興安計装株式会社|愛媛県の求人

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興安計装株式会社【新居浜市】計装エンジニア | 月給30万円超えも| 年間休日120日|正社員の求人|SS-10544

この求人のアピールポイント

工場やプラントの計装工事・メンテナンス現場において、作業の進行管理などの調整役となるお仕事です。年間休日120日でプライベートも充実しやすい環境です!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

オススメポイント
介護休暇・各種手当などの福利厚生も充実!
月給30万円以上の安定収入も!
必要な資格は運転免許だけ

会社紹介

創業1960年、60年以上の歴史を持つ興安計装株式会社。設備やシステム全体を見据えた「全体最適」の考え方で、トラブルを未然に防ぐ技術力が評価されています。大手企業との取引も多く、安定した環境で専門技術を身につけながら長期的に働ける企業です。


計装現場責任者





〈主な仕事内容〉

作業の進行管理・スケジュール管理
お客様や協力会社との打ち合わせ
作業内容の確認・安全管理


など

 

詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。

プロの採用アドバイザーが
あなたの就活をサポート!

条件に合う仕事を紹介してほしい!
応募じゃなくて、少し聞きたい事がある!
何の仕事が向いているかわからない…

そんな方には、面談がおすすめ!多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪
 
 
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求人情報

①計装現場責任者

仕事内容

工場やプラントの計装工事・メンテナンス現場において、作業の進行管理などの調整役となるお仕事です。年間休日120日でプライベートも充実しやすい環境です!
 
〈オススメポイント〉
● 介護休暇・各種手当などの福利厚生も充実!
● 月給30万円以上の安定収入も!
● 必要な資格は運転免許だけ
 
〈会社紹介〉
創業1960年、60年以上の歴史を持つ興安計装株式会社。設備やシステム全体を見据えた「全体最適」の考え方で、トラブルを未然に防ぐ技術力が評価されています。大手企業との取引も多く、安定した環境で専門技術を身につけながら長期的に働ける企業です。
 
〈主な仕事内容〉
● 作業の進行管理・スケジュール管理
● お客様や協力会社との打ち合わせ
● 作業内容の確認・安全管理
 
※必要なPCスキル:基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント) 
 
 
 
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
 
≪プロの採用アドバイザーがあなたの就活をサポート!≫
●条件に合う仕事を紹介してほしい!
●何の仕事が向いているかわからない…
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある!
 
そんな方には、面談がおすすめ!多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒792-0802 愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
勤務地変更の可能性:なし

給与

年俸 4,501,000円~5,509,000円

給与モデル

月給:321,500円~393,500円
 
基本給:272,100~333,100円
固定残業代:33,100~40,400円
固定深夜手当:16,300円~20,000円
※新居浜事業所では深夜勤務なし

賞与
年2回 計2.0ヶ月分
年間休日
120日
雇用形態
正社員
経験

◇ 必須:工場・プラントにおける計装設備関係の経験(事務職除く) ◇ 歓迎:計装の現場責任者経験

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
免許・資格
◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎:2級計装士、1級計装士、第二種電気工事士、第一種電気工事士、その他電気工事士関連の資格
就業時間

①8:00~17:15(通常)
②8:00~15:00(閑散期5・6・7・12月の特定日)
③8:00~18:15(繁忙期3・4・8・9月の特定日)
※変形労働時間制(1年単位)
※初年度は変形労働時間制の対象外になる可能性があります。(入社時期による)

【月平均所定労働時間:173時間】
休憩時間

75分

就業日
月~金 ※年間5日程度土曜出社あり
休日・休暇

週休2日制(土、日、祝、その他)
年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇
※育児休暇は入社1年を経過後付与
※年次有給休暇日数:10日(入社時に付与)
※会社カレンダーによる

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
資格手当あり(1級計装士:5,000円/月、2級計装士:2,500円/月、第一種電気工事士:5,000円/月、第二種電気工事士:2,500円/月)
資格取得補助あり(会社全額負担)
時間外手当あり
その他手当あり(固定深夜手当:固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分の固定深夜割増として支給し、40時間を超える深夜割増分は追加で支給 ※新居浜事業所では深夜勤務なし)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:12.2時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置、屋外就業時喫煙場所設置あり※社用車禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:272,100円~333,100円
時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として33,100円~40,400円を支給
15時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
・無料駐車場あり
・36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等、重大なクレーム対応、急激な受注の発注、期末決算処理、1ヶ月99時間、年間6回限度、1年間720時間できる。
・ベネフィットステーション加入あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・作業服支給あり
・功労一時金制度あり
・職務給制度あり
・UIJターン歓迎
 
 
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また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
 
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株式会社ドッと.タウン(じょぶる愛媛)
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情報公開日
2026/05/11 00:00

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