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求人情報
①支配人候補ホテル正社員
- 仕事内容
- フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：会社の定める業務
- 就業場所
- 愛媛県松山市旭町１０７
- 給与
- 月給 300,000円～400,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時00分～17時00分(2)13時00分～22時00分又は 22時 00分 ～ 8時 00分 の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
シフトによる
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(・扶養手当：配偶者１５，０００円・子１０，０００円 ・各種資格手当 ・広域職手当 ：３０，０００円 ・地域職Ａ手当：２０，０００円 ・地域職Ｂ手当：１０，０００円 ・地域職Ｃ ：手当無し ・深夜手当別途)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均20時間
- 特記事項
-
●職域は、下記１～４のいずれか選択となります。 １．広域職 ：全国転勤可 ２．地域職Ａ ：愛媛県・香川県・徳島県・高知県４県で転勤可能 ３．地域職Ｂ ：愛媛県内範囲で転勤可能 ●待遇・福利厚生（社内規定有／条件・詳細は面接にて） ・賞与年２回昇給年１回（賃金規則有） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・各種手当 家族手当・地域手当など ・資格援助制度 受験料負担制度あり 英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など ・退職金制度 ・社員割引あり ・スタッフ紹介手当支給 ＱＵＯカード２０，０００円分 ＊労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため、１８歳以上の方を募集・採用（深夜業） ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 38010-17346151
受理安定所名: 松山公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/05/20 00:00
企業情報
ホテルルートイン松山
- 事業内容
-
ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管理・企画及び旅行企画全般
- 会社概要
-
- 社名
- ホテルルートイン松山
- 設立
- 昭和52年
- 代表者
- 永山 泰樹
- 資本金
- 5,000万円
- HP
- https://www.route-inn.co.jp/
- 所在地
- 愛媛県松山市旭町１０７
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