有限会社 協同電設
【有限会社 協同電設】完全週休2日制&残業月平均5h!趣味の時間も大切にできる | 電工及び電工見習い | 正社員募集【旭川市の求人】
この求人のアピールポイント
昭和41年創業の生活に欠かせない電柱や電気設備を支える会社です。残業は月平均5時間と、業界内でも際立つ働きやすさが自慢。入社後は元請会社での研修が充実しており、資格取得費用も会社が全額サポート。未経験でも段階を踏んで一生モノの技術を身に付けられます。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
仕事も、自分の時間も。どちらも大切にできる働き方。
「地域に根ざした会社で、長く働きたい」「未経験からでも、将来につながる技術を身に付けたい」
「仕事だけでなく、家族や趣味の時間も大切にしたい」
そんな思いを持つ方に知ってほしいのが、有限会社協同電設です。
仕事に集中できるのは、休める環境があるから
仕事にはやりがいを感じたい。でも毎日の残業や休日出勤が続く働き方では、長く続けられるか不安になることもあるかと思います。そう思う方に知ってほしい協同電設の魅力は、電気工事業界でも際立つ休日の多さと残業の少なさ。完全週休二日制・年間休日120日に加え、なんと残業は月平均5時間!基本的に定時で帰れるため、平日の仕事終わりにも趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりする時間を確保できます。
実際に勤続13年の吉田さんも、仕事終わりに和太鼓やバドミントンなどの趣味を楽しんでいるそう。
仕事にしっかり向き合いながら、プライベートも充実させる。そんなメリハリのある働き方が、協同電設では実現できます。
経験ゼロから、一生モノの技術を自分の強みに
「手に職つけて、将来は長く働きたい」そう考えていても、専門的な仕事ほど「資格も経験もない自分にできるだろうか」と一歩踏み出すことをためらってしまうかもしれません。
協同電設では、未経験から電気工事のプロを目指せる教育体制が整っています。
入社後は仕事の流れや知識を少しずつ覚えながら、段階的に資格取得を目指していきます。
さらに資格取得にかかる費用は会社が全額負担!
最初は何も分からなくても、経験を重ねできる仕事が少しずつ増えていく。その積み重ねが、自分の技術への自信につながっていきます。
電気工事の仕事って、なにをするの?
今回募集するのは、電工及び電工見習いです。入社後、建物内の電気工事を行う「内線工」、または電柱や電線の工事を行う「配電工」のどちらかに配属されます。
配属先は本人の希望を確認したうえで、会社の人員体制や適性なども含めて決定します。基本的に、入社後の配置転換はありません。
配電工(屋外配線工事)
㈱北海電工から発注を受け、各家庭に電気を送るための電柱や電線の保守整備・新設など、屋外電柱工事を行います。基本的に4~5人の固定チームで行動します。現場へは最大15メートルの高さまで伸びる高所作業車(MT車)などを使い、1人1台ずつの体制で向かいます。
また、自然災害に関する緊急出動は年に1回あるかないか程度。天気予報から、台風など大規模災害が想定される日に事前に待機を依頼します。待機日には出勤がなくても待機手当(17,000円/1日)が支給され、出勤があった場合はさらに時間外手当(実働時間)+緊急手当(1万円)が支給されます。
※長期休暇の待機日は、ある程度一人で作業ができるようになってから発生しますのでご安心ください♪
内線工(屋内配線工事)
主に建物の電気設備配線工事や照明器具の取付工事を担当していただきます。基本的に1~2名の少人数で動き、軽トラックやバンタイプの普通自動車(AT)で旭川・鷹栖エリアの各現場へ向かいます。
第二種電気工事士を取得するまでは、補助作業をしながら知識や仕事の流れを覚えていきます。実際の作業に携わっていただくのは資格取得後です。
国家資格に合格すると、報奨金が支給されます!
※第一種電気工事士は3年の経験年数を経て交付
社員インタビュー
採用担当 代表者インタビュー
仕事を行う上で、私が何よりも重んじているのは「安全最優先」です。お客様に「スピーディーな対応」をお届けするためにも、現場で働く社員は「安全で安定した日々の作業」にじっくりと取り組める環境がなくてはなりません。
だからこそ、まず自分たちの足元を安定させ、持続させることを何より大切にしています。土台が揺るがないからこそ、お客様にも社員にも誠実に向き合い続けることができます。
毎日を安心して当たり前に暮らせること。その大切さを知っている私たちと一緒に、新しく一歩を踏み出してみませんか。
- 会社紹介 -
有限会社 協同電設
有限会社協同電設は昭和41年の創立以来、60年以上にわたり旭川や鷹栖町を中心に電気工事を手がけてきた地元密着型企業です。お客様に電気を「お届け」し、電気設備を「作る・守る・直す」という、地域社会に欠かせない重要なインフラ業務を担い続けています。
同社は旭川エリアで配電工事を請け負うわずか4社のうちの1社として、地域の暮らしを支え続ける責任とやりがいを実感しています。
社内では30代から70代まで幅広い年代の15名が活躍中。転勤もなく、地元に腰を据えて一歩一歩成長していける職場です。社会生活の土台を支えるプロとして、私たちと一緒に新しいスタートを切ってみませんか?
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①電工及び電工見習い(電気工事スタッフ)
- 仕事内容
\資格・経験ゼロから一生モノの手に職を!残業月平均5hでプライベートも充実/
旭川・鷹栖エリアの暮らしを照らす電気設備や
電柱の工事を担当し、地域のインフラを足元から
支えるお仕事を始めませんか?
