カネミ倉庫株式会社の正社員・転職・求人

国産原料使用のこめ油を製造する
カネミ倉庫株式会社

希少価値の高い食用油を皆様に

昭和13年に設立し、国産こめ油を生産・提供している企業です。こめ油は健康志向の高まりとともに注目を集めており、学校給食に使用されるなど、高い安全性と品質が評価されています。徹底した品質管理のもと、米の栄養価を最大限に活かした製品が強みです。

仕事内容

機械オペレーターとして原料の投入や乾燥機・抽出機械の操作管理を担当していただきます。

原料を適切なタイミングでタンクや乾燥機に投入し、水分調整や温度管理を行いながら機械を稼働させます。作業は操作パネルでのボタン操作やバルブの調整が中心で、フォークリフトでの原料運搬や製品の積み込みも一部あります。

安全衛生のルールを守り、チームで連携しながら安定した生産を支える役割です。

油と米ぬかの加工フロー解説！

Q.暑さ対策は？
A.大型換気扇の導入準備中！

暑い時期には工場内での作業環境を快適に保つため、扇風機の設置や水まきなどの暑さ対策を徹底しています。特に6月からは気温が上がるため、定期的に水を撒くことで温度を下げ、熱中症のリスクを軽減。

最近では大型の換気扇を導入するための設置場所を模索中！取り付けが完了すると全体の空気の流れがさらに良くなり、快適さが増すことが見込まれています。

仕事後にスッキリ！広々お風呂完備◎

広さ約2メートル四方のゆったりしたお風呂・シャワールームを完備しています。作業後に汗を流してリフレッシュできるため、特に夏場や汗をかきやすい季節に好評です。お風呂は一人ずつ使用できるため、プライバシーが守られていることもポイント！疲れた身体をじっくり癒し、退社後のプライベート時間も気持ちよく過ごすことができますよ♪

資格取得支援制度は全額会社負担

ガスを使用するため危険物取扱の資格取得や、運搬に必要なフォークリフトの免許が必須です。取得にかかる費用は会社が全額負担！必要があれば参考書などの支援もしてくれます。資格取得＋実務経験を積むことで他の職場では得られない高度な技術が身につくため、専門性の高い職場と言えます◎

入社後の流れ

入社後はリフト操作による原料の搬入や貼り込み作業（原料を入れる作業）など、前処理の工程から覚えます。次に機械の操作に進み、温度調整や抽出のコツを段階的に習得。操作自体は半年ほどでできるようになりますが、油の絞り具合など感覚的な部分を習得するには3～4年かかるとされています。繰り返し経験を積みながら少しずつ自信を深めていきましょう！

採用担当インタビュー

採用担当者 / 森 源二郎さん

従業員への取り組み

従業員が働きやすい環境を作るために、さまざまな支援制度を導入しています。特に子どもたちを育成するサポートを充実させる目的で発足した奨学金手当制度が特徴です。従業員の子どもたちが学業を続けられるように支援しています。また、休暇制度についても従業員が自由に有給を取りやすくするための取り組みを進めていて、今後はさらに有給取得率も上昇する見込みです。

国産こめ油の未来

この会社の将来性については非常に明るいと感じています。私たちが提供しているこめ油は、学校給食にも使用されるほど安全性が高く、国産の質の良いこめ油として認められています。特に最近、健康志向の高まりからこめ油の注目度は上昇中です。今後も需要は増加すると予想しています。

求職者の方へメッセージ

私たちの会社では、仕事を通じて社会に貢献できる点が大きな魅力です。未経験からでも始められる環境を提供しており、専門知識を学びながら成長できる機会があります。私たちと一緒に働き、さらに社会に貢献できる仕事をしていきたい方をお待ちしています。

社員インタビュー

製造部　課長 / Mさん(55歳・勤続31年)

ここだけの魅力を感じて入社

前職も工場勤務でしたが、こめ油に関わる仕事は四国でここだけということで興味を持ちました。最初は絞る作業自体を見たことがなく、新鮮な驚きがありました。

以前は一部の工程だけを担当することが多かったのですが、ここでは原料の受け入れから最終工程まで一連の流れに携わるため、全体を見て動けるのが良い点だと感じています。専門性が高く、経験を積むほどに深まる仕事ですよ。

経験で磨かれる技術力

油を抽出する（絞る）工程が特に難しく、絞り具合や温度管理などは季節や条件で変わるため、感覚を磨くことが求められます。操作自体は半年ほどで覚えられますが、しっかり一人前になるには数年かかることも。最終的な成績が数字で表れるため、良い結果が出るとやりがいを強く感じます。

また、遺伝子組み換えのない安全な原料を使っているため、学校給食にも使われる製品を作っていることに誇りを感じています。

風通しの良いコミュニケーション

職場は幅広い年代の方がいて、若手からベテランまでが協力し合っています。一人での作業もありますがコミュニケーションが取りやすく、作業中も声かけをしながら安全に気を配っている様子です。皆で意見を出し合う風通しの良さがあり、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。

新人育成への取り組み

この仕事の専門性を次の世代に継承していくことが大きな目標です。安全性の高い食料を安定して届けることは重要であり、そのために日々技術の向上を心掛けています。

新人の指導も担当しており、特に感覚で覚える部分の指導に力を入れています。仕事の難しさも理解しながら、できるだけ伝わりやすい教え方を工夫しているところです。

求職者の方へメッセージ

この会社はコミュニケーションがしっかり取れる仲間が多く、楽しく働ける環境です。未経験で入ってくる方も多いので、安心して始められると思います。専門的な技術が身につくので、長く続けたい方やじっくり学びたい方に向いていると思いますよ。一緒に安全で高品質な製品づくりをしていきましょう！

応募後の流れ

まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。

「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪

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