日本製紙株式会社の正社員・転職・求人

紙の原料をつくる工場スタッフ
「パルプ製造オペレーター(三交替制)」
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は407～614万円程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）
　
　
【仕事内容】
紙づくりのスタート工程を担う仕事です。
木材チップから紙の原料をつくる工程を担当します。
現場はすべてのプロセスが数値で管理されているため、
数値が狙い通りに合った時の達成感は格別です。
　
＜具体的には＞
・機械の操作やモニターの確認
・現場の見回りや点検作業
・数値の確認や調整
・簡単なパソコン入力（Word・Excel）
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間（約1か月）は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を覚える教育体制
・チームで業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業は無し
　
　
【1日の流れ(例)】
06:50　引き継ぎミーティング
07:10　現場パトロール
09:00　DCS（分散制御システム）操作
11:00　休憩
12:00　入力作業、現場パトロール、清掃
13:30　DCS操作、入力作業
15:00　退社
　
　
【三交替の働き方】
朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00
　
24時間稼働の工場なので、3種類のシフトを3日勤務・1日休みのサイクルで働きます。
＜シフト例＞夜番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 昼番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 朝番勤務3日 ⇒ 休日1日
　
最初は不安があるかもしれませんが、徐々に慣れてきます。
・平日に休めるので旅行時の航空券やホテル代のコストが抑えられる
・旅行先やショッピングモールも平日なので混雑を避けられる
・家族との時間、一人の時間どちらも確保できる
など、実際に働く社員からも好評の働き方です。
　
　
【先輩社員の声】
■入社16年・住吉さん
　
最初は三交替に戸惑いましたが、1年ほどで慣れました。
今では平日休みを活かして家族との時間も取れています。
仕事では数値がピタッと合ったときの達成感が大きく、
仲間と一緒に目標を達成できるのが魅力です。
チームワークも良く、休みも取りやすい職場です。
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・チームで協力する仕事が好きな方
・コツコツ作業が得意な方
・機械や設備に興味がある方
・旭川で長く働きたい方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！　
　
HKD-0003

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 213,900円〜312,300円

基本給（月額）193,900円～292,300円、特別勤務手当20,000円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は407～614万円程度見込めます）

不問

朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00

60分

週休二日制　その他　３日勤務１日休日のシフト※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(特別勤務手当：20,000円/月、寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）：28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

紙の製造機械を操作する
「抄造オペレーター（三交替）」
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は407～614万程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）
　
　
【仕事内容】
紙を実際に製品として仕上げる工程を担う仕事です。
大型の製造機械を操作しながら、紙製品をつくります。
安定した品質を確保する重要なポジションですが
ものづくりに携われるため、やりがいも抜群です。
　
　
＜具体的には＞
・製造機械の操作や調整
・紙の仕上がり（品質）の評価
・設備の清掃や部品交換
・製品を指定サイズにカットする作業
・簡単なパソコン入力（Word・Excel）
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間（約1か月）は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を覚える教育体制
・チームで業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業は無し
　
　
【1日の流れ(例)】
14:50　体操、作業前ミーティング
　　　 引継ぎ（作業内容や注意点の共有）
15:00　現場見回り、品質測定
　　　 （紙の品質や設備の状態をチェック）
18:00　夕食休憩
19:00　機械の操作・調整、品質測定
　 　　（紙製品の製造を進めながら、状況に応じて調整）
23:00　退社
　
　
【三交替の働き方】
朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00
　
24時間稼働の工場なので、3種類のシフトを3日勤務・1日休みのサイクルで働きます。
＜シフト例＞夜番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 昼番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 朝番勤務3日 ⇒ 休日1日
　
最初は不安があるかもしれませんが、徐々に慣れてきます。
・平日に休めるので旅行時の航空券やホテル代のコストが抑えられる
・旅行先やショッピングモールも平日なので混雑を避けられる
・家族との時間、一人の時間どちらも確保できる
など、実際に働く社員からも好評の働き方です。
　
　
【先輩社員の声】
■入社6年・田中さん
　
知人の紹介で入社し未経験スタートでしたが、
国家資格はすべて入社後に取得できました。
職場はベテランの方が多く、丁寧に教えてもらえる環境で
休みも取りやすく、メリハリをつけて働けるのも魅力です。
趣味が合う同僚も多いので、楽しく働ける職場です。
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・チームで協力する仕事が好きな方
・ものづくりに興味がある方
・大きな機械にワクワクする方
・旭川で長く働きたい方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！
HKD-0003

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 213,900円〜312,300円

基本給（月額）193,900円～292,300円、操業手当20,000円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は407～614万円程度見込めます）

不問

朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00

60分

週休二日制　その他　３日勤務１日休日のシフト※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(特別勤務手当：20,000円/月、寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

ボイラー設備の“安全”と“稼働”を守り抜く
「ボイラー・タービン発電の運転オペレーター」
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は407～614万程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）

