斐産業(株)オフィス
給与
月給 207,000円~207,000円
賞与
1回
年間休日
127日
雇用形態
正社員
経験

・建設業経験者優遇 ・工事現場の経験ある方歓迎

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)6時00分~19時00分(2)10時00分~19時00分(3)6時00分~15時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

会社カレンダーによる、土日祝祭日、年末年始、お盆休み 休日出勤した場合は、振替休日あり

諸手当

通勤手当あり(月額 30,000円)
その他手当あり(能力手当  5,000 円~17,000 円/部下管理手当  5,000 円~5,000 円/(C)の固定残業代についての詳細 時間外手当:53,000円~80,500円 休日手当 :30,000円~33,000円  役職手当:0~5,000円)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

〇資格取得制度有。施工管理技士資格や技能講習にチャレンジして 下さい。会社がサポート致します。 ○昇給:勤務状況に応じて随時改定します ○褒賞金制度(年2回実績に応じて支給) 〇入社してから定期的に面談をし、不安や問題点を吸い上げ、解決 していきます ○他県からの応募者も大歓迎。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ****************************** 試用期間中の給与 ・基本給 207,000円 ・役職手当 0~5,000円 ・能力給  0~11,000円 ・時間外手当 44,000円~68,000円(26~37時間分含) ・休日手当 29,000円~32,000円(16時間分含む) ・部下管理手当 0~5,000円   合計 280,000円~328,000円この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 45030-00222861
受理安定所名: 日向公共職業安定所

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情報公開日
2026/01/14 00:00

企業情報

甲斐産業株式会社

事業内容

一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事

会社概要
企業名
じょぶる千葉
社名
甲斐産業株式会社
設立
平成22年
代表者
伊藤 吉浩
資本金
200万円
HP
https://kaisangyo.com/
所在地
宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2

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