看護小規模多機能型居宅介護の管理者兼介護職員【正規職員】の求人・転職情報

正社員登用の有無:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外に喫煙室設置
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （18歳　～　64歳）
年齢制限該当事由: 定年を上限
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 必須
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: あれば尚可
免許・資格要否２（名称）: あれば尚可
免許・資格要否３（名称）: あれば尚可
必要な免許資格その他: 認知症サービス実践者研修修了　認知症サービス管理者研修修
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）332,600円～332,600円
月平均労働日数: 21.5
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（22,600円～22,600円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。　記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
賃金形態: 年俸制
賃金形態等金額: 4,393,200　円～4,393,200　円
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 10
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　なし）
昇給金額／昇給率:
賞与有無: なし
賞与（前年度実績）の有無:
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分: 変形労働時間制（1か月単位）
就業時間（又は）時間: 8
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 1
就業時間に関する特記事項: ＊シフト制
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 突発的な臨時業務の時、１日７時間まで６回を限度として　　　　１か月７５時間まで、１年７２０時間までできる。
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: あり　（上限　70歳まで）
創業設立年（西暦）: 1982
代表者役職: 理事長
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: あり
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし