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求人情報
①放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/管理者
- 仕事内容
- 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ※応募前に一度ご見学の上、書類選考→面接へ進んでいただく流れとなります 【変更範囲:事業所の定める業務】
- 就業場所
- 群馬県高崎市井野町1037の1 地域福祉交流センター内
- 給与
- 月給 297,500円~317,500円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験 障がい者施設、児童福祉施設、医療機関、教育機関での実務経験
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時30分~17時30分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
休日は社内公休カレンダーによる 他 年末年始
- 諸手当
通勤手当あり(月額 20,900円)
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当 20,000 円~20,000 円)
役職手当あり(役職手当 50,000 円~50,000 円)
その他手当あり(その他手当 30,000 円~40,000 円)(職務手当 40,000 円~40,000 円/児童発達支援管理責任者(管理者兼務) 年収392万円~418万円 ※月給(諸手当含む)+賞与2回)
その他手当あり(その他手当 30,000 円~40,000 円)(職務手当 40,000 円~40,000 円/児童発達支援管理責任者(管理者兼務) 年収392万円~418万円 ※月給(諸手当含む)+賞与2回)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
新規事業所の立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者兼管理者を募集します。 将来的に事業拡大も視野に入れており、中核メンバーとして長期的に関わっていただける方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・現場での実践経験に加え、分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち、新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。 ・お子さまや保護者さまに寄り添い、信頼関係を築ける方。 ・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。 子どもたちにとって「より良い支援の形」を一緒に考えていただける方をお待ちしております。 ※各種保険については要件を満たした場合支給 ※有給休暇は法定通り 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】 事前に応募書類(履歴書・紹介状)をご用意ください。応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 10020-10327161
受理安定所名: 高崎公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/07/01 00:00
企業情報
株式会社 エムダブルエス日高
- 事業内容
-
介護保険事業及び日高病院からの委託業務等(売店・介護サービス・保育所・介護機器の販売)
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 エムダブルエス日高
- 設立
- 昭和52年
- 代表者
- 五十嵐 正雄
- 資本金
- 300万円
- HP
- https://mws-hidaka.jp
- 所在地
- 群馬県高崎市日高町349番地
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