あなぶきメディカルケア株式会社 | SS547

【有給取得率85%！】
経験・学歴不問で挑戦可能！福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
残業も少なめでプライベート充実！嬉しい食事補助手当付き！

≪オススメポイント≫
●学歴・経験不問！
●食事補助手当あり！
●残業少なめ！
●有給休暇取得率85％！（1人あたり13日）
●退職金制度あり！（勤続3年以上）
　
≪会社紹介≫
「自分らしさを支えたい」という経営理念のもと、平成21年に創業。介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業などを行っています。
社是である“日々是前進”の精神と、あなぶきグループの持つ基盤を活かして社会や地域の課題解決に真摯に向き合い、スタッフとともに地域のリーディングカンパニーとして進化を続けています。
共に働く仲間同士がお互いを支え合い、悩みや喜びを共有できる環境を目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひとりの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働いてみませんか？
　
≪訪問介護管理者≫
あなぶき興産（東証上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の訪問介護管理者のお仕事！
　
■主な仕事内容
・収益管理
・入居者募集
・スタッフマネジメント
・入居者様に関わるサービス内容の取り決め
・教育研修
など
※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務）
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
≪プロの採用アドバイザーがあなたの就活をサポート！≫
●条件に合う仕事を紹介してほしい！
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

不問

09：00〜18：00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：172時間

60分

シフト制による
月間休日9日（2月は8日）
希望日に公休を取得できる日数：月2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

月平均：2時間

※定年制あり（一律65歳）
※再雇用制度あり（上限70歳まで）
※勤務延長なし
※雇用期間の定め：なし
※試用期間：なし（入社後、3ヶ月間の研修プログラムあり）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙/施設内禁煙）
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※転勤の可能性：あり（会社が運営する高齢者住宅・事業所）
※職務給制度あり
※UIJターン歓迎　
※育児休業取得実績あり
※介護休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり　
※有給取得率85％（1人あたり13日）
※インフルエンザ予防接種補助
※上着ユニフォーム2枚貸与
※資格取得支援金制度：1資格につき最大10万円まで補助
※施設見学可
※36協定における特別条項あり：突発的事由により要員に不足が生じた場合
※子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
※社用車の受動喫煙防止対策：あり（車内禁煙）
※キャリアパス制度あり：専門職としてスキル・熟練度を高めるコース/リーダーや管理職にステップアップするコース/事務系コース
※社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり）
※短時間正社員選択制度あり：最大2時間短縮でき、働く時間も選べます
※ランドセル贈呈：小学校入学時にはランドセル贈呈、中学校入学時には図書カードを贈呈

〈給与の内訳〉
基本給：222,000〜237,000円
処遇改善手当：22,000円
職責手当：20,000円
食事補助手当：5,600円
資格手当：10,000〜30,000円
→月給279,600〜314,600円
　
　
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