ＣＷ－０２０３．南片江＿介護士（正社員）の求人・転職情報

正社員登用の有無:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （64歳以下）
年齢制限該当事由: 定年を上限
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 不問
必要なＰＣスキル: 簡単な操作ができれば尚可　※記録はタブレット、パソコンにて実施
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 必須
免許・資格要否２（名称）: 必須
免許・資格要否３（名称）: 必須
必要な免許資格その他: ホームヘルパー２級
いずれかの免許・資格を所持で可: いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ６カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 夜勤手当５０００円／回
賃金: 月額（ａ＋ｂ）243,600円～243,600円
月平均労働日数: 21.5
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（31,000円～31,000円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。上記の時間数は固定残業代の積算根拠の時間であって時間外労働の時間数の見込みや実績ではない
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 2ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分: 変形労働時間制（1か月単位）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: （２）休憩１２０分
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 突発事案・トラブル対応等・大規模なクレーム対応など　年６回を限度、月６０時間、年６３０時間まで
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2022
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: 該当者なし
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり