有限会社日本クオリティセンターの正社員・転職・求人-じょぶる千葉

有限会社日本クオリティセンター

正社員/アパレル製品の品質管理(検品選定作業)｜パタンナー経験者やTES資格をお持ちの方は優遇！◎土日祝休みで年間休日125日｜千葉市花見川区の求人【(有)日本クオリティセンター】

この求人のアピールポイント

アパレル物流の専門企業として約30年の歴史があり安心＆安定♪ サンプルの検品選定作業を主とした「品質管理課」でのお仕事です。　◎残業少なめ＆転勤なし

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-5497-4501

受付：じょぶる千葉/平日10～17時

職種紹介

(有)日本クオリティセンター

アパレル専門の物流会社として
付加価値の高いサービスを提供

✅パタンナーなどの経験や知識が活かせる
✅TES資格をお持ちの方は優遇(取得支援あり)
✅アパレル業界での検品作業経験者も応募可
✅変化に合わせて考えることが好きな方
✅土日祝休みなど私生活も大事にしたい方

こんにちは！じょぶる編集部です。

今回ご紹介する「日本クオリティセンター」（NQC）は、2027年に創業30周年を迎えるアパレル専門の物流企業。
入出荷だけでなく検品や補修といった付加価値で成長中の同社では、「アパレル製品の品質管理/検品選定作業」を担う正社員スタッフを募集中です♪

服飾・アパレル関連の仕事に就きたい方は、ぜひ最後までご覧ください！

アパレル製品の品質管理

サンプル製品の検品選定作業がメイン

▲アパレル製品に囲まれた毎日を過ごせます♪

業務は、アパレル商社やメーカーを通じて海外の縫製工場から届くサンプル品の検品選定作業がメイン。製品の仕様書を元に、縫製の仕方や、ボタンなどの付属品の有無、ポケットの位置などを細かく確認して結果を報告していく「納前」(納品前検品）を中心に行っていきます。

1アイテムにつき約30分～1時間が平均

アイテムは、トップス、ボトムス、アウターから服飾小物まで、種類も素材もさまざま。単に仕様書どおりかを確認するだけでなく、「ファスナーの先が出ていて肌にあたりそう……」など、エンドユーザーの目線に立って気になる点を報告していくこともあるそうです。

ケアラベルの選定にもチャレンジ！

海外生産されたアイテムだからこそ、ケアラベルの選定作業も大事な業務。日本の法律とブランドの規格に合った内容を考えて選定していきます。同社の品質管理課では、検品後の補修やタグ付けといった縫製業務まで対応しているため、「NQCに頼めばワンストップで対応してくれる」という評価が強みになっているわけです。

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先輩スタッフにインタビュー！

NQCの働きやすさと成長環境とは？

今回お話を聞いたのは、納前担当のTさん。アパレル商社で生産管理を行っていたご経験をお持ちの方です！

もう一度、服に関わる仕事がしたくて

TES資格を活かしたい

考えて工夫するのが楽しい

こんな方々にもおススメ！

✅服飾系・ファッション系の学校を卒業された方
✅アパレル販売などで店内検品を経験されている方
✅TES資格をお持ちの方、もしくは取得意欲のある方
✅生産管理など服飾関連の他職種での経験をお持ちの方

転勤なし＆残業少なめ（月平均20時間以内）の環境下で専門性を高めていきたい方には全力でおススメしたいお仕事です！

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気になる収入・福利厚生は？

経験・実績を正当に評価！

気になる収入面は経験などに応じて、月給22～30万円の間でスタート（TES資格をお持ちの方にはさらに月額3万円を資格手当として支給）。
また、固定残業制を導入する企業も多いなか、同社では残業代も別途全額支給となっており、日々の頑張りが収入にもしっかりと返ってきます。

年収例 370万円	入社1年目 →月給22万円＋諸手当＋賞与
年収例 480万円	入社4年目 →月給30万円＋諸手当＋賞与

その他の福利厚生はコチラ

休日休暇は？

土日祝休みで年間休日125日！

物流会社としては珍しく、休日は土日が基本の完全週休2日制です（休日出勤の際は他の曜日への振り替え制度あり）。

祝日やGW・夏季・年末年始の連休もあり、年間休日は125日とたっぷり！
取得実績もある産前産後休暇や育児休業のほか、看護休暇や介護休暇など、家族世帯に優しい制度も充実しています。
★有給休暇は半日単位・時間単位の取得も可能！

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写真で職場見学

編集部から見たこの会社の魅力

本社および物流センターは京成線「勝田台駅」や東葉高速線「東葉勝田台駅」から車で12分！バス通勤も可能ですが、車・バイク・自転車通勤したい方、満員電車に乗らずに通勤したい方におすすめです。（駐車場・駐輪場も完備）本社オフィスはキレイで広々とした空間でしたし、物流センターはロボットの導入など自動化も進んでいました。

