日本製紙旭川サポート株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる北海道

日本製紙旭川サポート株式会社

【日本製紙旭川サポート株式会社】未経験から日本製紙グループの正社員へ | 紙製品包装オペレーター【旭川市の求人】

この求人のアピールポイント

大手企業の日本製紙グループで正社員を募集！有給は初年度18日付与＆取得率87%と働きやすさも◎ 扱う紙はカップ麺容器やドリンクカップなど、身近な食品パッケージに使われており、日常に欠かせない製品を支える仕事です。入社後は先輩が付いて丁寧に教えるため、未経験でも活躍できる環境です。私たちと一緒に「紙」をつくる仕事に挑戦してみませんか？

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0166-36-5556

8:30～17:30

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のポイント（クリックして詳細をチェック！）

① 未経験者でも安心して働ける環境

② 福利厚生や有給休暇が充実！

③ 頑張りに応じてしっかり還元

④挑戦しやすい選考体制

- 会社紹介 -
日本製紙旭川サポート株式会社

日本製紙旭川サポート株式会社は、日本製紙グループの子会社で、産業用紙の製造、包装などを行い、環境に配慮した生産活動に取り組んでいる企業です。

教育体制が整っているため、他業種からの転職者も多く働いています。入社から2週間程度は工場の安全ルールと各職場の製紙工程を学び、配属後は先輩の教育担当者によるOJTで、イチからマンツーマンで業務の研修を受けられます。この研修期間は、個人の覚えるスピードに応じて6～12ヶ月程度実施します。マニュアルも完備されているので、未経験者も安心して働ける環境です。実業、工業、志峯、龍谷、農業、南など旭川市内の高校出身の先輩たちも多数活躍しています。

3勤1休のシフト制で年間のスケジュールが決まっているため、休みの日の予定を立てやすいです。また有給休暇は、入社一年目から18日も取得可能となっています。事前に申請していただければ比較的自由に取得が可能で、取得率は87%に達しています。仕事と休暇のバランスを大切にできる職場です。

● 日本製紙グループ公式サイト（外部リンク）

- 募集職種の紹介 -
紙製品包装オペレーター

食品用紙器の原紙などの紙製品の検品・包装が主な業務となっています。

カップラーメンやドリンクカップの容器など、私たちの暮らしに欠かせない食品パッケージも取り扱っています。自分が携わった製品が、スーパーやコンビニの棚に並んでいるのを目にする。そんな『身近な日常』に関われることが、この仕事の最大のやりがいです。

〈具体的な仕事内容〉
● 完成品に傷や汚れが無いか検品
● 機械を使って包装
● 製品情報のラベル作成
● 機械の点検、清掃

ここがポイント！作業環境の魅力

数字に追われない「ノルマなし」

焦ることなく、一つひとつの製品を「丁寧に検品・包装すること」が何より大切なので、自分のペースを守って落ち着いて働けます。

気疲れしない「黙々作業」

シフトは2名体制ですが、基本は1人で行う作業が中心です。程よい距離感で、自分の業務に集中できる気楽さがあります。

体の負担が少ない「機械操作メイン」

検品や、マシンのボタン操作・稼働チェックが主な業務となるため、体力に自信のない方や、製造業が初めての方でも無理なく長く続けられます。

入社後の仕事を写真でチェック！

包装する製品が運ばれてきます

両サイドは手作業で包装します

包装が完了した製品がこちら！

基本的には機械操作のため、体力に自信のない人でも安心ですよ♪

１日の流れ（日勤の場合）

07:00	引き継ぎ
08:00	製品検品・包装
12:00	昼休憩
13:00	製品の包装
14:00	片付け、機械の点検・清掃、引き継ぎ
15:00	退社

日勤・夕勤・夜勤で仕事内容に違いはありません。「夜勤だからイレギュラーな対応が多い」ということはなく、常に同じペースで作業を進められます。

また、夕勤・夜勤や平日休のメリットもたくさんあります。「混み合う時間を避けてご飯屋さんに行ける」、「市役所での手続きや、銀行・病院への用事もスムーズに済ませられる」といった声が、社員からよく聞かれます。

社員インタビュー

勤続4年の中嶋さん、勤続1年の村さんにインタビューを行いました！

この会社を選んだ理由は？

中嶋さん：前職は給与面に不安があったので、安定した給料をもらえる会社を選びました。また大手の企業であること、福利厚生がしっかりしていることも理由に選びました。

村さん：家から近いこと、大きい会社なので選びました。また本州育ちなので、寒くないように屋内での仕事を探しました。

入社後に感じたギャップは？

中嶋さん：若い人が思っていたよりも多かったです。また、休みが取りやすい環境だと思います。

村さん：安全教育や新人教育が充実していることです。

職場環境や雰囲気はどうですか？

中嶋さん：十分な研修期間があるので、仕事は覚えやすいと思います。気さくな人が多く、先輩方に質問など聞きやすい雰囲気だと思います。

村さん：教育担当者がついているので、いつでも相談が出来ます。作業自体は一人で行いますが、二人ペアでシフトに入るので困ったときは助け合いながら作業しています。休憩中も楽しく会話をしています。

