医療法人光佑会くろだ病院 | 伊予郡松前町の正社員

経験5年で年俸例550万円、15年で最大650万円の実績あり。年間休日124日、残業少なめでワークライフバランスも◎。安心して長く働ける職場環境です。
　
〈オススメポイント〉
●経験15年で年俸650万円の支給実績あり！
●ブランクがある方も安心して再スタート可能
●育児との両立に理解あり！勤務時間の相談可
　
〈会社紹介〉
医療法人光佑会くろだ病院は、昭和43年に設立された歴史ある医療法人です。軽度の症状から高齢者の精神的なサポートまで幅広く対応し、地域に根ざした医療を提供しています。「きめ細やかなサービス」を理念に、精神科・内科・心療内科を中心に、心と体の両面から患者様をサポートする病院です。
　
〈主な仕事内容〉
患者様やチーム医療の一員として、薬剤の管理から服薬指導まで行う仕事です。
未経験でも安心して始められます。
　
● 院内での調剤業務
● 医薬品の在庫・品質管理
● 医薬品情報の収集と提供
● 服薬指導と相談対応
　
など
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
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●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-3161 愛媛県伊予郡松前町神崎 586番地
最寄り駅：JR北伊予駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 271,900円～354,100円

経験 5年：年俸 約550万円（想定）
経験10年：年俸 約600万円（想定）
経験15年：年俸 約650万円（想定）
※上記金額には、諸手当および賞与（年2回・計4.40ヶ月分）を含んでいます。
※実際の年俸は、ご経験やお人柄等を総合的に勘案して決定されます。

不問

8:30〜17:00

60分

土日祝、お盆(8/15)、年末年始(12/29～1/4)、地方祭(10/15)、介護休暇、育産休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(2,400円 ～ 4,300円/月 (前年度実績)※ご経験やお人柄等を総合的に勘案して決定します。)
通勤手当あり(実費支給※上限24,200円/月)
退職金制度あり(2年以上)
家族手当あり(2,000円～10,000円/月(1人につき))
住宅手当あり(3,000～8,000円/月)
その他手当あり(調整手当、時間外手当、職務手当(70,000円～135,000円))

月平均2時間

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、屋内に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：異なる（基本給201, 900～ 214,800円）
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・<年俸例>年俸額は一例です。ご経験やお人柄等を総合的に勘案して決定します。
・経験 5年 =550万想定経験 10年 =600万円想定経験 15年=650万円想定
・(※上記金額には、諸手当および賞与（年2回・計4.40ヶ月分）を含んでいます。
※実際の年俸は、ご経験やお人柄等を総合的に勘案して決定されます。)
・事前の病院見学、随時受付中です。
・育児と仕事の両立のために勤務時間の調整が必要な方もご相談に応 じますので、まずはお気軽にお問い合わせください。※育児休業取得実績あり。
・無理なく段階的に慣れていただけるよう、日常業務を丁寧に教えます。ブランクのある方もご安心ください！
　
　
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