「地元で長く安心して働きたい」「アパレル物流のやりがいを体感したい」「仕事もプライベートもさらに充実させたい」など、様々な希望に応えてくれる環境が整った企業さんです。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください！入社時期などについても親身に乗ってくれますよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-5497-4501

受付：じょぶる千葉/平日10～17時

求人情報

①アパレル製品の品質管理/検品選定作業

仕事内容

＼✨洋服に囲まれて、品質を守る仕事✨／
取引先から届く海外アパレル製品を確認し、
安心して店頭へ届けられるよう支えます。
　
トップス、ボトムス、アウターなど、
扱う製品は種類も素材もさまざま。
服飾の知識や経験を活かせる仕事です。
　
＜＜この仕事のポイント＞＞
✅ 仕様書に沿ってアパレル製品を検品
✅ ケアラベルの選定など服飾関連業務もあり
✅ TES資格者優遇/取得支援制度あり
✅ 先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる
✅ 完全土日祝休み・年間休日125日
✅ 残業は月平均20時間以内
　
　
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➤ 具体的な仕事内容
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国内外の取引先から届くアパレル製品の
サンプルを、仕様書に沿って確認します。
　
また、商品明細やケアラベルの内容、
生地や色味などを確認し、
日本の法律とブランドの規格に合う
品質表示の選定にも携わります。
　
【主なお仕事】
・アパレル製品の検品
・品質表示の選定、またはその補佐
・ケアラベルの発注
・簡単な堅牢度試験の補助
　
一つひとつの商品を丁寧に確認することが、
ブランドの品質と信頼を守ることにつながります。
　
　
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➤ 入社後について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
まずは先輩スタッフと一緒に、
仕事の流れを覚えるところから始めます。
　
配属の品質管理課は現在3名体制。
アパレル業界歴の長いスタッフもおり、
分からないことを相談しながら進められます。
　
将来的には部署の中心として、
人材育成などにも携わっていただくことを
期待しています。
　
　
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➤ 入社4年目・納前担当のTさん
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新卒から10年ほど、アパレル商社で生産管理の
お仕事をしていました。結婚・出産を経て
社会復帰を考えた際、子どもが小さなうちは
監査法人でのデータ入力をしたのですが、
服に関わるお仕事がもう一度したくて
当社へ入社しました。
　
仕様書を見ながら採寸を行ったり、素材や
ポケットの位置などを確認したり。報告書を
まとめるうえでも写真を添付して、取引先の
お客様が海外の縫製工場へ伝えやすい形式を
意識して日々の業務にあたっています。
　
大好きな服に囲まれながら、スキルを高めて
いけるお仕事です。興味のある方はぜひ
お気軽にご応募くださいね。
　
　
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➤ 待遇・福利厚生
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
・社会保険完備
・昇給あり、賞与年2回
・時間外手当、資格手当
・資格取得支援制度
・健康診断（全額会社負担）
・交通費規定内支給（月2万円まで）
・車・バイク・自転車通勤可
　※無料駐車場完備
・ウォーターサーバー、休憩室完備
　※冷蔵庫・電子レンジあり
・携帯電話支給、PC貸与
・道具購入費補助
・副業OK
・ノー残業デーあり
・退職金制度（勤続3年以上）
・私服勤務OK
　※デコレーションネイル、アクセサリー、
　　スカートは禁止
・ファミリーSALEの案内あり
・勉強会
・再雇用制度
・振替休日制度
　　
　
　
CB=9428589
JC=3000033
　
　　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1247
最寄り駅：勝田台or東葉勝田台駅から車で12分（車・バイク・自転車通勤可）※「千葉北IC」から車5分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 22万円～30万円
＋各種手当（時間外手当など）

賞与

年2回

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

≪下記いずれか1つ必須≫
・当業務の実務経験がある方（補佐でもOK）
・TES資格をお持ちの方
・パタンナー経験がある方
・服飾関係の学校を卒業された方

≪歓迎する人物像≫
・洋服が好きな方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・細かい作業も苦にならない方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

普通自動車免許（AT限定可）

就業時間

9:00～18:00（実働8時間）

休憩時間

60分

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）・祝日・GW/夏季/年末年始休暇★年間休日125日・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休業（取得実績あり）・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社半年後に付与/半日・時間給・子ども特別休暇あり）★閑散期に長期で取得し1週間程度の海外旅行に行くスタッフも！

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(2万円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(TES資格：3万円/月)
資格取得補助あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

30分～1時間以内がほぼ
（遅くても19時までに退勤）
※繁忙期（8・9月）は残業が増える場合有
　　
定時で帰れるよう、
声を掛け合いながら協力している職場です◎

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

　
　　
案件番号
CB=9428589
　　
管理番号
JC=3000033
　

情報公開日

2026/10/05 00:00

企業情報