仕事終わりや休みの過ごし方で良かったことは？

中嶋さん：年間の休日が決まっているので、予定を立てやすいです。

村さん：平日が休みの日は、色々なところが混んでいないのが良いです。日勤の日は15時に仕事が終わるので、子供を迎えに行って公園で遊べます。夜勤の日も朝帰宅してから子供が保育園に行くまでと、夕方以降は子供と一緒に過ごせます。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0166-36-5556

8:30～17:30

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①紙製品包装オペレーター

仕事内容

紙製品の包装オペレーター（工場製造スタッフ）
　
＼未経験から日本製紙グループの正社員へ！働きやすさ重視の方必見／
　
　
＝＝＝《この求人のポイント》＝＝＝
・初年度から有給18日付与＆取得率87%
・未経験歓迎！手厚いフォローの研修期間あり
・大手グループで安定した収入
・賞与でしっかり還元
・旭川勤務で転勤なし
・選考は「面接1回＋同日の筆記試験」のみ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
　
【会社について】
当社は東京本社の日本製紙グループの一員です。産業用紙の製造・包装を担い、さまざまな分野を支えています。大手グループの安定基盤のもと、旭川で腰を据えて働ける環境です。
　
　
【仕事内容】
食品用紙器の原紙などの紙製品の検品と包装を行う仕事です。
　
＜具体的には＞
・製品に傷や汚れがないかチェック
・機械を使った包装作業
・製品情報のラベル作成
・機械の点検や清掃
　
包装した紙製品は、さまざまな食品パッケージの原紙として使われています。
　
　
【未経験でも安心の理由】
・最長6ヶ月～1年の研修あり
・教育担当がつくマンツーマン指導
・作業マニュアル完備
・まずは安全ルールや工程から学習
・ほとんどの社員が未経験からスタート
　
ちなみに当社は、実業、工業、志峯、龍谷、農業、南など旭川市内の高校出身の先輩たちも多数活躍しています。
選考は「面接1回＋同日の筆記試験」のみで、筆記試験（適性・一般知識・作文）は合否を決めるためのものではなく、入社後の教育・研修に活かすための指針となるものです。「これから頑張りたい」という意欲を何より重視した採用を行っています。
　
　
【この仕事のやりがい】
自分が関わった紙製品は、カップラーメンやドリンクカップの容器など、さまざまな食品パッケージの原紙として使われています。仕事中に完成品として目にする機会は少ないですが、日常に欠かせない製品を支える仕事です。
　
　
【1日の流れ（日勤）】
7:00　引き継ぎ
8:00　検品・包装作業
12:00　昼休憩
13:00　作業再開
14:00　清掃・点検・引き継ぎ
15:00　退社
　
日勤・夕勤・夜勤で仕事内容に違いはないため、常に同じペースで作業を進められます。
夕勤・夜勤や平日休みの日は「混み合う時間を避けてご飯屋さんに行ける」、「市役所や銀行、病院への用事もスムーズに済ませられる」といった声が、社員からよく聞かれます。
　
　
【こんな方におすすめ】
・旭川にいながら大手企業で安定して働きたい方
・コツコツした作業が好きな方
・福利厚生が整った会社で働きたい方
　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
まずはお問い合せからでもOK
皆さんのご連絡をお待ちしております！
　
◆この求人の詳細情報は「じょぶる北海道」で掲載中！
　職場の雰囲気や働く人の声などを、写真付きでご覧いただけます。
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地の1
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 201,400～272,400円+別途諸手当
　
〈年収モデル〉
30歳／世帯主・子ども一人
月給296,444円（各種手当含む）×12ヵ月+賞与660,000円+燃料手当120,000円+年末年始特別手当42,000円＝4,379,328円

賞与

年2回（前年度実績550,000円～1,200,000円）

年間休日

107日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

18歳〜40歳(長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため)

学歴

高卒以上

免許・資格

不問

就業時間

①06:50～15:00（日勤）
②14:50～23:00（夕勤）
③22:50～07:00（夜勤）

休憩時間

60分

就業日

3日勤務1日休日のシフト制　※日勤・夕勤・夜勤の3勤務1休のローテーション　（例)夜勤3日→休→夕勤3日→休→日勤3日→休→夜勤3日→…

休日・休暇

週休2日制　※入社時付与年次有給休暇日数：18日（4月1日入社の場合。年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります）

諸手当

昇給あり(1月あたり3,000～15,000円　※前年度実績)
通勤手当あり(2km～距離により変動、上限15,800円)
退職金制度あり(勤務３年以上)
家族手当あり(10,000～40,000円/月　※扶養人数に応じて)
住宅手当あり(世帯主：12,000円/月)
その他手当あり(燃料手当:30,000～120,000円、深夜手当、呼出手当、時間外手当、年末年始特別手当:12/31～1/3勤務の場合1hにつき2,000円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：15時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（70歳）
・固定残業代制：なし
前年度有給取得率87%、作業靴・安全靴・ヘルメット・その他安全具支給、シャワー室・ウォーターサーバー完備、バースデー祝金、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年で付与）

情報公開日

2026/05/01 23:59

企業情報