【この求人のポイント】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・未経験OK!働きながら資格取得を目指せる
・業界の常識を覆す「残業月平均5時間」
・資格取得費用は会社が全額負担
・年間休日120日&完全週休二日制
・冬の寒さも安心!燃料手当(最大15万円)や
家族手当も支給
【仕事内容】
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建物内の電気工事を行う「内線工」、または
㈱北海電工からの発注で電柱や電線の工事を行う
「配電工」のいずれかを担当していただきます。
配属先は本人の希望を確認したうえで、会社の
人員体制や適性なども含めて決定します。
基本的に、入社後の配置転換はありません。
◆内線工(屋内配線工事)
基本は1〜2名の少人数チームで動き、軽トラック
やバンタイプの普通自動車で旭川・鷹栖エリアの
各現場へ向かいます。
〈具体的な仕事内容〉
・照明器具の取り付け工事
・照明やコンセント電気設備配線工事
・街路灯など屋外照明の工事
〈未経験からのステップ〉
1年目から国家資格の第二種/第一種電気工事士
が受験可能。合格率が約50~60%であるため、
2~3年かけて合格を目指します。第二種電気工事士を取得するまでは、補助作業を
しながら知識や仕事の流れを覚えていきます。
実際の作業に携わるのは資格取得後です。
国家資格に合格すると、報奨金が支給されます!
※第一種は経験年数3年経過後に付与
◆配電工(屋外配線工事)
基本的に4〜5人の固定チームで行動し、最大
15mの高さまで伸びる高所作業車(MT車)などを
使い、1人1台ずつの体制で現場へ向かいます。
〈具体的な仕事内容〉
・電柱の新設、古くなった電柱の取り換え
・電線や変圧器などの機器設置
・配電線の災害復旧
〈未経験からのステップ〉
● 1年目
2週間~2ヶ月の北海電工の研修に参加し、外線
作業の基礎知識を学びます。材料の名前を覚える
ことから始め、資材運搬・片付けなど徐々に
仕事を広げていきます。
● 2年目~3年目
外線工事に係る資格の1段階目を受験。北海電工
の社内資格のため合格率は非常に高く、先輩の
指導や事前練習期間も設けられているのでご安心
ください。取得後は高所作業車での作業ができる
ようになり、先輩と一緒に乗り込み簡単な作業
から少しずつ覚えていきます。
● 4年目~6年目
同資格の2段階目を受験。常に下に班長がいて
指示を出すため、できることから一人での
作業も増やしていきます。
● 7年目
同資格の3段階目を受験。取得後は配電工事の
全ての範囲で作業ができます。
・他、1年目から国家資格である第二種/第一種
電気工事士も受験可能。合格率が約50~60%で
あるため、2~3年かけて合格を目指します。
・国家資格に合格すると、報奨金が支給されます!
※第一種は経験年数3年経過後に付与
〈緊急時の待機日について〉
長期休暇に各1日ずつ緊急時のための待機日が
あります。出勤はせず、万が一が起きた際に駆け
付けられるよう自宅で過ごしていればOK。
また、自然災害に関する緊急出動は年1回程度。
天気予報から、大規模災害が想定される日に待機
を依頼します。待機日は出勤がなくても待機手当
(17,000円)を支給。出勤がある場合さらに時間外
手当(実働時間)+緊急手当(1万円)が支給されます。※長期休暇の待機日は、ある程度一人で作業が
できるようになってから発生しますのでご安心
ください♪
【会社紹介】
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㈲協同電設は昭和41年の創立以来、60年以上
にわたり旭川や鷹栖を中心に地域のインフラを
支え続けてきた歴史ある電気工事会社です。
旭川エリアで配電工事を請け負う4社のうちの
1社として、地域の暮らしを支え続ける責任と
やりがいを実感しています。社内では30代から
70代まで幅広い年代の15名が活躍中。
【こんな方におすすめ】
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・体を動かすことが好きな方
・自分の時間も大切にしたい方
・手に職をつけ長く働きたい方
・チームで協力しながら働きたい方
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まずはお問い合せからでもOK
皆さんのご応募をお待ちしております!
◆この求人の詳細情報は「じょぶる北海道」で掲載中!
職場の雰囲気や働く人の声などを、写真付きでご覧いただけます。
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒071-1201 北海道上川郡鷹栖町南一条三丁目3-1
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 187,000~230,000円
- 賞与
- 年2回(前年度実績 計3か月分)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問〈必要な知識・技能あれば尚可〉
- 年齢制限
- 〜39歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問〈歓迎:中型・第二種電気工事・車両系建設機械〉
- 就業時間
-
8:00~17:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~金
- 休日・休暇
休日:土曜日・日曜日・祝日
長期休暇:GW・年末年始・お盆
※長期休暇に1日ずつ緊急時の待機日あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり5,000円)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
資格取得補助あり(全額)
家族手当あり(配偶者:10,000円/月、子:7,000円/月、父母:5,000円/月)
住宅手当あり(本人名義の賃貸・持ち家の場合:15,000円/月)
役職手当あり(現場責任者に就いた際は、現場手当が役職手当に変わります。)
時間外手当あり
その他手当あり(現場手当:5,000円/月~、休日出勤手当、緊急対応手当、燃料手当:75,000~150,000円/月※11月支給)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:5時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
通勤圏外からの引っ越し費用相談可、作業服・道具・空調服支給、業績により決算手当あり(3月) - 情報公開日
- 2026/09/01 00:00
企業情報
有限会社 協同電設
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
電気工事
- 会社概要
-
- 社名
- 有限会社 協同電設
- 設立
- 昭和41年4月
- 代表者
- 浜村 良司
- 資本金
- 800万円
- HP
- https://www.kyoudoudensetsu.co.jp/
- 所在地
- 北海道上川郡鷹栖町南一条三丁目3-1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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