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求人情報
①森林技術職員(森林施業プランナー育成)
- 仕事内容
- ・森林施業地の調査・測量・検査 ・森林施業プラン提案書の作成 ・森林所有者への施業提案 ・森林整備設計書の作成 ・森林施業現場の監理・監督 ・補助金申請手続き ・森林所有者への精算 *変更範囲:当組合の定める業務
- 就業場所
- 愛媛県上浮穴郡久万高原町265番地3
- 給与
- 月給 170,850円~190,950円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時00分~17時00分
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(住宅手当:~5,000円 扶養手当:配偶者6,000円 子 2,000円/人 他 通勤手当:月額500円×往復通勤距離(キロ) ※50キロを超える部分:250円/キロ ※往復通勤距離2キロ以上から支給)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均8時間
- 特記事項
-
<応募方法> 事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状をご提 出ください。書類選考後、面接の日程を連絡します。 【働きやすい職場環境で、長期的な就業が可能です】 仕事と生活が調和するライフ・ワーク・インテグレーションを重 視し、従業員が安心して長く働ける職場を目指しています。 ◆年間休日125日を確保。十分な休養と私生活の充実が可能。 ◆月平均残業時間は約8時間と無理のない働き方を実現。 ◆有給休暇を取得しやすい職場風土。 家庭の事情による休暇取得にも柔軟に対応。 有給休暇5日分と看護・介護休暇は1時間単位で取得可能。 *久万高原町内はもちろん、町外からの応募も歓迎します!!この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 38010-24910061
受理安定所名: 松山公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/07/30 00:00
企業情報
久万広域森林組合
- 事業内容
-
森林整備・原木販売・製材・加工
- 会社概要
-
- 社名
- 久万広域森林組合
- 設立
- 平成10年
- 代表者
- 大野 盛隆
- 資本金
- 4億9,585万円
- HP
- kuma-forest.jp
- 所在地
- 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3
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