　　
【仕事内容】
操業に必要な電気や蒸気を安定して供給するため、ボイラー設備の
運転管理・保守を担当していただきます。
　
モニターでの数値監視や、現場での確認・点検などを行い
設備が正常に動いているかチェックをします。
　
工場の心臓部を守る重要な役割を担っており、自分が監視し
守り抜いた設備が製品を生み出し続ける様子を、肌で感じられる
点に大きな達成感があります。
　
　
＜具体的には＞
・モニター画面での運転状況の監視
・定期的な現場での見回り
・設備の操作や調整
・簡単なパソコン入力（Word・Excel）
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間（約1か月）は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を覚える教育体制
　
　
【1日の流れ(例)】
06:30　ミーティング・引継ぎ（設備状況の確認）
07:00　モニター確認（設備の数値や動作状況をチェック）
　　　 現場パトロール、清掃
12:00　昼休憩
13:00　業務再開（設備の監視・操作）、現場パトロール
15:00　退社
　
　
【三交替の働き方】
朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00
　
24時間稼働の工場なので、3種類のシフトを3日勤務・1日休みのサイクルで働きます。
＜シフト例＞夜番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 昼番勤務3日 ⇒ 休日1日 ⇒ 朝番勤務3日 ⇒ 休日1日
　
最初は不安があるかもしれませんが、徐々に慣れてきます。
・平日に休めるので旅行時の航空券やホテル代のコストが抑えられる
・旅行先やショッピングモールも平日なので混雑を避けられる
・家族との時間、一人の時間どちらも確保できる
など、実際に働く社員からも好評の働き方です。
　
　
【先輩社員の声】
■入社8年・佐藤さん
　
未経験からのスタートでも、働きながら少しずつ知識や
技術を身に付けていくことが出来ます。
比較的若い世代の社員が多く、遠慮なく意見を出し合える
環境があり、困ったことがあれば気軽に相談もできます。
平日に休みが取れるなど、働き方の柔軟性が高く
自分のペースで無理なく続けられる環境です。
　
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・ルーティーンワークが得意な方
・動きのある作業に前向きに取り組める方
・旭川で長く働きたい方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！
　
HKD-0003

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 213,900円〜312,300円

基本給（月額）193,900円～292,300円、特別勤務手当20,000円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は407～614万円程度見込めます）

不問

朝番 06:50〜15:00
昼番 14:50〜23:00
夜番 22:50〜07:00

60分

週休二日制　その他　３日勤務１日休日のシフト※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(特別勤務手当：20,000円/月、寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当（22時～翌5時帯）28,000円～40,000円※シフト通り勤務した場合／月50時間程度、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

工場設備のメンテナンスを行う
「ボイラー・タービン設備の保全スタッフ」
　　
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は347～538万程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）
　
　
【仕事内容】
製紙工場を動かすために欠かせない、
ボイラーやタービン設備のメンテナンスを行う仕事です。
工場を安定して稼働させるための重要なポジションですが、
経験を積むことで幅広い技術を身につけることができ
自身のスキルアップも感じられるやりがい抜群の職種です。
　　
　
＜具体的には＞
・ボイラーやタービンの点検、メンテナンス
・機械設備の修理や部品交換
・設備の改造や新設に関する設計（CAD使用あり）
・工事の進行管理（スケジュール・安全管理）
・簡単なパソコン入力（Word・Excel）
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間（約1か月）は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を覚える教育体制
・チームでの業務が中心
※業務の熟練度、内容によっては単独作業を担当する場合もあり
　
　
【一日の流れ(例)】
08:30　朝ミーティング（仕事内容や設備状況の確認）
09:00　点検・メンテナンス作業
　　　 （ボイラーやタービン設備の状態確認・整備）
12:00　昼休憩
13:00　現場作業、事務仕事
　　 　（設備の点検や修理、工事に関する資料作成など）
16:30　作業報告書作成、翌日の作業内容確認
17:00　退社
　
　
【先輩社員の声】
■入社13年・小倉さん
　
高校の先生の紹介がきっかけで入社しました。
最初は覚えることが多く大変でしたが、
分からないことは先輩にすぐ聞ける環境なので安心でした。
資格も多く取得でき、自分のペースで成長できています。
職場は明るく、仕事以外の会話も多い働きやすい環境です。
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・機械や設備に興味がある方
・手に職をつけたい方
・人と協力して仕事を進めたい方
・新しいことを学ぶのが好きな方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 193,900円〜292,300円

基本給（月額）193,900円〜292,300円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は347～538万円程度見込めます）

不問

8:30～17:00

60分

完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始（12月29日～１月３日）の6日間※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

