森林技術職員(森林施業プランナー育成)の求人・転職情報

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求人情報

①森林技術職員(森林施業プランナー育成)

仕事内容
・森林施業地の調査・測量・検査 ・森林施業プラン提案書の作成 ・森林所有者への施業提案 ・森林整備設計書の作成 ・森林施業現場の監理・監督 ・補助金申請手続き ・森林所有者への精算  *変更範囲:当組合の定める業務
就業場所
愛媛県上浮穴郡久万高原町265番地3
給与
月給 170,850円~190,950円
賞与
2回
年間休日
125日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

90分

休日・休暇

年末年始(12/29~1/3)

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(住宅手当:~5,000円 扶養手当:配偶者6,000円       子 2,000円/人 他 通勤手当:月額500円×往復通勤距離(キロ)   ※50キロを超える部分:250円/キロ   ※往復通勤距離2キロ以上から支給)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均8時間

特記事項

<応募方法>  事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状をご提  出ください。書類選考後、面接の日程を連絡します。  【働きやすい職場環境で、長期的な就業が可能です】  仕事と生活が調和するライフ・ワーク・インテグレーションを重  視し、従業員が安心して長く働ける職場を目指しています。   ◆年間休日125日を確保。十分な休養と私生活の充実が可能。   ◆月平均残業時間は約8時間と無理のない働き方を実現。   ◆有給休暇を取得しやすい職場風土。   家庭の事情による休暇取得にも柔軟に対応。   有給休暇5日分と看護・介護休暇は1時間単位で取得可能。   *久万高原町内はもちろん、町外からの応募も歓迎します!!この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 38010-24910061
受理安定所名: 松山公共職業安定所

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情報公開日
2026/07/30 00:00

企業情報

久万広域森林組合

事業内容

森林整備・原木販売・製材・加工

会社概要
企業名
じょぶる愛媛
社名
久万広域森林組合
設立
平成10年
代表者
大野 盛隆
資本金
4億9,585万円
HP
kuma-forest.jp
所在地
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3

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