株式会社マツスイ | SS539

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株式会社マツスイ【松山市】水産物の販売、営業 | 未経験OK | 手当豊富 | 正社員の求人 | SS539

この求人のアピールポイント

【残業ほぼなし】未経験OK!梱包や販売、営業のお仕事です!嬉しい朝食手当あり!職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

オススメポイント
経験不問!
資格取得支援制度あり!
残業ほぼなし!
手当豊富!

退職金制度あり!(勤続2年以上)

会社紹介

昭和56年に設立。松山市が開設した松山市公設水産地方卸売市場(平成23年4月、中央市場から地方市場に移行)に おいて水産物の卸売業務を行っている会社です。市場外には水産物のフィーレ加工場があり、一次加工した商品を全国の卸売市場に販売しています。

水産物の販売、営業

全国各地より様々な水産物を仕入れ、県内外の各卸売市場、大手量販店への販売にかかわる業務を行っていただきます。

〈主な仕事内容〉
・市場に出荷された商品の仕分け梱包
・市場内において、仲卸業者、売買参加者へせり販売、営業
・生産者やメーカーから受託、及び仕入れした商品の販売

など

詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。

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条件に合う仕事を紹介してほしい!
応募じゃなくて、少し聞きたい事がある!
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そんな方には、面談がおすすめ!多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①水産物の販売、営業

仕事内容

【残業ほぼなし】未経験OK!
梱包や販売、営業のお仕事です!嬉しい朝食手当あり!
職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください!
 
≪オススメポイント≫
●経験不問!
●資格取得支援制度あり!
●残業ほぼなし!
●手当豊富!
●退職金制度あり!(勤続2年以上)
 
≪会社紹介≫
昭和56年に設立。松山市が開設した松山市公設水産地方卸売市場(平成23年4月、中央市場から地方市場に移行)に おいて水産物の卸売業務を行っている会社です。市場外には水産物のフィーレ加工場があり、一次加工した商品を全国の卸売市場に販売しています。
 
≪水産物の販売、営業≫
全国各地より様々な水産物を仕入れ、県内外の各卸売市場、大手量販店への販売にかかわる業務を行っていただきます。
 
■主な仕事内容
・市場に出荷された商品の仕分け梱包
・市場内において、仲卸業者、売買参加者へせり販売、営業
・生産者やメーカーから受託、及び仕入れした商品の販売
など
※仕事内容変更の可能性:なし
 
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
 
≪プロの採用アドバイザーがあなたの就活をサポート!≫
●条件に合う仕事を紹介してほしい!
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある!
●何の仕事が向いているかわからない…
 
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就業場所
〒791-8060 愛媛県松山市三津ふ頭1番地2 松山市公設水産地方卸売市場内 ※就業場所変更の可能性:なし
給与
月給 高卒160,000円〜、大卒190,000円〜
賞与
新規学卒者/年2回・2ヶ月分、一般労働者/年3回・3ヵ月分
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
免許・資格
≪必須≫普通自動車運転免許(AT限定不可)※入社後、取得可(自己負担)≪歓迎≫フォークリフト
就業時間

①00:00〜8:00
②1:00〜9:00
③2:00〜10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間:148時間

休憩時間

60分

就業日
シフト制による
休日・休暇

シフト制による
日・祝・その他(夏季休暇/年末年始休暇/市場休業日※松山公設水産地方卸売市場業法条例第5条に定める休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当
昇給あり、通勤手当あり(実費支給、上限あり4,000〜13,750円/月)、退職金制度あり(勤続2年以上)、資格取得補助あり、家族手当あり、その他手当あり(時間外手当、深夜手当:17,000円/月、朝食手当:6,500円※特記事項あり、役付手当)
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険、確定給付企業年金
マイカー通勤
時間外

月平均:5時間

特記事項

※定年制:あり(一律60歳)
※再雇用制度:あり(上限65歳まで)
※勤務延長:なし
※雇用期間の定め:なし
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※転勤の可能性:なし
※制服貸与
※職場見学可(午前4〜6時)
※朝食手当(表記の朝食手当を一律支給した上で、実費から3,500円を引いた分について自己負担になります)
※通勤手当は通勤手段に関わらず支給あり
※賃金支給日(基本給は先払い/深夜手当・時間外手当は締日15日、支払日当月25日)
※36協定における特別条項あり:通常でない特殊な事由が発生した場合、機械や設備等の故障や不調他。1ヶ月99時間まで年6回を限度とし、年500時間できる。
※深夜勤務(午後10時〜午前5時):割増賃金を支給
※資格取得支援制度あり:全額補助(フォークリフト)
 
 
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紹介事業(許可番号/38-ユ-300176)

情報公開日
2024/06/04 23:59

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