工場設備の計画から完成まで担う
「設備設計・施工管理業務」
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は347～538万程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）
　
　
【仕事内容】
工場をより安全で効率よく動かすために
設備の新設・更新・改善を計画し、
打合せからスケッチ・設計・工事管理まで幅広く行います。
現場・業者・社内と連携しながら完成させていく面白さがあり
自分が計画した設備が実際に稼働したときの達成感は大きいです。
　
　
＜具体的には＞
・設備導入や改善の計画（CADで図面作成）
・現地調査や関係部署との打ち合わせ
・工事や機器の発注業務
・工事の進行管理（スケジュール・安全管理）
・書類作成や議事録作成（Word・Excel）
　
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間(約1か月)は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を習得
・1～2年は講習もあり、基礎からしっかり学べる環境
　
　
【1日の流れ(例)】
08:30　体操・工事確認
08:35　計画作成(CAD・調査)
　 発注業務・施工管理
12:00　昼休憩
13:00　打ち合わせ・書類作成
　 会議資料や議事録の作成
17:00　退社
　
　
【先輩社員の声】
■入社3年・遠藤さん
　
未経験からのスタートでしたが、
講習や先輩のサポートで基礎から学ぶことができました。
仕事は幅広いですが、その分できることが増えていく実感があります。
職場は落ち着いた雰囲気で、相談もしやすい環境です。
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・チームで協力する仕事が好きな方
・工事や設備の計画に興味がある方
・スケジュール調整や段取りを考えるのが好きな方
・旭川で長く働きたい方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 193,900円～292,300円

基本給（月額）193,900円～292,300円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は347～538万円程度見込めます）

不問

8:30～17:00

60分

完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始（12月29日～１月３日）の6日間※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

工事をスムーズに進める“まとめ役”
「製缶配管・施工管理業務」
　
＼未経験OK！日本製紙グループで安定勤務／
　
　
【この仕事のポイント】
◇旭川勤務×大手企業のレア求人
◇初年度から有休20日付与
◇賞与実績4.48ヶ月分でしっかり還元
◇有休が取りやすく私生活も充実
◇資格取得費用は全額会社負担
◇車検や旅行、フィットネスなどのサービスで利用可能な
　4万円分のポイントを毎年付与
◇想定年収は347～538万程度の見込み
　（個人状況・年齢により変動あり）
　
　
【仕事内容】
工場内設備のメンテナンス・改善の計画や施工管理を担当します。
現地確認や打合せ、工事の安全管理や予算管理、発注業務など
関係する人と連携しながら業務を進めていく面白さがあります。
人と関わりながら、工事をスムーズに進める
“まとめ役”のポジションです。
　
　
＜具体的には＞
・工事の打ち合わせや現地確認
・工事内容の検討や見積作成
・現場での安全確認や進行管理
・工事の発注や予算管理
・簡単なパソコン入力（Word・Excel）
　
＜入社後の流れ＞
・職場配属までの期間（約1か月）は共通研修あり
・配属後は先輩社員に付き、段階的に仕事を覚える教育体制
　
　
【1日の流れ(例)】
08:30　体操・朝ミーティング
09:00　工事打ち合わせ・現場パトロール
11:00　見積作成・工事内容の検討
12:00　昼休憩
13:00　現地工事の立ち会い
15:00　工事発注・予算管理
16:30　帰りミーティング
17:00　退社
　
　
【先輩社員の声】
■入社5年・櫻岡さん
　
異業種からのスタートでしたが、
経験を積む中で自然と知識が身についてきました。
職場は平均年齢が若く明るい雰囲気で、
先輩にも相談しやすい環境です。
工事中は忙しい場面もありますが、
土日祝休みでしっかり休めるので
メリハリをつけて働けるのが魅力です。
　
　
【こんな方におすすめ】
・安定した会社で働きたい方
・人と関わりながら仕事を進めたい方
・工事や現場管理に興味がある方
・調整や段取りを考えるのが好きな方
・旭川で長く働きたい方
　
　
まずは見学だけでもOKです！
皆さまのご応募お待ちしています。
◆より詳しい求人情報は「じょぶる北海道」にて掲載中！

仕事内容変更の可能性：なし

〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地-1
勤務地変更の可能性：なし

月給 193,900円〜292,300円

基本給（月額）193,900円〜292,300円、通勤手当、昇給、賞与、寒冷地手当、役職手当、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当（個人状況・年齢により変動しますが、年収は347～538万円程度見込めます）

不問〈管工事、製缶工事の実務経験または施工管理経験あれば尚可〉

8:30～17:00

60分

完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始（12月29日～１月３日）の6日間※初年度付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります

昇給あり(前年度実績：1月あたり13,400円～)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(職場にて必要な資格等あれば、全額会社負担)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者以外の扶養者がいる場合：1人につき11,000円/月)
住宅手当あり(家族手当支給なしの場合：8,500円/月、家族手当支給ありの場合：17,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(寒冷地手当：30,000〜120,000円を10月に支給、呼出手当、年末年始手当、深夜勤務手当、残業手当)

月平均：10時間
※36協定における特別条項あり：特別な事情・期間等（突発的なトラブル発生時：月45時間、年6回／720時間を上限。）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

紙・パルプ製造業

企業名

じょぶる北海道

社名

日本製紙株式会社

設立

1938年6月

代表者

大谷　努　

資本金

1,048億7,300万円

HP

https://www.nipponpapergroup.com/sp/about/branch/factory/npi/asahikawa/

所在地

北海道旭川市パルプ町505番地の１